Oorspronkelijke vacature omschrijving:

WML (Waterleiding Maatschappij Limburg) is de drinkwaterproducent en -leverancier voor de provincie Limburg. WML maakt en levert jaarlijks 72 miljard liter fris, helder en betrouwbaar drinkwater aan 520.000 huishoudens. Kwaliteit, gemak, lage kosten, betrouwbaarheid en service staan voorop als het om onze klanten gaat. In toenemende mate ontwikkelen we nieuwe producten en diensten voor de zakelijke markt. Ook zijn we nauw betrokken bij waterprojecten in internationale samenwerkings-verbanden in Afrika. WML is een ambitieuze organisatie en werkt met goed opgeleide vakmensen en moderne technologieën. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en -levering voor alle Limburgers nu en in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en een uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om onze ambities nog verder invulling te kunnen geven, zijn we op zoek naar een enthousiaste:

Opzichter Drinkwaterleidingen

Vacaturenummer: K&O.AL.2022.21 | FTE: 1,0 (40 uur)

Algemeen

In de functie van Opzichter Hoofd- en Aansluitleidingen bereid je projectmatige aanleg, wijzigingen en saneringen van het leidingnet voor. Verder borg je de kwaliteit van de uitvoerende aannemer en ondersteun je bij werkzaamheden aan het distributienet inzake kennis, technische en organisatorische aangelegenheden, zodanig dat de werkzaamheden klantgericht en tegen optimale kosten en conform eisen uitgevoerd worden.

Kernactiviteiten

• Je draagt zorg voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van hoofd- en aansluitleidingprojecten en rapporteert hierbij aan de Projectleider Hoofd- en Aansluitleidingen.
• Je coördineert projecten in Synfra-samenwerkingsverband en controleert de door de aannemer gerealiseerde prestaties. Je verzorgt de communicatie rondom de projecten en informeert de betrokken partijen op regelmatige basis.
• Je hebt een coördinerende en adviserende rol inzake veiligheid en afstemming werkuitvoering met uitvoerende partijen zoals aannemers, gemeenten en provincie. Tevens signaleer je knelpunten in de planning, bent verantwoordelijk voor de eindoplevering van het project, controleert de afrekeningen en revisiewerk van de aannemer, en documenteert alle relevante projectinformatie.
• Je draagt zorg voor het hele proces van in- en extern klantencontact, bewaakt de klanttevredenheid, handelt vragen en klachten van klanten en relaties af, en deelt projectinformatie met klanten.
• Je plant de watermonsternames en controleert de uitslagen. Tevens voer je werkplekinspecties uit conform Synfra-afspraken.
• Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.

Opleiding, werkervaring en competenties

• Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde, bij Nederlandse wet erkende, in een voor de functie relevante Mbo4-opleiding, met minimaal 3-5 jaar aantoonbare relevante werkervaring. Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau is een pré.
• Je beschikt over de Basisopleiding Drinkwaterdistributie module 1,2 en 3 of bent bereid deze te behalen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt aantoonbare ervaring met project- en procesmatig werken.
• Je hebt ervaring met SAP en beschikt over een goede beheersing van computervaardigheden zoals MS-Excel en MS-Word.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je monitort kwaliteit en geleverde output en houdt in de gaten of aan standaarden wordt voldaan en geeft consequenties aan indien afgesproken prestaties niet gehaald worden.
• Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken.
• Je bent doortastend, onderneemt snel en resoluut actie in geval van problemen en kansen, en neemt het voortouw om problemen op te lossen of kansen te benutten.
• Je bent -ook onder tijdsdruk- besluitvaardig en hakt indien noodzakelijk, knopen door.
• Je draagt ideeën of oplossingen aan, lost problemen op door situaties, processen en/of vraagstukken uiteen te rafelen en systematisch te bekijken en te beoordelen.

Overige informatie

• Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in H/8 (maandsalaris max. € 3.700).
• Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
• Naast een ontwikkel- en opleidingsbudget, bieden we ook uitstekende aanvullende bedrijfsregelingen en collectieve regelingen.

Heb je nog vragen?

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Guillaume Delsing, Teamleider Hoofd- en Aansluitleidingen, via e-mail g.delsing@wml.nl of via telefoonnummer 043 - 880 8408
• Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Evi Jonkhout-Grit, Adviseur HRM, via e-mail e.jonkhout-grit@wml.nl of op telefoonnummer 043 - 880 8606

Is je interesse gewekt?

Stuur dan op korte termijn, doch uiterlijk dinsdag 21 juni 2022 je motivatie met CV via de solliciteer-knop. Wij laten je vervolgens spoedig weten of en zo ja, wanneer we het gesprek met je willen aangaan.