Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Over de functie

Mora Produktie BV, in Maastricht is volop in ontwikkeling. Door de uitbereiding met nieuwe productielijnen wordt ook de Technische Dienst uitgebreid en verder geprofessionaliseerd.

Als Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor het toepassen en borgen van onderhoudsconcepten voor alle huidige en nieuwe kapitaalsinvesteringen, de fysieke bedrijfsmiddelen. In nauwe samenwerking met onder andere productie ben je continu op zoek naar de juiste balans tussen preventief en correctief onderhoud en welke maatregelen kunnen bijdragen in het realiseren van een hoge Overall Equipment Effectiveness (OEE).

Om dit te bereiken analyseer je de huidige onderhoudsactiviteiten en verbeter je deze met de toepassing van risicoanalysemethodieken naar een nieuw en kosteneffectief onderhoudsconcept.

Je bent je bewust van de prestatie-eisen van de productielijnen en overige fysieke bedrijfsmiddelen in het bedrijf. Je adviseert de gebruikers op welke wijze zij kunnen bijdragen in het uitvoeren van 1e en 2e lijns onderhoud.

Door jouw ervaring en senior kennis op het gebied van de bedrijfsvoering binnen een productieorganisatie, ben je in staat om de juiste analyses uit te voeren ten aanzien van de functionele en technische toestand van de fysieke bedrijfsmiddelen en te vertalen naar de juiste onderhoudsstrategie en werkmethodieken.

Doelstelling is om te sturen in de gewenste balans tussen prestatie, risico en kosten over de gehele levenscyclus van de fysieke bedrijfsmiddelen.

Dit doe je door:

• Het maken van analyses;
• Het bepalen van de juiste onderhoudsstrategie;
• Het initiëren en uitvoeren van kleine verbeteringsvoorstellen;
• Het faciliteren van kleine verbeterprojecten met betrekking tot o.a. RCM, OEE, SMED, 5 S;
• Het maken van werkinstructies en eenpuntslessen en werkinstructies voor onderhoudsactiviteiten;
• Het trainen van Operators en Onderhoudstechnici t.b.v. 1e en 2e lijns onderhoud;
• Het leveren van technische input bij aanschaf van nieuwe apparatuur en investeringsplannen.

Jouw ingrediënten

Wat neem jij mee?

• Je hebt bij voorkeur HBO Werktuigbouw afgerond of door ervaring opgedaan HBO werk- en denkniveau;
• Je opereert voornamelijk op tactisch beheerniveau;
• Je neemt ervaring mee als technicus, bij voorkeur in een productieorganisatie;
• Kennis van onder andere de RCM/RCA/FMECA risicoanalysemethodieken;
• Planmatig en gestructureerd kunnen werken met een resultaatgerichte aanpak;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Een betrokken en stressbestendige persoonlijkheid met een kritische blik;
• Communicatief vaardig, gericht op samenwerking;
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Ons aanbod

• Een competitief salaris;
• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering;
• Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een financieel gezonde, groeiende organisatie waarbij je jezelf kunt ontwikkelen middels training en opleiding;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals;
• 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of verkopen;
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Fietsplan;
• Korting op onze producten in onze personeelswinkel.
• Telefoon en laptop.

Over Van Geloven

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?

Vragen?

Neem dan contact op met Manon:

Manon RubiszTalent Acquisition Specialist

mrubisz@vangeloven.com

+31615145025