Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Opleidingsmanager 1,0 fte (2019-615)

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

VISTA college is een nieuwe naam in Zuid-Limburg, maar zeker geen nieuwkomer. Eén regionaal opleidingscentrum met diverse locaties in regio's Maastricht/Heuvelland, Parkstad en Westelijke Mijnstreek. We zijn de grootste aanbieder van beroepsonderwijs waarbij de kwaliteit van het onderwijs, het vernieuwen en het samenwerken met het bedrijfsleven voorop staan. Limburgse krachten voor morgen ontwikkelen, dat is onze missie. Vernieuwen maar toch jezelf blijven in het onderwijs. Ga jij deze uitdaging aan?

Voor het VISTA college zijn wij per 1 maart 2020 op zoek naar een Opleidingsmanager voor team Verzorgende Ig voor 1,0 fte. Standplaats: Maastricht.

Wil jij werken in een sterk ontwikkelgericht, zelfstandig en professioneel onderwijsteam? Vind jij het vanzelfsprekend om jouw teamleden tot bloei te laten komen? Zie jij het als jouw rol om hen hierin optimaal te begeleiden? En dit alles binnen de dynamische context van onze recent gefuseerde organisatie? Dan is deze positie écht iets voor jou!

Jouw rol als Opleidingsmanager:

Als opleidingsmanager beschik je over generieke leidinggevende competenties en geef je samen met de onderwijskundig leider (en tevens je critical friend) leiding aan een team van ca. 30 medewerkers.

Samen met het team werk je aan onderwijsontwikkeling voor de toekomst, neem je verantwoordelijkheid voor je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling en zie je de meerwaarde en het belang in van innovaties binnen de opleiding. Jij bent primair verantwoordelijk voor het functioneren en het presteren van het gehele onderwijsteam.

Naast het reguliere BOL-onderwijs, biedt deze opleiding ook interessante en op maat gemaakte BBL-trajecten aan. Deze vorm van onderwijs betekent, naast een eigentijds en een gepersonaliseerd curriculum voor de studenten, ook een innovatieve en bedrijfsmatige manier van managen. De markt is constant in beweging en hier speel jij, samen met je team en de accountmanager, adequaat op in. Het binnenhalen van onderwijstrajecten ten aanzien van de BBL-tak behoort tot een van jouw verantwoordelijkheden. Gericht zijn op externe relaties is daarom voor jou gesneden koek.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan het onderwijsteam en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsmatige kant van de opleiding. Zo draag je zorg voor de “mensen en middelen” (HR), bent sterk gericht op relaties aangaan en onderhouden met externe stakeholders en je bewaakt de begroting, het budget en de centrale kaders (bedrijfsvoering);
• Je durft vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid ruimte te geven om samen te komen tot vernieuwing;
• In het kader van “Teams in the lead” stimuleer je de docenten en de onderwijskundig leider om hun innovatieve kwaliteiten maximaal in te zetten zodat het team in beweging blijft en zich verder ontwikkelt; je begeleidt daarnaast het team naar een grote mate van zelfstandigheid en zorgt voor continuïteit;
• Je versterkt de kwaliteitscultuur binnen het team;
• Je vertaalt ontwikkelingen in de dynamische samenleving naar de beroepscontext en de gevolgen voor de onderwijsprogramma’s;
• Je kent het beroepsonderwijs, de context waarbinnen gewerkt moet worden en de doelgroep;
• Je hebt een VISTA-brede taakopvatting en je werkt nauw samen met je collega-managers binnen het cluster Zorg & Welzijn.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een verandercontext; je hebt bij voorkeur ervaring met de bedrijfsmatige kant van leidinggeven;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met onderwijslogistiek;
• Je bent daadkrachtig en energiek en je kunt medewerkers meenemen in veranderingsprocessen;
• Je bent ontwikkelingsgericht, flexibel en hebt een proactieve en ondernemende houding;
• Je beschikt over goede netwerkvaardigheden en hebt aantoonbare competenties in het netwerken met bedrijven en met lokale overheden;
• Je bent iemand met verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen;
• Kennis van of ervaring met het werkveld (met name de gezondheidszorg) is een absolute pré.

Wat bieden wij?

Wij bieden een zelfstandige managementpositie in een ontwikkelgerichte organisatie. Een organisatie die middenin een transitie zit waarbij je de mogelijkheid hebt om mee te ontdekken, mee te denken en mee te beslissen over een groot aantal organisatiethema`s. Door de platte organisatiestructuur leg je direct verantwoordelijkheid af aan het College van Bestuur.

Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.

Salariëring geschiedt volgens CAO MBO, in schaal 12 (max. € 5.414,- bruto per maand) bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8,33% eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in de kosten van je sportabonnement, (gedeeltelijke) OV-vergoeding en ruime faciliteiten om je verder te professionaliseren.

Het betreft een structurele positie. Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden en bij gebleken geschiktheid van beide kanten, ongewijzigde financiële en organisatorische omstandigheden wordt deze overeenkomst omgezet naar een vast dienstverband.

Meer informatie en sollicitatie:

VISTA College heeft deze vacature exclusief uitbesteed aan Limbourg & Partens, Werving & Selectie.Uitsluitend solliciteren via https://www.limbourg.eu/nl/vacatures/sterke-leidinggevende-die-werkt-aan-onderwijsontwikkeling-voor-de-toekomst/

Voor meer informatie en het indienen van je sollicitatie, kun je contact opnemen met Marnix Postma, Managing Consultant, via +31 6 33225618 of via mail m.postma@limbourg.nl

Mocht je eerder al hebben gereageerd op deze vacature, verzoeken wij je vriendelijk om nietopnieuw te reageren.