Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Toe aan verfrissing? Wij zoeken een ervaren & sprankelende professional! WML (Waterleiding Maatschappij Limburg) is de drinkwaterproducent en -leverancier voor de provincie Limburg. WML maakt en levert jaarlijks 72 miljard liter fris, helder en betrouwbaar drinkwater aan 520.000 huishoudens. Kwaliteit, gemak, lage kosten, betrouwbaarheid en service staan voorop als het om onze klanten gaat. In toenemende mate ontwikkelen we nieuwe producten en diensten voor de zakelijke markt. Ook zijn we nauw betrokken bij waterprojecten in internationale samenwerkings-verbanden in Afrika. WML is een ambitieuze organisatie en werkt met goed opgeleide vakmensen en moderne technologieën. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en -levering voor alle Limburgers nu en in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en een uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om onze ambities nog verder invulling te kunnen geven, zijn we op zoek naar een enthousiaste:

Beheerder Drinkwaterwinning

Vacaturenummer: K&O.O.2022.08 | FTE: 1,0 (40 uur)

Algemeen

De Beheerder Drinkwaterwinning draagt zorg, vanuit inhoudelijk expertise, voor ondersteuning van de operationele teams, voor de continuïteit van de waterlevering door het optimaal laten functioneren van de winmiddelen en een adequaat beheer van het kwaliteit- & waarnemingsnet.

Kernactiviteiten

• Je draagt zorg voor de vertaling vanuit jouw inhoudelijke deskundigheid van het tactisch beleid naar operationele werkzaamheden en adviseert operationele teams en asset management hierin inhoudelijk.
• Je ondersteunt vanuit inhoudelijke kennis de operationele planning en werkvoorbereiding, waardoor tijdig curatief en preventief onderhoud van de winmiddelen gerealiseerd wordt.
• Je boordeelt en bepaalt de geschiktheid van de boorplek en draagt zorg voor de afhandeling van alle administratieve vereisten.
• Je begeleidt en controleert de boorfirma en beslist over afwijkingen, conform de gestelde kwaliteitseisen. Analyseert de grondmonsters en verwerkt, registreert en controleert de gegevens.
• Je levert input met betrekking tot nieuwe aanleg van winmiddelen en draagt zorg voor de uitvoering van het onderhoud en beheer op het gebied van de winmiddelen en bent verantwoordelijk voor de regievoering van alle uitvoerende activiteiten op het gebied van beheren van de winmiddelen. Je maakt een jaarlijkse planning voor het onderhouden, vervangen en regenereren van pompputten.
• Je monitort, analyseert, optimaliseert en innoveert onderhoudsmethoden. Je verzamelt en registreert meetgegevens m.b.t. het functioneren van winputten.
• Je signaleert en adviseert m.b.t. regeneratiemethoden, aanschaf onderdelen en andere onderhoudsaspecten en geeft advies m.b.t. aan te schaffen reservepompen en onderdelen.
• Je levert een bijdrage aan de uitvoering van projecten m.b.t. winmiddelen.
• Je draagt zorg voor de uitvoering van het onderhoud en beheer op het gebied van de meetnetten zowel voor interne als externe opdrachtgevers.
• Je verzamelt, registreert, analyseert en valideert de benodigde data op het gebied van grondwaterstanden en levert deze data aan derden conform geldende wet- en regelgeving. Adviseert aan de hand van deze data de klant.
• Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.

Opleiding, werkervaring en competenties

• Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde, bij Nederlandse wet erkende, in een voor de functie relevante Mbo4-opleiding, met minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring. Een afgeronde Hbo-opleiding is een pré, in dat geval is 1-3 jaar relevante werkervaring vereist.
• Je beschikt over de volgende aanvullende opleidingen of bent bereid deze te volgen: Boormeester I en II, Basisopleiding Drinkwaterproductie met aanvullende module winning en eventuele vakopleidingen op het gebied van waterleidingtechniek en geologie.
• Je bent gericht op het verbeteren van een situatie en onderneemt actie om zaken efficiënter te doen en kunt je aanpassen aan de omstandigheden.
• Je betrekt collega’s actief bij je werkzaamheden, durft feedback en advies te vragen alsmede om advies.
• Je houdt actief nieuwe toepassingen en ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en gebruikt eigen ervaring/kennis bij het oplossen van vraagstukken.
• Je bent goed in het aansturen van anderen, durft initiatief te nemen en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen.

Overige informatie

• De standplaats van deze functie is het eigen huisadres en de werkplekken kunnen door de hele provincie Limburg liggen.
• Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in H/8 (maandsalaris max. € 3.700).
• Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
• Naast een ontwikkel- en opleidingsbudget, bieden we ook uitstekende aanvullende bedrijfsregelingen en collectieve regelingen.

Heb je nog vragen?

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jos Knols, Teamleider Onderhoud, via e-mail j.knols@wml.nl of via telefoonnummer 043 - 880 8371
• Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Evi Jonkhout-Grit, Adviseur HRM, via e-mail e.jonkhout-grit@wml.nl of op telefoonnummer 043 - 880 8606

Is je interesse gewekt?

Stuur dan op korte termijn, doch uiterlijk maandag 18 april 2022 je motivatie met CV via het digitale reactieformulier op https://www.wml.nl/over-wml/werken-bij-wml/vacatures Wij laten je dan spoedig weten of en zo ja, wanneer we het gesprek met je willen aangaan.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!