In jouw rol als medewerker P&O ondersteun je de P&O-adviseurs en richt je je vooral op de salarisadministratie. Hoewel we deze uitbesteden, streven we ernaar om deze kennis intern te borgen en te versterken. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking, waaronder de controle van proefproducties en mutaties. Je ondersteunt je collega’s op het gebied van salaristechnische, arbeidsrechtelijke, sociaal verzekeringsrechtelijke en CAO-vraagstukken. Verder stel je werkgeversverklaringen op, maak je proforma-berekeningen en pas je fiscale regelingen toe. Je onderhoudt de contacten met onze externe salarisverwerker, houdt veranderende wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie bij en signaleert deze.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het functioneel beheer van Youforce, ons HR-systeem. We gebruiken dit systeem al enige tijd en gaan dit verder uitbreiden om zo onze HR-processen verder te automatiseren. We vragen je om kritisch mee te kijken naar de huidige processen en proactief mee te denken over verbeteringen. Jouw inbreng helpt ons om nieuwe functionaliteiten te implementeren, waardoor onze processen efficiënter en gebruiksvriendelijker worden, met behoud van persoonlijk contact.
Bovendien houd je je bezig met diverse administratieve HR-taken, zoals het opstellen van contracten, het regelen van indiensttredingen en het verwerken van mutaties.
Kortom, een veelzijdige functie binnen P&O!
Een uitdagende functie waarin je veel vrijheid van handelen hebt en de ruimte krijgt om jouw kennis en kunde te laten gelden. Je komt te werken in een stimulerende werkomgeving, die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. De werksfeer is ongedwongen, collegiaal en er is tijd voor aandacht voor elkaar.
Top! Stuur dan uiterlijk 17 januari 2025 je motivatie en CV naar werkenbij@vitalaplus.nl Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Angelique Wolfs (sr P&O-adviseur), 043-60419439 of a.colson @vitalaplus.nl