Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Teammanager zorg, 32- 36 uur, zuid- en midden Limburg

Wat ga je doen?

Als teammanager stuur je één of meerdere zorgteams aan (in totaal 10 – 50 FTE). Binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, vertaal je de zorgvisie naar de concrete werkelijkheid binnen de locaties. Je loopt voorop in proces- en cultuurveranderingen en zorgt, samen met de coördinerend of senior cliëntbegeleiders, regiebehandelaar en directeur zorg dat iedereen meegaat in de verandering. De experts van onze ondersteunende afdelingen zoals HR, control en kwaliteit ondersteunen en faciliteren je.

Hoe ga jij het leven van onze cliënten kleuren?

Pergamijn kleurt je leven! Dat is onze belofte en dat menen we. Als teammanager zit je in een unieke positie om het leven van onze cliënten te kleuren. Ook al heb je zelf geen operationele rol in het zorgproces, toch is jouw bijdrage cruciaal. Jij schept immers voor jouw teams de voorwaarden om de beste 24-uurszorg te leveren. Je overziet het werken met ondersteuningsplannen en het realiseren van de afgesproken zorg.

Je maakt een jaarplan voor jouw teams in lijn met de organisatiedoelen en -visie. De ontwikkelingen vanuit het meerjarenperspectief en de jaarplannen vertaal jij binnen je teams. Geen enkel aspect ontsnapt aan jouw aandacht: HR, kwaliteit, budget, projecten en veranderprocessen,…

Wat bieden we jou?

Arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 60; (min. €3.768,- max. €5.477,- o.b.v. 36 uur);
• Interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• Lees hier meer over de: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl)
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg.
• We bieden een dienstverband tussen 32 en 36 uur voor onbepaalde tijd.
• Jouw standplaats wordt vastgesteld in overleg en is afhankelijk van jouw kennis, kunde en affiniteit.

En verder vinden we belangrijk:

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt.
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer

Jouw profiel:

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond met aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Kennis van en ervaring met verandermanagement en projectmatig werken is een pluspunt. Ook ervaring met participatie en medezeggenschap is een voordeel.
• People skills zijn cruciaal. Je bent empathisch, hebt goede communicatieve vaardigheden en weet hoe je mensen en teams kunt coachen.
• Jij bent bovenal mensgericht: voor de medewerkers heb je oprechte aandacht. Je bent zichtbaar en benaderbaar en afspraak is bij jou afspraak. Je borgt een goed leer- en werkklimaat en faciliteert samenwerking binnen en tussen teams. Voor cliënten, verwanten en vrijwilligers faciliteer jij een goed contact met de teams, aandacht voor participatie en medezeggenschap.
• Naar de buitenwereld ben jij een enthousiaste ambassadeur voor Pergamijn.

Over Pergamijn:

Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking vanuit hun eigen vraag en behoefte. Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig. Terrein Pepinusbrug in Echt is een beschermende woonomgeving met specialistische zorg en behandeling voor mensen met (hoog)complexe ondersteuningsvragen. Op diverse locaties in Midden- en Zuid-Limburg biedt Pergamijn zorg- en woonconcepten in de wijk voor mensen met (complexe) ondersteuningsvragen. In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken we voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen we professioneel, positief en met passie voor onze bijzondere doelgroepen!

Waar ga je werken?

Je start in een enthousiaste groep professionals onder leiding van de directeur zorg. Met dezelfde missie, een gezamenlijk doel voor ogen gaan jullie er helemaal voor!

Waarvoor? Op een veertigtal locaties in Midden- en Zuid-Limburg bieden de zorgteams van Pergamijn begeleiding, ondersteuning en behandeling aan mensen met een verstandelijke beperking. Vanuit een gedeelde en centrale visie op 24-uurszorg is er veel aandacht voor kwaliteit en maatwerk: de wensen en behoeftes van de cliënt staan voorop.

Enthousiast? Solliciteer snel!

Ben je enthousiast dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv vóór 15 september 2024. Gesprekken vinden plaats op maandag 23 september 2024.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Roald Paaps, directeur Zorg via T 06 43 20 72 38, Nils Venema, directeur Zorg via T 06 12 22 31 19 of Anja Völler, recruiter via T 06 51322015. Wil je meer weten over Pergamijn, neem dan zeker een kijkje in de rubriek ‘Over ons’ op deze website www.pergamijn.nl. Een inkijkje in het leven bij Pergamijn vind je op ons YouTubekanaal.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Bel of app dan met recruiter Justin 06-14957174 of Anja: 06-51322015

De procedure beslaat een telefonische kennismaking met één van de recruiters, er volgt een sollicitatiegesprek met de directeur zorg en de recruiter én een advies gesprek met een lid van de cliëntenraad en een medewerker uit de zorg.

Voor deze functie maakt een assessment deel uit van het proces.

Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Teammanager zorg, 32- 36 uur, zuid- en midden Limburg

Wat ga je doen?

Als teammanager stuur je één of meerdere zorgteams aan (in totaal 10 – 50 FTE). Binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, vertaal je de zorgvisie naar de concrete werkelijkheid binnen de locaties. Je loopt voorop in proces- en cultuurveranderingen en zorgt, samen met de coördinerend of senior cliëntbegeleiders, regiebehandelaar en directeur zorg dat iedereen meegaat in de verandering. De experts van onze ondersteunende afdelingen zoals HR, control en kwaliteit ondersteunen en faciliteren je.

Hoe ga jij het leven van onze cliënten kleuren?

Pergamijn kleurt je leven! Dat is onze belofte en dat menen we. Als teammanager zit je in een unieke positie om het leven van onze cliënten te kleuren. Ook al heb je zelf geen operationele rol in het zorgproces, toch is jouw bijdrage cruciaal. Jij schept immers voor jouw teams de voorwaarden om de beste 24-uurszorg te leveren. Je overziet het werken met ondersteuningsplannen en het realiseren van de afgesproken zorg.

Je maakt een jaarplan voor jouw teams in lijn met de organisatiedoelen en -visie. De ontwikkelingen vanuit het meerjarenperspectief en de jaarplannen vertaal jij binnen je teams. Geen enkel aspect ontsnapt aan jouw aandacht: HR, kwaliteit, budget, projecten en veranderprocessen,…

Wat bieden we jou?

Arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 60; (min. €3.768,- max. €5.477,- o.b.v. 36 uur);
• Interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• Lees hier meer over de: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl)
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg.
• We bieden een dienstverband tussen 32 en 36 uur voor onbepaalde tijd.
• Jouw standplaats wordt vastgesteld in overleg en is afhankelijk van jouw kennis, kunde en affiniteit.

En verder vinden we belangrijk:

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt.
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer

Jouw profiel:

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond met aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Kennis van en ervaring met verandermanagement en projectmatig werken is een pluspunt. Ook ervaring met participatie en medezeggenschap is een voordeel.
• People skills zijn cruciaal. Je bent empathisch, hebt goede communicatieve vaardigheden en weet hoe je mensen en teams kunt coachen.
• Jij bent bovenal mensgericht: voor de medewerkers heb je oprechte aandacht. Je bent zichtbaar en benaderbaar en afspraak is bij jou afspraak. Je borgt een goed leer- en werkklimaat en faciliteert samenwerking binnen en tussen teams. Voor cliënten, verwanten en vrijwilligers faciliteer jij een goed contact met de teams, aandacht voor participatie en medezeggenschap.
• Naar de buitenwereld ben jij een enthousiaste ambassadeur voor Pergamijn.

Over Pergamijn:

Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking vanuit hun eigen vraag en behoefte. Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig. Terrein Pepinusbrug in Echt is een beschermende woonomgeving met specialistische zorg en behandeling voor mensen met (hoog)complexe ondersteuningsvragen. Op diverse locaties in Midden- en Zuid-Limburg biedt Pergamijn zorg- en woonconcepten in de wijk voor mensen met (complexe) ondersteuningsvragen. In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken we voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen we professioneel, positief en met passie voor onze bijzondere doelgroepen!

Waar ga je werken?

Je start in een enthousiaste groep professionals onder leiding van de directeur zorg. Met dezelfde missie, een gezamenlijk doel voor ogen gaan jullie er helemaal voor!

Waarvoor? Op een veertigtal locaties in Midden- en Zuid-Limburg bieden de zorgteams van Pergamijn begeleiding, ondersteuning en behandeling aan mensen met een verstandelijke beperking. Vanuit een gedeelde en centrale visie op 24-uurszorg is er veel aandacht voor kwaliteit en maatwerk: de wensen en behoeftes van de cliënt staan voorop.

Enthousiast? Solliciteer snel!

Ben je enthousiast dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv vóór 15 september 2024. Gesprekken vinden plaats op maandag 23 september 2024.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Roald Paaps, directeur Zorg via T 06 43 20 72 38, Nils Venema, directeur Zorg via T 06 12 22 31 19 of Anja Völler, recruiter via T 06 51322015. Wil je meer weten over Pergamijn, neem dan zeker een kijkje in de rubriek ‘Over ons’ op deze website www.pergamijn.nl. Een inkijkje in het leven bij Pergamijn vind je op ons YouTubekanaal.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Bel of app dan met recruiter Justin 06-14957174 of Anja: 06-51322015

De procedure beslaat een telefonische kennismaking met één van de recruiters, er volgt een sollicitatiegesprek met de directeur zorg en de recruiter én een advies gesprek met een lid van de cliëntenraad en een medewerker uit de zorg.

Voor deze functie maakt een assessment deel uit van het proces.

Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.