Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Ben jij die energieke, proactieve en oplossingsgerichte beleidsmedewerker Kwaliteit die ons leuke en deskundige team Kwaliteit & Beleid komt versterken? Ben je op zoek naar een uitdagende en flexibele baan met veel verantwoordelijkheden en diverse ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden? Dan ben je bij Zuyderland Care op het juiste adres!
Wat ga je doen?
In de functie van beleidsmedewerker Kwaliteit ben jij een belangrijke partner in het ontwikkelen en onderhouden van een toekomstgericht kwaliteitsmanagementsysteem binnen Zuyderland Care. Vanuit jouw deskundigheid adviseer en ondersteun je het management ten aanzien van de kwaliteit van zorg. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en op orde zijn van het kwaliteitsbeleid en houdt hierbij rekening met de wettelijke eisen en kwaliteitskaders. Samen met je collega’s van team Kwaliteit & Beleid zorg je voor een integrale aanpak van vigerend beleid naar een praktisch uitvoerbare aanpak.
Daarnaast:
- Ben je het aanspreekpunt voor medewerkers, teams, locaties en laagdrempelig benaderbaar.
- Werk je in en met het werkveld aan continu verbeteren op basis van goede analyse van kwaliteitsdata en doelstellingen van de organisatie.
- Draag je zorg voor de kwaliteitsrapportages voor interne en externe doeleinden. Gedegen analyse van de data en het identificeren van risico’s is jouw taak en je geeft hierbij richting aan leren en verbeteren.
- Zorg je ervoor dat protocollen en procedures gebaseerd zijn op Evidence Based Practice, ondersteunend zijn aan de cliëntprocessen en aansluiten bij de praktijk.
- Heb je een regierol bij interne en externe audits en participeer je als interne auditor.
- Ben je in staat projecten te initiëren en leiden ten behoeve van kwaliteitsverbetering.
Kortom: een veelzijdige en dynamische functie met vele uitdagingen!
Wie ben jij?
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding op het gebied van kwaliteitssystemen en kwaliteitszorg, bij voorkeur Gezondheidswetenschappen.
- Je beschikt over ruime achtergrondkennis en brede ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagementsystemen, zorg- en verbeterprocessen.
- Je bent bekend met het domein van de ouderenzorg.
- Je hebt een proactieve houding en weet de verbinding te maken met medewerkers en directe collega’s en het management.
- Je bent analytisch en weet dit te vertalen naar verbetervoorstellen.
- Je kan teams enthousiasmeren om te komen tot verbeteringen ten behoeve van processen, kwaliteit van zorg of samenwerking.
- Als zelfstandige teamspeler heb je geen 9 tot 5 mentaliteit en sta je voor collegialiteit.
- Je schakelt tussen diverse stijlen: samenwerken, ondersteunen, regie nemen, project(bege)leiden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en flexibele werkplek in een leuk en enthousiast team.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
- Een dienstverband voor gemiddeld 32 uur per week.
- Het salaris ligt op basis van de CAO Ziekenhuizen in FWG 55 (minimaal €3115,- en maximaal €4391,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%).
- Deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden is mogelijk.
Interesse?
Is je interesse gewekt, neem dan contact met ons op! Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met mevrouw Anja Dohmen, Stafmanager Kwaliteit en Beleid Zuyderland Care via telefoonnummer 06-34383981.
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij Zuyderland Care is te vinden op www.werkenbijzuyderland.nl
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Ben jij die energieke, proactieve en oplossingsgerichte beleidsmedewerker Kwaliteit die ons leuke en deskundige team Kwaliteit & Beleid komt versterken? Ben je op zoek naar een uitdagende en flexibele baan met veel verantwoordelijkheden en diverse ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden? Dan ben je bij Zuyderland Care op het juiste adres!
Wat ga je doen?
In de functie van beleidsmedewerker Kwaliteit ben jij een belangrijke partner in het ontwikkelen en onderhouden van een toekomstgericht kwaliteitsmanagementsysteem binnen Zuyderland Care. Vanuit jouw deskundigheid adviseer en ondersteun je het management ten aanzien van de kwaliteit van zorg. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en op orde zijn van het kwaliteitsbeleid en houdt hierbij rekening met de wettelijke eisen en kwaliteitskaders. Samen met je collega’s van team Kwaliteit & Beleid zorg je voor een integrale aanpak van vigerend beleid naar een praktisch uitvoerbare aanpak.
Daarnaast:
- Ben je het aanspreekpunt voor medewerkers, teams, locaties en laagdrempelig benaderbaar.
- Werk je in en met het werkveld aan continu verbeteren op basis van goede analyse van kwaliteitsdata en doelstellingen van de organisatie.
- Draag je zorg voor de kwaliteitsrapportages voor interne en externe doeleinden. Gedegen analyse van de data en het identificeren van risico’s is jouw taak en je geeft hierbij richting aan leren en verbeteren.
- Zorg je ervoor dat protocollen en procedures gebaseerd zijn op Evidence Based Practice, ondersteunend zijn aan de cliëntprocessen en aansluiten bij de praktijk.
- Heb je een regierol bij interne en externe audits en participeer je als interne auditor.
- Ben je in staat projecten te initiëren en leiden ten behoeve van kwaliteitsverbetering.
Kortom: een veelzijdige en dynamische functie met vele uitdagingen!
Wie ben jij?
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding op het gebied van kwaliteitssystemen en kwaliteitszorg, bij voorkeur Gezondheidswetenschappen.
- Je beschikt over ruime achtergrondkennis en brede ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagementsystemen, zorg- en verbeterprocessen.
- Je bent bekend met het domein van de ouderenzorg.
- Je hebt een proactieve houding en weet de verbinding te maken met medewerkers en directe collega’s en het management.
- Je bent analytisch en weet dit te vertalen naar verbetervoorstellen.
- Je kan teams enthousiasmeren om te komen tot verbeteringen ten behoeve van processen, kwaliteit van zorg of samenwerking.
- Als zelfstandige teamspeler heb je geen 9 tot 5 mentaliteit en sta je voor collegialiteit.
- Je schakelt tussen diverse stijlen: samenwerken, ondersteunen, regie nemen, project(bege)leiden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en flexibele werkplek in een leuk en enthousiast team.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
- Een dienstverband voor gemiddeld 32 uur per week.
- Het salaris ligt op basis van de CAO Ziekenhuizen in FWG 55 (minimaal €3115,- en maximaal €4391,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%).
- Deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden is mogelijk.
Interesse?
Is je interesse gewekt, neem dan contact met ons op! Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met mevrouw Anja Dohmen, Stafmanager Kwaliteit en Beleid Zuyderland Care via telefoonnummer 06-34383981.
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij Zuyderland Care is te vinden op www.werkenbijzuyderland.nl
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
