Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant
Jij stuurt, samen met een collega, de multifunctionele pool (hierna: MFP) aan. De coördinator MFP is organiek onderdeel van het service centrum bedrijfsvoering en rapporteert aan de kazerne chef Beek.
Als Coördinator MFP draag je als eerst leidinggevende de personele zorg voor jouw ploeg binnen de MFP. Hiertoe beheer je registraties ten behoeve van de personeelsadministratie, zoals de urenverantwoording en je bent casemanager in geval van arbeidsongeschiktheid van een van jouw ploeggenoten. Ook voer jij de gesprekscyclus uit. Je draagt ook zorg voor het aanleveren van gegevens ten behoeve van het opstellen van onder meer MARAP’s en houdt planningslijsten en de oefenregistratie bij. Daarnaast zijn er twee takengebieden die liggen bij de coördinatoren MFP, namelijk de roosterplanning voor de repressieve dienst en vakbekwaam blijven. Het taakgebied vakbekwaam blijven is onderdeel van de vacante functie. Het organiseren en inbedden in de organisatie van de vakbekwaamheid van de MFP staat nog in de kinderschoenen en aan jou de taak om dit verder op te pakken en doorontwikkelingen te maken. Kortom, je werkzaamheden zijn zeer gevarieerd van aard.
Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 780 collega’s bij, waaronder 520 brandweervrijwilligers.
Beschik jij over voldoende energie om jouw ploeg en andere collega’s te overtuigen door met originele oplossingen te komen voor dillema’s? Bouw jij een netwerk van (in)formele contacten op dat voor de organisatie functioneel is of kan worden? Jij vindt het een uitdaging om de medewerkers van jouw ploeg te enthousiasmeren, stimuleren, uit te dagen en te inspireren. Jij weet de ploeg te binden en verbinding te maken over de ploegen heen. En jij bent bereid om te investeren in een team, waarbij je ook open staat om zelf te leren en reflecteren.
Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Stuur je cv en motivatiebrief t.a.v. Simone Gijsen via email naar solliciteren@brwzl.nl onder vermelding van vacature Coördinator MFP. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Simone via s.gijsen@brwzl.nl of 06-50610361 Reageren kan tot en met 30 juli a.s. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 9 september a.s. Een assessment is onderdeel van deze selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.