Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze kennisinstelling in het hart van Europa met drie kernkwaliteiten: passie voor ontwikkeling van de student, onderzoek integreren in het onderwijs en onderwijs verankeren in de praktijk. Al jaren staan verschillende opleidingen van Zuyd in de top van de keuzegidsen. Dit hangt mede samen met de persoonlijke aandacht en kleinschaligheid van Zuyd. Bovendien werkt Zuyd - over de grenzen van disciplines en organisaties heen - intensief samen met het bedrijfsleven, (kennis)instellingen uit diverse sectoren en overheden, vanuit de overtuiging dat de 21e eeuw niet alleen om kennis vraagt, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen. Zowel binnen als buiten de (Eu)regio. Met 1.700 medewerkers biedt Zuyd met vestigingen in Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht 13.000 studenten vijftig bachelor- en masterprogramma’s aan. Wij zijn op zoek naar een:

Teamleider Academie Engineering

(1 fte) die samen met de huidige teamleider verantwoordelijk is voor het management van de academie Engineering. De opleiding Engineering (deeltijd en voltijd) heeft 750 studenten en het team bestaat uit 40 medewerkers. De belangrijkste kenmerken van Engineering zijn het opleiden van de Ingenieur van de toekomst, de ontwikkeling van de student centraal en een sterke verbinding tussen onderwijs en praktijk.

Jouw functie

De teamleiders Engineering geven samen met de lector gezamenlijk vorm aan de opleidingen en de profilering daarvan. Zij doen dit in nauwe samenwerking met de curriculumcommissie, de examencommissie, opleidingscommissie, teamleden, en studenten om resultaten te boeken op de volgende deelgebieden:

• doorontwikkeling naar een meer gezamenlijk resultaatverantwoordelijk team van professionals met uitstekend functionerende individuen;
• integratie van onderwijs en onderzoek binnen de opleiding in samenwerking met de lector(en);
• hoogstaande kwaliteit van de opleiding (audits, accreditaties en kwaliteitscultuur) en het verhogen van het studiesucces;
• verantwoordelijk voor de relatie onderwijs-beroepspraktijk;
• profilering van de opleiding in de regio met het aantrekken van een studentenpopulatie en versterking van de relaties met regionale partners;
• duurzame bedrijfsmatige en financieel gezonde opleiding.

Wij verwachten dat de kandidaat:

• inspirerend, motiverend, enthousiasmerend, stevig en doortastend, team- en mensgericht en coachend leiding geeft en een meewerkende, ondernemende en reflectieve rol inneemt;
• een grote affiniteit heeft voor de HR-component binnen de managementtaak;
• een verbinder is;
• gericht is op het stimuleren van de ontwikkeling en zelfsturing van teamleden. Heeft oog voor talenten van individuele teamleden en weet de individuele teamleden in hun kracht te zetten;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een open teamspeler is;
• in staat is om zowel met individuele belangen van teamleden als ook met algemene organisatiebelangen om te gaan, ook als deze met elkaar conflicteren;
• affiniteit heeft met het Engineering domein;
• ervaring heeft in de bedrijfsvoering van een organisatie6
• een masteropleiding heeft afgerond.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een functie voor 1 fte voor de periode van 1 jaar bij Randstad Payrolling dan wel Stichting Zuyd Hogeschool. Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, doch maximaal schaal 13 CAO?HBO (maximum € 6.036,14 bruto per maand bij een fulltime aanstelling). Benoeming vindt het 1e jaar plaats in de formele functie van senior docent met een toelage naar schaal 13. Bij interne kandidaten met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt de reeds overeengekomen duur van het dienstverband gerespecteerd, echter de invulling van deze vacature is vooralsnog voor de periode van 1 jaar. Een ontwikkelassessment ná de benoemingsprocedure kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Interesse?

Neem voor nadere informatie over de functie contact op met Peter Princen, directeur academie Engineering, tel. +31454006770, e-mail peter.princen@zuyd.nl

Solliciteren

Je kunt vóór 25 april 2019 solliciteren door het insturen van je motivatiebrief en CV op de website www.werkenbijzuyd.nl . In het sollicitatiegesprek zullen we je vragen jouw ideeën over de invulling van de functie met ons te delen. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.