Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Kinderhulpverlener

Wil jij dat stapje extra zetten?

Als kinderhulpverlener ben jij diegene die, zowel letterlijk als figuurlijk, een helpende hand uitsteekt naar minderjarigen in de vrouwenopvang. De Vrouwenopvang & Hulpverlening (VO&H) is een plek waar jonge ouders, vrouwen en kinderen terecht kunnen die met huiselijk geweld te maken hebben gehad. Het doel van deze opvang is het bieden van informatie, begeleiding en veiligheid. Jij, als kinderhulpverlener, speelt een belangrijk rol in de begeleiding en behandeling van minderjarige cliënten. Je werkt zelfstandig in een multidisciplinair team. Er zijn tevens 3 andere kinderhulpverleners waarmee je kan overleggen en sparren.

Jij zorgt voor de intake, de behandeling en de begeleiding. Dit doe je zowel in groepsverband als individueel en je weet in jouw behandelingen gebruik te maken van vaktherapeutische interventies om op een creatieve manier observaties te doen, veiligheid te bieden, te stabiliseren en doelen te bereiken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• De inventarisatie van de individuele hulpvraag of behoefte van de cliënt;
• Het verzamelen van informatie over de cliënt en de leefomgeving waarmee je de situatie schetst en bijhorende hulpvraag/behoefte weet te benoemen waarbij je focust op de mogelijkheden van de cliënt;
• Het opstellen van een actieplan (doel, methode, coördinator, evaluatiemoment en eindverantwoordelijkheid), eventueel in overleg met interne en/of externe disciplines;
• Het vormgeven van de inhoud van activiteiten (individueel en in groep);
• Het begeleiden en behandelen van cliënten waarbij je focust op stabilisatie en instandhouding, verbetering of verandering van de functies van de cliënt;
• Het ondersteunen van betrokkenen uit de leefomgeving van de cliënt, zoals leden van het gezin, zodanig dat zij een bijdrage kunnen leveren in het hulpverleningsproces;
• Inzicht in eigen gedrag van de cliënt en diens leefomgeving;
• Contact onderhouden met andere hulpverleners, instanties en organisaties;
• Rapporteren over de werkzaamheden t.b.v. de cliënt;
• Voorlichten en training geven aan instanties en hulpverleners over de positie van specifieke groepen.

Je bent in deze functie regiehouder van je eigen agenda waarbij er in reguliere werktijden gewerkt wordt.

Functie-eisen

Jij bent een professional die net dat stapje meer wilt zetten. Je komt in een creatief en enthousiast team terecht en wij hopen dat jij dit ook komt brengen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding, waarbij de nadruk ligt op de pedagogische en psychosociale ontwikkeling van het kind;
• Basiskennis van ontwikkelingspsychologie;
• Een geldige SKJ registratie;
• Kennis en/of affiniteit in het werken met non-verbale werkvormen;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Voldoende veerkracht voor het omgaan met de problematiek (veelal trauma gerelateerd);
• Affiniteit/ ervaring met trauma sensitief werken;
• Kennis van methodieken gericht op de specifieke problematiek en mogelijkheden van de cliënt;
• Kennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën;
• Kennis van de sociale systemen;
• Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek.

Jij doet er toe bij XONAR! Onze missie is "Investeren in een gelukkige jeugd voor kinderen en jongeren en in een gelukkig leven voor de vrouwen in onze VO&H. Wij inspireren hen om het beste uit hun leven te halen". Daar horen onze medewerkers ook bij. Bij ons mag je rekenen op ruime ontwikkel/opleidingsmogelijkheden, veel vrijheid en zelfstandigheid. Binnen deze functie krijg je een salaris conform de cao Sociaal Werk schaal 8 (min. €2627,00 en max. €4413,00 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast heb je recht op een Individueel Keuze- en loopbaanbudget. Gezond aan het werk bij XONAR doe je door deel te nemen aan de bedrijfsfitness en/of een fietsplan. In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van één jaar waarbij de voorkeur uitgaat naar 24 uur. Bij goed functioneren wordt dit contract na één jaar omgezet naar een vast contract. Reageren kan tot 3 november.