Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Opleidingsmanager Logistiek en Transport

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

VISTA college (hierna VISTA) is een nieuwe naam in Zuid-Limburg, maar zeker geen nieuwkomer. Na een geslaagde fusie in 2019 tussen Arcus college en ROC Leeuwenborgh is VISTA een gevestigde mbo onderwijsinstelling. De hoofdvestgingen zijn gelegen in Heerlen, Sittard en Maastricht. Met 13.000 studenten, ruim 230 opleidingen en ongeveer 1.600 medewerkers is VISTA een van de grootste onderwijsaanbieders in Zuid-Limburg. Het vernieuwen en de kwaliteit van het onderwijs en het samenwerken met het bedrijfsleven staat voorop. Limburgse krachten voor morgen ontwikkelen, dat is onze missie. Vernieuwen maar toch jezelf blijven in het onderwijs.

Ga jij deze uitdaging aan?

Voor VISTA college zijn wij op zoek naar een:

Opleidingsmanager Logistiek en Transport

Authentiek, People Manager, Innovatief, Zakelijk, Netwerker en met name Verbinder in- en extern!

De opleiding

Naast het reguliere BOL-onderwijs, biedt dit onderwijsteam interessante en op maat gemaakte BBL-trajecten en bedrijfsopleidingen aan op het gebied van Logistiek en Transport. Dit onderwijsteam is onderdeel van het cluster Business, Logistiek en Veiligheid.

De vraag naar goed gekwalificeerd personeel voor logistiek blijft groeien. Dit blijkt onder andere ook uit de toename van de verschillende bedrijfsopleidingen. Als opleidingsmanager leg je samen met je team en accountmanagement contacten met potentiële bedrijven in de regio waarmee je bedrijfsopleidingen ontwikkeld en uitvoert. Dit vraagt naast een uitstekende didactische en pedagogische bekwaamheid ook het inventief vermogen en de capaciteit van o.a. de docenten om de actuele logistieke context van de arbeidsmarkt te betrekken in het curriculum.

Het team van de afdeling Logistiek en Transport kenmerkt zich als bevlogen, extern gericht, pragmatisch, zelfkritisch en professioneel. Het team werkt conform de teamfilosofie van VISTA college ‘teams in the lead’.

Jouw rol als Opleidingsmanager

Als opleidingsmanager geef je op integrale wijze leiding aan de meerjarenontwikkeling van de opleiding, team(s) en teamleden en draag je zorg voor management, bedrijfsvoering, kwaliteitszorg en kwaliteitscultuur. Jij bent primair verantwoordelijk voor het functioneren en het presteren van het gehele onderwijsteam (+/- 28 medewerkers).

Externe ontwikkelingen in het onderwijs en de markt, zoals blended learning, modularisering en flexibilisering en ontwikkelingen op het vakgebied volg je op de voet en hier speel jij, samen met je team en de onderwijskundig leider adequaat op in.

Samen met de onderwijskundig leider en je team werk je aan onderwijsontwikkeling voor de toekomst, en zie je de meerwaarde en het belang in van innovaties binnen het onderwijs. Je werkt hierbij nauw samen met de onderwijsteams in het cluster Business, Logistiek en Veiligheid en het team Business Development.

Taken en verantwoordelijkhede n

• Je draagt zorg voor de “mensen en middelen” (HR) en bent sterk gericht op relaties aangaan en onderhouden met in- en externe stakeholders.
• Je bewaakt de begroting en het budget en de centrale kaders (bedrijfsvoering);
• Je durft vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid ruimte te geven om samen te komen tot vernieuwing;
• In het kader van “Teams in de lead” stimuleer je samen met de onderwijskundig leider de docenten om hun innovatieve kwaliteiten maximaal in te zetten, zodat het team in beweging blijft en zich verder ontwikkelt;
• Je weet mensen en teams op natuurlijke wijze te laten bewegen en veranderen;
• Je versterkt de kwaliteitscultuur binnen het team;
• Je weet wat er speelt binnen een ROC en het bedrijfsleven;
• Je investeert in externe netwerken;
• Je vertaalt ontwikkelingen in de dynamische samenleving en bedrijfsleven naar de beroepscontext en de gevolgen voor de onderwijsprogramma’s, waarbij je de ‘student’ centraal stelt;
• Je kent het beroepsonderwijs, de context waarbinnen gewerkt moet worden en de doelgroep.
• Je hebt een VISTA-brede taakopvatting, je werkt nauw samen met je collega-managers binnen het cluster Business, Logistiek en Veiligheid en je neemt deel in een van de portefeuilles van VISTA.

Wat verwacht VISTA college van jou?

Als opleidingsmanager Logistiek en Transport ben je vooral een authentieke leidinggevende, die sterk stuurt op de inhoud, maar die zeker ook een bekwame people manager met coachende vaardigheden is. Van nature sta je tussen de mensen en laat je je zien op de werkvloer, toon je interesse in mensen en de zaken die hen bezighouden en voel je je betrokken bij de studenten en het onderwijs. Je durft medewerkers aan te spreken op hun gedrag. Kortom: je herkent je volledig in de kernwaarden van VISTA college: Respect, Samen, Nieuwsgierig en Ondernemend.

Om als opleidingsmanager succesvol te zijn, beschik je over theoretische kennis van onderwijs, bedrijfsvoering en management. Tevens ben je vaardig in het ontwikkelen én uitdragen én verdedigen van beleid, nieuwe ideeën, concepten en doelstellingen. De werelden buiten én binnen weet je bij elkaar te brengen. Je bent een verbinder en netwerker pur sang.

Wij verwachten dat de juiste kandidaat een WO werk- en denkniveau heeft en meerdere jaren relevante werkervaring in een leidinggevende positie. Je snapt het, je ziet het en je weet het voor elkaar te krijgen. Je bent tot slot ontwikkelingsgericht, flexibel en hebt een proactieve en ondernemende houding.

Wat biedt VISTA college?

VISTA college biedt een zelfstandige managementpositie in een ontwikkelgerichte organisatie. Een organisatie die middenin een transitie zit, waarbij je de mogelijkheid hebt om mee te ontdekken, mee te denken en mee te beslissen over een groot aantal organisatiethema`s. Door de platte organisatiestructuur leg je direct verantwoording af aan het College van Bestuur. Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Samen met je collega’s van het cluster Business, Logistiek en Veiligheid draag je bij aan de strategische koers en speel je in op toekomstige arbeidsmarktontwikkelingen, die mogelijk ook invloed kunnen hebben op de organisatie inrichting.

Salariëring geschiedt volgens CAO MBO, in schaal 13 (max. € 6.162,- bruto per maand) bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8,33% eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in de kosten van je sportabonnement, (gedeeltelijke) OV-vergoeding en ruime faciliteiten om je verder te professionaliseren.

Het betreft een structurele positie op fulltime basis. Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden en bij gebleken geschiktheid van beide kanten, ongewijzigde financiële en organisatorische omstandigheden wordt deze overeenkomst omgezet naar een vast dienstverband.

Hebben we je interesse gewekt en wil je solliciteren?

Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze vacature uiterlijk 13 februari a.s. Naast je CV en motivatie is er ook de mogelijkheid om je sollicitatiefilmpje te uploaden (bij ‘externe link’).

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Jeanette Oostijen, lid College van Bestuur, via mail: j.oostijen@vistacollege.nl. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Karin Kroon-Martens, sr. P&O-consulent via karin.martens@vistacollege.nl of +31 6 38315031

Je kuntuitsluitend solliciterendoor te klikken op onderstaande button.

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.