Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?
VISTA college is een gevestigde mbo-onderwijsinstelling met diverse locaties in de regio's Maastricht/Heuvelland, Parkstad en Westelijke Mijnstreek. We zijn de grootste aanbieder van beroepsonderwijs waarbij het vernieuwen en de kwaliteit van het onderwijs en het samenwerken met het bedrijfsleven voorop staan.
Bouwen aan de toekomst. Dat is wat we elke dag doen, voor onze studenten, voor elkaar, voor VISTA college. Onze missie is niet voor niets ‘VISTA college ontwikkelt Limburgse krachten voor morgen’. Gericht op die tijd die ons tegemoetkomt. Daar willen we zo goed mogelijk op voorbereid zijn en die zijn we het liefste net een stapje voor. Zodat we op tijd kunnen inspelen op dat wat er dan leeft en speelt. En ook, om onze studenten zo goed mogelijk te kunnen voorbereiden op hun toekomst. Of zij nu als starter, herstarter of doorstarter hier binnenkomen. Wanneer zij VISTA college verlaten, zijn ze voorbereid op een leven lang leren en zijn ze klaar voor de toekomst.
Wij zijn op zoek naar een 4-tal Onderwijskundig leiders voor 0,8 – 1,0 fte.
Onderwijskwaliteit, Onderwijsinnovatie, Kennisontwikkeling, Teams in the Lead
Het betreft hier 4 vacatures* voor (in totaal 3,4 fte):
Team Pedagogisch Werk-Onderwijs Assisitent (PW-OA), Heerlen 0,8-1,0 fte
Team Entree, Heerlen 0,8-1,0 fte
Team CIOS, Sittard 0,8 fte
Team Kunst, Theater en Media (KTM) 1,0 fte
*De vraagstelling per team verschilt op onderdelen. Meer gedetailleerde informatie treft je verderop in deze tekst aan. Voor contactgegevens zie onderzijde van deze vacature. Geef bij de sollicitatie aan voor welk team de sollicitatie bestemd is.
VISTA college legt de lat hoog ten aanzien van onderwijskwaliteit en onderwijsinnovatie en wil wendbaar en innovatief zijn. In de organisatie-inrichting van VISTA college is gekozen voor ‘teams in de lead’ waarbij onderwijsontwikkeling plaatsvindt in de onderwijsteams. Elk onderwijsteam bij VISTA kent een opleidingsmanager en een onderwijskundig leider die gezamenlijk, en met het team, werken aan de gestelde doelen van de opleiding.
Onderwijskundig leiders vormen een lerend netwerk van VISTA en worden hierin onder andere begeleid door practor(en). Onderwijskundig leiders nemen kennis van ontwikkelingen in het werkveld, landelijk en internationaal en zij delen hun kennis en ervaringen in en met hun teams en VISTA breed. Zij hebben daarmee een belangrijke rol om bij te dragen aan de innovatiecultuur bij VISTA.
Jouw functie als Onderwijskundig leider :
Onderwijskundig leider is een specialistische onderwijskundige functie, waarin je onderwijsteams gaat versterken om onderwijsvernieuwing vanuit het team zelf te realiseren. Jij werkt functioneel samen met de opleidingsmanager (die integraal verantwoordelijk is voor het team). De Onderwijskundig leider is verantwoordelijk voor de onderwijsinnovatie.
Je draagt bij aan de meerjarige onderwijsinnovatie, -vernieuwing en kennisdeling. Je voert praktijkgericht onderzoek uit naar de innovatie en vernieuwing, en je stimuleert de verbinding tussen onderwijs en kennisontwikkeling. Daarnaast ben je actief betrokken bij VISTA-brede onderwijsinnovatie via het disruptieve programma waarbij gewerkt wordt aan de thema’s digitalisering, flexibilisering, onderwijsarrangementen en samenwerkend groeien. Vanuit deze functie signaleer en analyseer jij relevante ontwikkelingen in het onderwijs en je implementeert onderwijsinnovatie.
Als Onderwijskundig leider maak je deel uit van het practoraat, waarin op een VISTA-breed onderwijskundig thema praktijkgerichte onderzoeken uitgevoerd worden en innovaties gedeeld.
Wat verwacht VISTA college van jou?
Een korte schets van het profiel van onze nieuwe Onderwijskundig leider:
VISTA college biedt een interessante positie in een ontwikkelgerichte en lerende organisatie. Een organisatie die midden in een transitie zit waarbij je de mogelijkheid hebt om mee te ontdekken, mee te denken en mee te beslissen over een groot aantal onderwijskundige thema`s. Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.
Salariëring volgens cao MBO, in schaal LD (max. € 5.414,00 bruto per maand) bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook bieden wij ruime faciliteiten om je te professionaliseren, een 8,33% eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in de kosten van je sportabonnement en ruime faciliteiten om je verder te professionaliseren. In eerste instantie wordt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden geboden met vooruitzicht op een vast dienstverband.
Lees meer over wie we zijn en waar we voor staan op deze website.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met een van de navolgende contactpersonen:
Hebben we je interesse gewekt en wil je solliciteren?
Zie jij jezelf als een van onze nieuwe Onderwijskundige leiders? Reageer dan vóór 8 juli 2021.
Je kunt uitsluitend solliciterendoor te klikken op onderstaande button.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee ronden sollicitatiegesprekken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen gepland worden in week 28. Een selectieadviescommissie zal op basis van het eerste gesprek beoordelen welke kandidaten uitgenodigd worden voor een tweede sollicitatiegesprek.
Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Kandidaten die in een eerdere procedure al een assessment hebben ondergaan worden daarvan vrijgesteld.
Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Jos Prevoo (Senior Consulent P&O), telefoonnummer: +31 6 10486723 , e-mail: j.prevoo@vistacollege.nl
SPECIFIEKE KENMERKEN ONDERWIJSKUNDIG LEIDER (OKL) PER TEAm
Onderwijskundig leider bij team PW-OA, Heerlen
Team PW-OA Heerlen biedt een 3-jarige BOL opleiding pedagogisch werk en onderwijsassistent. Er studeren momenteel zo’n 470 studenten en het team bestaat uit 39 collega’s.
Team PW-OA Heerlen werkt in toenemende mate samen met team PW-OA in Sittard en Maastricht, en er ligt een samenwerkingsplan om de komende jaren tot stroomlijning van het curriculum en de onderliggende werkprocessen te komen. Dit plan heeft vleugels gekregen door de komst van een nieuw kwalificatiedossier in januari 2021, waardoor er op zeer korte termijn met beide teams en in nauwe samenwerking met de onderwijskundig leider in Sittard en Maastricht.
Naast deze sterk inhoudelijke uitdaging zal de OKL-er, samen met de opleidingsmanagers van beide locaties en de OKL-er in Sittard en Maastricht, een belangrijke rol spelen in het verder samenbrengen van de twee PW-OA teams, die ieder hun eigen cultuur en identiteit hebben. Tenslotte zal de OKL-er het team moeten kunnen begeleiden in het omgaan met ontstane problematiek (o.a. achterstanden) door Corona en in de aandachtspunten voor de huidige cohorten op het gebied van examinering en toetsing.
Onderwijskundig leider bij team Entree
3 belangrijke specifieke zaken m.b.t. Entree:
Onderwijskundig leider bij team CIOs
Team CIOS Sittard/Venlo biedt een 2-jarige niveau 2: medewerker sport en recreatie en een 3-jarige niveau 3/4 opleiding aan met 5 uitstroom profielen: op niveau 3 algemeen sportleider en op niveau 4: coördinator Buurt Onderwijs en Sport; coördinator trainer/coach; coördinator sport- en bewegingsagogie; coördinator Sport, Bewegen en Gezondheid. Ieder met hun eigen werkveldspecifieke eigenschappen en kenmerken. Er studeren momenteel zo’n 900 studenten en het team bestaat uit 63 collega’s (52 fte).
Team CIOS Sittard/Venlo zit midden in een onderwijsinnovatie rondom het vormgeven van een nieuw curriculum. Op basis van een ontwerp volgens het 4C/ID model wordt een curriculum geschreven en uitgevoerd dat studenten meer intrinsiek gemotiveerd aan het programma laat deelnemen. Enerzijds door verschillende vakgebieden te integreren in beroepsechte leertaken en anderzijds door formatief handelen in te zetten als toets- en voortgangssysteem. Een dynamisch team in een dynamische omgeving daagt de OKL-er uit in beweging te komen en met het team te sparren over de keuzes die deze implementatie met zich meebrengt. In nauwe samenwerking met 2 opleidingsmanagers en 2 OKL-ers vormt de OKL-er het aansturend orgaan van de opleidingen.
Naast deze sterk inhoudelijke uitdaging zal de OKL-er mede vormgeven aan projecten en programma’s die ertoe moeten leiden meer dat er toekomstbestendig mbo-onderwijs ontstaat. Meer opleiden in de praktijk in samenwerking met het werkveld. Dit komt vooral neer op verbindingen leggen met de omgeving om de merknaam CIOS in Zuid Nederland te versterken.
Onderwijskundig leider bij team KTm
De OKL moet ondersteunen in 6 verschillende opleidingsteams (OLT’s) die samenwerken binnen de afdeling in producties.
De OKL moet verbinden: in de OLT’s werken veel zij-instromers. Zij hebben zelf veel ideeën op het gebied van innovatie en staan zelf dicht bij het werkveld. De OKL moet vooral de verbinding maken met kwaliteit van onderwijs en de teams helpen om deze binnen VISTA te kunnen uitvoeren, te verantwoorden en uit te dragen.
Daarvoor is het een pre dat hij ingewerkt is binnen het MBO-onderwijs (zelf als docent werkzaam is geweest), liefst binnen VISTA. Omdat er in de afdeling veel studenten met een rugzak zitten, is deskundigheid op het gebied van begeleiden van studenten een extra pre. De 20% taak ten behoeve van onderwijs zou dan ingevuld kunnen worden met orthopedagogische taken.
Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?
VISTA college is een gevestigde mbo-onderwijsinstelling met diverse locaties in de regio's Maastricht/Heuvelland, Parkstad en Westelijke Mijnstreek. We zijn de grootste aanbieder van beroepsonderwijs waarbij het vernieuwen en de kwaliteit van het onderwijs en het samenwerken met het bedrijfsleven voorop staan.
Bouwen aan de toekomst. Dat is wat we elke dag doen, voor onze studenten, voor elkaar, voor VISTA college. Onze missie is niet voor niets ‘VISTA college ontwikkelt Limburgse krachten voor morgen’. Gericht op die tijd die ons tegemoetkomt. Daar willen we zo goed mogelijk op voorbereid zijn en die zijn we het liefste net een stapje voor. Zodat we op tijd kunnen inspelen op dat wat er dan leeft en speelt. En ook, om onze studenten zo goed mogelijk te kunnen voorbereiden op hun toekomst. Of zij nu als starter, herstarter of doorstarter hier binnenkomen. Wanneer zij VISTA college verlaten, zijn ze voorbereid op een leven lang leren en zijn ze klaar voor de toekomst.
Wij zijn op zoek naar een 4-tal Onderwijskundig leiders voor 0,8 – 1,0 fte.
Onderwijskwaliteit, Onderwijsinnovatie, Kennisontwikkeling, Teams in the Lead
Het betreft hier 4 vacatures* voor (in totaal 3,4 fte):
Team Pedagogisch Werk-Onderwijs Assisitent (PW-OA), Heerlen 0,8-1,0 fte
Team Entree, Heerlen 0,8-1,0 fte
Team CIOS, Sittard 0,8 fte
Team Kunst, Theater en Media (KTM) 1,0 fte
*De vraagstelling per team verschilt op onderdelen. Meer gedetailleerde informatie treft je verderop in deze tekst aan. Voor contactgegevens zie onderzijde van deze vacature. Geef bij de sollicitatie aan voor welk team de sollicitatie bestemd is.
VISTA college legt de lat hoog ten aanzien van onderwijskwaliteit en onderwijsinnovatie en wil wendbaar en innovatief zijn. In de organisatie-inrichting van VISTA college is gekozen voor ‘teams in de lead’ waarbij onderwijsontwikkeling plaatsvindt in de onderwijsteams. Elk onderwijsteam bij VISTA kent een opleidingsmanager en een onderwijskundig leider die gezamenlijk, en met het team, werken aan de gestelde doelen van de opleiding.
Onderwijskundig leiders vormen een lerend netwerk van VISTA en worden hierin onder andere begeleid door practor(en). Onderwijskundig leiders nemen kennis van ontwikkelingen in het werkveld, landelijk en internationaal en zij delen hun kennis en ervaringen in en met hun teams en VISTA breed. Zij hebben daarmee een belangrijke rol om bij te dragen aan de innovatiecultuur bij VISTA.
Jouw functie als Onderwijskundig leider :
Onderwijskundig leider is een specialistische onderwijskundige functie, waarin je onderwijsteams gaat versterken om onderwijsvernieuwing vanuit het team zelf te realiseren. Jij werkt functioneel samen met de opleidingsmanager (die integraal verantwoordelijk is voor het team). De Onderwijskundig leider is verantwoordelijk voor de onderwijsinnovatie.
Je draagt bij aan de meerjarige onderwijsinnovatie, -vernieuwing en kennisdeling. Je voert praktijkgericht onderzoek uit naar de innovatie en vernieuwing, en je stimuleert de verbinding tussen onderwijs en kennisontwikkeling. Daarnaast ben je actief betrokken bij VISTA-brede onderwijsinnovatie via het disruptieve programma waarbij gewerkt wordt aan de thema’s digitalisering, flexibilisering, onderwijsarrangementen en samenwerkend groeien. Vanuit deze functie signaleer en analyseer jij relevante ontwikkelingen in het onderwijs en je implementeert onderwijsinnovatie.
Als Onderwijskundig leider maak je deel uit van het practoraat, waarin op een VISTA-breed onderwijskundig thema praktijkgerichte onderzoeken uitgevoerd worden en innovaties gedeeld.
Wat verwacht VISTA college van jou?
Een korte schets van het profiel van onze nieuwe Onderwijskundig leider:
VISTA college biedt een interessante positie in een ontwikkelgerichte en lerende organisatie. Een organisatie die midden in een transitie zit waarbij je de mogelijkheid hebt om mee te ontdekken, mee te denken en mee te beslissen over een groot aantal onderwijskundige thema`s. Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.
Salariëring volgens cao MBO, in schaal LD (max. € 5.414,00 bruto per maand) bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook bieden wij ruime faciliteiten om je te professionaliseren, een 8,33% eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in de kosten van je sportabonnement en ruime faciliteiten om je verder te professionaliseren. In eerste instantie wordt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden geboden met vooruitzicht op een vast dienstverband.
Lees meer over wie we zijn en waar we voor staan op deze website.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met een van de navolgende contactpersonen:
Hebben we je interesse gewekt en wil je solliciteren?
Zie jij jezelf als een van onze nieuwe Onderwijskundige leiders? Reageer dan vóór 8 juli 2021.
Je kunt uitsluitend solliciterendoor te klikken op onderstaande button.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee ronden sollicitatiegesprekken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen gepland worden in week 28. Een selectieadviescommissie zal op basis van het eerste gesprek beoordelen welke kandidaten uitgenodigd worden voor een tweede sollicitatiegesprek.
Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Kandidaten die in een eerdere procedure al een assessment hebben ondergaan worden daarvan vrijgesteld.
Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Jos Prevoo (Senior Consulent P&O), telefoonnummer: +31 6 10486723 , e-mail: j.prevoo@vistacollege.nl
SPECIFIEKE KENMERKEN ONDERWIJSKUNDIG LEIDER (OKL) PER TEAm
Onderwijskundig leider bij team PW-OA, Heerlen
Team PW-OA Heerlen biedt een 3-jarige BOL opleiding pedagogisch werk en onderwijsassistent. Er studeren momenteel zo’n 470 studenten en het team bestaat uit 39 collega’s.
Team PW-OA Heerlen werkt in toenemende mate samen met team PW-OA in Sittard en Maastricht, en er ligt een samenwerkingsplan om de komende jaren tot stroomlijning van het curriculum en de onderliggende werkprocessen te komen. Dit plan heeft vleugels gekregen door de komst van een nieuw kwalificatiedossier in januari 2021, waardoor er op zeer korte termijn met beide teams en in nauwe samenwerking met de onderwijskundig leider in Sittard en Maastricht.
Naast deze sterk inhoudelijke uitdaging zal de OKL-er, samen met de opleidingsmanagers van beide locaties en de OKL-er in Sittard en Maastricht, een belangrijke rol spelen in het verder samenbrengen van de twee PW-OA teams, die ieder hun eigen cultuur en identiteit hebben. Tenslotte zal de OKL-er het team moeten kunnen begeleiden in het omgaan met ontstane problematiek (o.a. achterstanden) door Corona en in de aandachtspunten voor de huidige cohorten op het gebied van examinering en toetsing.
Onderwijskundig leider bij team Entree
3 belangrijke specifieke zaken m.b.t. Entree:
Onderwijskundig leider bij team CIOs
Team CIOS Sittard/Venlo biedt een 2-jarige niveau 2: medewerker sport en recreatie en een 3-jarige niveau 3/4 opleiding aan met 5 uitstroom profielen: op niveau 3 algemeen sportleider en op niveau 4: coördinator Buurt Onderwijs en Sport; coördinator trainer/coach; coördinator sport- en bewegingsagogie; coördinator Sport, Bewegen en Gezondheid. Ieder met hun eigen werkveldspecifieke eigenschappen en kenmerken. Er studeren momenteel zo’n 900 studenten en het team bestaat uit 63 collega’s (52 fte).
Team CIOS Sittard/Venlo zit midden in een onderwijsinnovatie rondom het vormgeven van een nieuw curriculum. Op basis van een ontwerp volgens het 4C/ID model wordt een curriculum geschreven en uitgevoerd dat studenten meer intrinsiek gemotiveerd aan het programma laat deelnemen. Enerzijds door verschillende vakgebieden te integreren in beroepsechte leertaken en anderzijds door formatief handelen in te zetten als toets- en voortgangssysteem. Een dynamisch team in een dynamische omgeving daagt de OKL-er uit in beweging te komen en met het team te sparren over de keuzes die deze implementatie met zich meebrengt. In nauwe samenwerking met 2 opleidingsmanagers en 2 OKL-ers vormt de OKL-er het aansturend orgaan van de opleidingen.
Naast deze sterk inhoudelijke uitdaging zal de OKL-er mede vormgeven aan projecten en programma’s die ertoe moeten leiden meer dat er toekomstbestendig mbo-onderwijs ontstaat. Meer opleiden in de praktijk in samenwerking met het werkveld. Dit komt vooral neer op verbindingen leggen met de omgeving om de merknaam CIOS in Zuid Nederland te versterken.
Onderwijskundig leider bij team KTm
De OKL moet ondersteunen in 6 verschillende opleidingsteams (OLT’s) die samenwerken binnen de afdeling in producties.
De OKL moet verbinden: in de OLT’s werken veel zij-instromers. Zij hebben zelf veel ideeën op het gebied van innovatie en staan zelf dicht bij het werkveld. De OKL moet vooral de verbinding maken met kwaliteit van onderwijs en de teams helpen om deze binnen VISTA te kunnen uitvoeren, te verantwoorden en uit te dragen.
Daarvoor is het een pre dat hij ingewerkt is binnen het MBO-onderwijs (zelf als docent werkzaam is geweest), liefst binnen VISTA. Omdat er in de afdeling veel studenten met een rugzak zitten, is deskundigheid op het gebied van begeleiden van studenten een extra pre. De 20% taak ten behoeve van onderwijs zou dan ingevuld kunnen worden met orthopedagogische taken.
Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?
VISTA college is een gevestigde mbo-onderwijsinstelling met diverse locaties in de regio's Maastricht/Heuvelland, Parkstad en Westelijke Mijnstreek. We zijn de grootste aanbieder van beroepsonderwijs waarbij het vernieuwen en de kwaliteit van het onderwijs en het samenwerken met het bedrijfsleven voorop staan.
Bouwen aan de toekomst. Dat is wat we elke dag doen, voor onze studenten, voor elkaar, voor VISTA college. Onze missie is niet voor niets ‘VISTA college ontwikkelt Limburgse krachten voor morgen’. Gericht op die tijd die ons tegemoetkomt. Daar willen we zo goed mogelijk op voorbereid zijn en die zijn we het liefste net een stapje voor. Zodat we op tijd kunnen inspelen op dat wat er dan leeft en speelt. En ook, om onze studenten zo goed mogelijk te kunnen voorbereiden op hun toekomst. Of zij nu als starter, herstarter of doorstarter hier binnenkomen. Wanneer zij VISTA college verlaten, zijn ze voorbereid op een leven lang leren en zijn ze klaar voor de toekomst.
Wij zijn op zoek naar een 4-tal Onderwijskundig leiders voor 0,8 – 1,0 fte.
Onderwijskwaliteit, Onderwijsinnovatie, Kennisontwikkeling, Teams in the Lead
Het betreft hier 4 vacatures* voor (in totaal 3,4 fte):
Team Pedagogisch Werk-Onderwijs Assisitent (PW-OA), Heerlen 0,8-1,0 fte
Team Entree, Heerlen 0,8-1,0 fte
Team CIOS, Sittard 0,8 fte
Team Kunst, Theater en Media (KTM) 1,0 fte
*De vraagstelling per team verschilt op onderdelen. Meer gedetailleerde informatie treft je verderop in deze tekst aan. Voor contactgegevens zie onderzijde van deze vacature. Geef bij de sollicitatie aan voor welk team de sollicitatie bestemd is.
VISTA college legt de lat hoog ten aanzien van onderwijskwaliteit en onderwijsinnovatie en wil wendbaar en innovatief zijn. In de organisatie-inrichting van VISTA college is gekozen voor ‘teams in de lead’ waarbij onderwijsontwikkeling plaatsvindt in de onderwijsteams. Elk onderwijsteam bij VISTA kent een opleidingsmanager en een onderwijskundig leider die gezamenlijk, en met het team, werken aan de gestelde doelen van de opleiding.
Onderwijskundig leiders vormen een lerend netwerk van VISTA en worden hierin onder andere begeleid door practor(en). Onderwijskundig leiders nemen kennis van ontwikkelingen in het werkveld, landelijk en internationaal en zij delen hun kennis en ervaringen in en met hun teams en VISTA breed. Zij hebben daarmee een belangrijke rol om bij te dragen aan de innovatiecultuur bij VISTA.
Jouw functie als Onderwijskundig leider :
Onderwijskundig leider is een specialistische onderwijskundige functie, waarin je onderwijsteams gaat versterken om onderwijsvernieuwing vanuit het team zelf te realiseren. Jij werkt functioneel samen met de opleidingsmanager (die integraal verantwoordelijk is voor het team). De Onderwijskundig leider is verantwoordelijk voor de onderwijsinnovatie.
Je draagt bij aan de meerjarige onderwijsinnovatie, -vernieuwing en kennisdeling. Je voert praktijkgericht onderzoek uit naar de innovatie en vernieuwing, en je stimuleert de verbinding tussen onderwijs en kennisontwikkeling. Daarnaast ben je actief betrokken bij VISTA-brede onderwijsinnovatie via het disruptieve programma waarbij gewerkt wordt aan de thema’s digitalisering, flexibilisering, onderwijsarrangementen en samenwerkend groeien. Vanuit deze functie signaleer en analyseer jij relevante ontwikkelingen in het onderwijs en je implementeert onderwijsinnovatie.
Als Onderwijskundig leider maak je deel uit van het practoraat, waarin op een VISTA-breed onderwijskundig thema praktijkgerichte onderzoeken uitgevoerd worden en innovaties gedeeld.
Wat verwacht VISTA college van jou?
Een korte schets van het profiel van onze nieuwe Onderwijskundig leider:
VISTA college biedt een interessante positie in een ontwikkelgerichte en lerende organisatie. Een organisatie die midden in een transitie zit waarbij je de mogelijkheid hebt om mee te ontdekken, mee te denken en mee te beslissen over een groot aantal onderwijskundige thema`s. Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.
Salariëring volgens cao MBO, in schaal LD (max. € 5.414,00 bruto per maand) bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook bieden wij ruime faciliteiten om je te professionaliseren, een 8,33% eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in de kosten van je sportabonnement en ruime faciliteiten om je verder te professionaliseren. In eerste instantie wordt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden geboden met vooruitzicht op een vast dienstverband.
Lees meer over wie we zijn en waar we voor staan op deze website.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met een van de navolgende contactpersonen:
Hebben we je interesse gewekt en wil je solliciteren?
Zie jij jezelf als een van onze nieuwe Onderwijskundige leiders? Reageer dan vóór 8 juli 2021.
Je kunt uitsluitend solliciterendoor te klikken op onderstaande button.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee ronden sollicitatiegesprekken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen gepland worden in week 28. Een selectieadviescommissie zal op basis van het eerste gesprek beoordelen welke kandidaten uitgenodigd worden voor een tweede sollicitatiegesprek.
Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Kandidaten die in een eerdere procedure al een assessment hebben ondergaan worden daarvan vrijgesteld.
Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Jos Prevoo (Senior Consulent P&O), telefoonnummer: +31 6 10486723 , e-mail: j.prevoo@vistacollege.nl
SPECIFIEKE KENMERKEN ONDERWIJSKUNDIG LEIDER (OKL) PER TEAm
Onderwijskundig leider bij team PW-OA, Heerlen
Team PW-OA Heerlen biedt een 3-jarige BOL opleiding pedagogisch werk en onderwijsassistent. Er studeren momenteel zo’n 470 studenten en het team bestaat uit 39 collega’s.
Team PW-OA Heerlen werkt in toenemende mate samen met team PW-OA in Sittard en Maastricht, en er ligt een samenwerkingsplan om de komende jaren tot stroomlijning van het curriculum en de onderliggende werkprocessen te komen. Dit plan heeft vleugels gekregen door de komst van een nieuw kwalificatiedossier in januari 2021, waardoor er op zeer korte termijn met beide teams en in nauwe samenwerking met de onderwijskundig leider in Sittard en Maastricht.
Naast deze sterk inhoudelijke uitdaging zal de OKL-er, samen met de opleidingsmanagers van beide locaties en de OKL-er in Sittard en Maastricht, een belangrijke rol spelen in het verder samenbrengen van de twee PW-OA teams, die ieder hun eigen cultuur en identiteit hebben. Tenslotte zal de OKL-er het team moeten kunnen begeleiden in het omgaan met ontstane problematiek (o.a. achterstanden) door Corona en in de aandachtspunten voor de huidige cohorten op het gebied van examinering en toetsing.
Onderwijskundig leider bij team Entree
3 belangrijke specifieke zaken m.b.t. Entree:
Onderwijskundig leider bij team CIOs
Team CIOS Sittard/Venlo biedt een 2-jarige niveau 2: medewerker sport en recreatie en een 3-jarige niveau 3/4 opleiding aan met 5 uitstroom profielen: op niveau 3 algemeen sportleider en op niveau 4: coördinator Buurt Onderwijs en Sport; coördinator trainer/coach; coördinator sport- en bewegingsagogie; coördinator Sport, Bewegen en Gezondheid. Ieder met hun eigen werkveldspecifieke eigenschappen en kenmerken. Er studeren momenteel zo’n 900 studenten en het team bestaat uit 63 collega’s (52 fte).
Team CIOS Sittard/Venlo zit midden in een onderwijsinnovatie rondom het vormgeven van een nieuw curriculum. Op basis van een ontwerp volgens het 4C/ID model wordt een curriculum geschreven en uitgevoerd dat studenten meer intrinsiek gemotiveerd aan het programma laat deelnemen. Enerzijds door verschillende vakgebieden te integreren in beroepsechte leertaken en anderzijds door formatief handelen in te zetten als toets- en voortgangssysteem. Een dynamisch team in een dynamische omgeving daagt de OKL-er uit in beweging te komen en met het team te sparren over de keuzes die deze implementatie met zich meebrengt. In nauwe samenwerking met 2 opleidingsmanagers en 2 OKL-ers vormt de OKL-er het aansturend orgaan van de opleidingen.
Naast deze sterk inhoudelijke uitdaging zal de OKL-er mede vormgeven aan projecten en programma’s die ertoe moeten leiden meer dat er toekomstbestendig mbo-onderwijs ontstaat. Meer opleiden in de praktijk in samenwerking met het werkveld. Dit komt vooral neer op verbindingen leggen met de omgeving om de merknaam CIOS in Zuid Nederland te versterken.
Onderwijskundig leider bij team KTm
De OKL moet ondersteunen in 6 verschillende opleidingsteams (OLT’s) die samenwerken binnen de afdeling in producties.
De OKL moet verbinden: in de OLT’s werken veel zij-instromers. Zij hebben zelf veel ideeën op het gebied van innovatie en staan zelf dicht bij het werkveld. De OKL moet vooral de verbinding maken met kwaliteit van onderwijs en de teams helpen om deze binnen VISTA te kunnen uitvoeren, te verantwoorden en uit te dragen.
Daarvoor is het een pre dat hij ingewerkt is binnen het MBO-onderwijs (zelf als docent werkzaam is geweest), liefst binnen VISTA. Omdat er in de afdeling veel studenten met een rugzak zitten, is deskundigheid op het gebied van begeleiden van studenten een extra pre. De 20% taak ten behoeve van onderwijs zou dan ingevuld kunnen worden met orthopedagogische taken.