Vacature: Privacy Officer
Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen
Zuyderland is op zoek naar een getalenteerde en ervaren Privacy Officer met een passie voor privacybescherming en gegevensbeheer in de gezondheidszorg. Heb jij de vaardigheden om privacyvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en ben je een expert op het gebied van privacy en AVG? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw nieuwe baan
Als Privacy Officer bij Zuyderland ben je de drijvende kracht achter de naleving van de privacywetgeving en speel je een cruciale rol in de bescherming van persoonsgegevens binnen onze zorgorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en monitoren van het privacybeleid. Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) die adviseert en toezicht houdt op de naleving van de AVG binnen Zuyderland en de CISO die zorgt voor optimale informatiebeveiliging. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle privacygerelateerde vragen en kwesties binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert afdelingen bij het veilig en verantwoord omgaan met persoonsgegevens enbij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA). Het beoordelen van verwerkersovereenkomsten behoort tot jouw takenpakket. Je behandelt en rapporteert datalekken en zorgt voor adequate opvolging. Je verzorgt trainingen en workshops om het privacybewustzijn te vergroten en medewerkers te informeren over hun verantwoordelijkheden. In samenwerking met ICMT en zorgprofessionals zorg je voor een optimale gegevensbescherming binnen de digitale systemen. Je houdt trends en ontwikkelingen op het gebied van privacy nauwlettend in de gaten en past deze toe binnen Zuyderland. Tot slot werk je samen met diverse stakeholders om een privacyvriendelijke cultuur te bevorderen binnen het ziekenhuis.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Adviseren en ondersteunen: Je adviseert en ondersteunt verschillende afdelingen en teams binnen Zuyderland op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Daarnaast maak je (beleids)voorstellen waarin je knelpunten/privacy risico’s signaleert of verbetervoorstellen uitwerkt tot een concreet implementatieadvies.
- Data Protection Impact Assessments (DPIA): Je adviseert en ondersteunt bij de uitvoering van DPIAs en geeft aanbevelingen voor het mitigeren van privacyrisico’s.
- Incidentmanagement: Je behandelt privacygerelateerde incidenten en datalekken, en zorgt voor de juiste afhandeling en rapportage.
- Training en bewustwording: Je ontwikkelt en geeft trainingen en presentaties om het privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten.
- Documentatie en rapportage: Je onderhoudt het register van verwerkingsactiviteiten en zorgt voor up-to-date documentatie en procedures.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met medisch specialisten, adviseurs en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat privacy op alle niveaus binnen de organisatie wordt gewaarborgd
Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde HBO- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld in Rechten, Verandermanagement, Informatiemanagement, Technische Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, met minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Privacy Officer.
- Je bent bekend met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de laatste ontwikkelingen op het gebied van privacywetgeving, bijvoorbeeld middels CIPP/e of vergelijkbare certificering. Kennis van informatiebeveiliging en NEN7510 en/ of ervaring in de gezondheidszorg is een pré.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
- Je kunt complexe informatie op een begrijpelijke manier overbrengen en hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Je bent proactief, zelfstandig en in staat om meerdere taken en projecten tegelijkertijd te beheren.
- Je hebt feeling met digitale systemen en informatieverwerking en verdiept je hier graag in vanuit je vakgebied.
- Je werkt graag in een grote, complexe organisatie waar je met diverse stakeholders te maken krijgt en weet met verschillende belangen om te gaan. Jij hebt voldoende overtuigingskracht en staat stevig in je schoenen.
- Je bent in staat om bewustwording te creëren over de vertrouwelijkheid van bijzondere persoonsgegevens en je gebruikt je politieke sensitiviteit effectief.
Wat krijg je ervoor terug?
- Werken bij Zuyderland betekent werken bij een van de grootste ziekenhuizen van Nederland. Je kan dan ook echt impact maken met je werk.
- Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uiteindelijk zicht op een vaste aanstelling.
- Volledige ondersteuning op jouw pad naar succes, met een focus op continue groei en ontwikkeling. Dit betekent dat je de kans krijgt om certificeringen te behalen op het gebied van privacy en AI-wetgeving.
- Een werkweek van gemiddeld 36 uur per week
- Een salaris in FWG 55 met een bruto maandsalaris tussen € 3.606 en € 5.084 of FWG 60 met een bruto maandsalaris tussen € 3.923 en tot € 5.746 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Je hebt de vrijheid, en ontvangt de werkuitrusting, om te werken waar het jou het beste uitkomt. Maar je bent in ieder geval altijd welkom op ons kantoor. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.
Welkom in het team
Je zal nauw samenwerken met de collega’s binnen RVE Bestuurszaken, in het bijzonder de Functionaris Gegevensbescherming, de CISO, ISO’s en de juristen. Dit team staat bekend als een ambitieus team dat zich graag inspant om Zuyderland een veilige zorginstelling te laten zijn. Er is veel aandacht voor de kwaliteiten die eenieder bezit om die zo goed mogelijk in te zetten. Ook is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en zijn er voldoende groeikansen.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Stijn Lambregts (RVE Manager Bestuurszaken), 06-55981617.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Solliciteren is mogelijk t/m 26-02-2025
