Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Vind jij het leuk om ouders te begeleiden om hen zelfvertrouwen te geven in de zorg van hun pasgeboren kind?

Wat ga je doen?

Jij verleent samen met andere professionals voor, tijdens en na de bevalling top zorg aan moeder, partner en kind.

Op de kraamafdeling geef je begeleiding aan de ouders waarbij gezinsgerichte zorg centraal staat.

Als Obstetrie Verpleegkundige verricht je meer specifieke taken:

• CTG-bewaking;
• Begeleiding van de aanstaande ouders bij de bevalling en keizersnede;
• Eerste hulp functie bestaande uit triage en behandeling en de begeleiding van de obstetrische en gynaecologische patiënt;
• Assisteren in teamverband in alle voorkomende acute situaties in de verloskunde.

Meedenken met een arts of verloskundige geeft jou uitdaging, zodat je weet wat zij nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Er is altijd ruimte voor eigen inbreng en scholing over onder andere CTG, NLS en borstvoeding.

“Het werk als Obstetrie Verpleegkundige is gezellig maar ook hard werken! Je ondersteunt ouders bij de verzorging van hun kind. Je hebt oog voor de wensen van het gezin. Door ons hechte team bouw je een vertrouwensband en kunnen wij op elkaar rekenen.” - Nicky

Wat neem je mee?

• Diploma A-verpleegkundige/ MBO-verpleegkundige/ Gegradueerde HBO 5/ HBO-V/ Bachelor in de verpleegkunde.
• Belgisch diploma vroedkunde (in combinatie met Belgisch diploma verpleegkunde behaald t/m afstudeerjaar 2017-2018).
• Registratie in het BIG-register.
• Minimaal 1-2 jaar werkervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis.
• Afgeronde specialistische vervolgopleiding Obstetrie is vereist.
• Of je bent bereid om de specialistische vervolgopleiding Obstetrie te volgen.
• Kennis van en ervaring met SAP of andere vergelijkbare systemen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 24-32 uur, de werkdagen zijn maandag t/m zondag waarbij in alle diensten wordt gewerkt.
• Na diplomering een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 3.047, - tot € 4.324, - of FWG 55 van € 3.434, - tot € 4.842, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van specialisatie en ervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Het Geboortecentrum bestaat uit de verloskamers, de kraamafdeling en de afdeling Neonatologie. Het team van de verloskamers bestaat uit 45 verpleegkundigen en 20 verloskundigen en de kraamafdeling bestaat uit 40 verpleegkundigen.

Weet je dat we ook een instagrampagina hebben? Deze kun je hier vinden.

Wil je liever een verhaal van een verpleegkundige binnen het geboortecentrum lezen? Dat is mogelijk! Klik dan hier

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg binnen het geboortecentrum.’

Meer weten?

Leuk! We leren jou graag kennen! Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met mevrouw Chris Stevens-Osiadacz, afdelingshoofd, via telefoonnummer 06-30727429.

De sollicitaties worden gedurende de looptijd bekeken.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.