Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging! En wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!

Ben jij een gedreven (wond)verpleegkundige die met passie en expertise wondzorg wil verlenen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons dynamisch team, welke werkzaam is in het volledige werkgebied van Meander, zoeken wij enthousiaste (wond)verpleegkundigen die ons helpen de beste zorg te bieden aan onze klanten.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Een onderdeel van het dynamische cluster Wijkverpleging van Meander is het specialistische wondregieteam, welke bestaat uit verpleegkundig specialisten en wondconsulenten. Ter uitbreiding van dit team zijn wij op zoek naar meerdere wondverpleegkundigen.

Als wondverpleegkundige ben jij dé deskundige op het gebied van wondzorg. Samen met de verpleegkundige specialisten en wondconsulenten draag je zorg voor patiënten met complexe wonden. Je werkt zowel zelfstandig als in multidisciplinair verband en hebt een adviserende rol naar collega's, patiënten en hun naasten.

• Binnen het wondregieteam ga je werken in een zelf organiserend team.
• Je voert de regie uit (in samenspraak met een wondconsulent en/of verpleegkundig specialist) in de wondzorg voor klanten van Meander;
• Je neemt een wondanamnese af aan de hand van de ALTIS en TIME methoden en classificeert de wond.
• Je behandelt verschillende soorten wonden en geeft coaching ‘on the job’ aan collega’s over de uitvoering van de wondverzorging. Hierbij betrekt je mogelijk ook de klant/mantelzorger;
• Je draagt bij aan de coördinatie, organisatie en evaluatie van de totale zorg in een multidisciplinaire zorgsetting en aan een effectieve multidisciplinaire samenwerking;
• Je signaleert of hulpmiddelen noodzakelijk zijn.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Wij nodigen je van harte uit om kennis te maken en een dagje mee te lopen! Wie zoeken wij?

• Jij bent een gediplomeerde en enthousiaste MBO-verpleegkundige, die al enige jaren affiniteit en ervaring heeft met wondzorg.
• Je hebt de opleiding tot wondverpleegkundige afgerond, of staat ervoor open om deze op korte termijn te gaan volgen.
• Je bent vooruitstrevend, innovatief, pro actief en denkt actief mee.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook samenwerken gaat je goed af.
• Naast je technische vaardigheid en kritische blik heb je ook een groot empathisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
• Handelingen als zwachtelen en hechtingen verwijderen heb je (op korte termijn) op orde.
• Je beschikt over een BIG-registratie.
• Je beschikt over een rijbewijs en auto.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Als verpleegkundige ben je uiteraard in het bezit van een BIG- registratie. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 45 (minimaal €2.770,33 en maximaal €3.944,48 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon).
• Vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd (want áls we een match zijn, zijn we het niet maar tijdelijk!).
• Een werkweek van maandag t/m vrijdag (exclusief bereikbare diensten).
• We gaan uit van een dienstverband van minimaal 20 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.

De recruiter overlegt met de manager van het team (17 december 2024) en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek (18 en 19 december 2024).

Tijdens het sollicitatiegesprek (hierbij zal de manager en een medewerker van het team aanwezig zijn) maken we kennis en kijken we of er een match is.

Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging! En wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!

Ben jij een gedreven (wond)verpleegkundige die met passie en expertise wondzorg wil verlenen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons dynamisch team, welke werkzaam is in het volledige werkgebied van Meander, zoeken wij enthousiaste (wond)verpleegkundigen die ons helpen de beste zorg te bieden aan onze klanten.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Een onderdeel van het dynamische cluster Wijkverpleging van Meander is het specialistische wondregieteam, welke bestaat uit verpleegkundig specialisten en wondconsulenten. Ter uitbreiding van dit team zijn wij op zoek naar meerdere wondverpleegkundigen.

Als wondverpleegkundige ben jij dé deskundige op het gebied van wondzorg. Samen met de verpleegkundige specialisten en wondconsulenten draag je zorg voor patiënten met complexe wonden. Je werkt zowel zelfstandig als in multidisciplinair verband en hebt een adviserende rol naar collega's, patiënten en hun naasten.

• Binnen het wondregieteam ga je werken in een zelf organiserend team.
• Je voert de regie uit (in samenspraak met een wondconsulent en/of verpleegkundig specialist) in de wondzorg voor klanten van Meander;
• Je neemt een wondanamnese af aan de hand van de ALTIS en TIME methoden en classificeert de wond.
• Je behandelt verschillende soorten wonden en geeft coaching ‘on the job’ aan collega’s over de uitvoering van de wondverzorging. Hierbij betrekt je mogelijk ook de klant/mantelzorger;
• Je draagt bij aan de coördinatie, organisatie en evaluatie van de totale zorg in een multidisciplinaire zorgsetting en aan een effectieve multidisciplinaire samenwerking;
• Je signaleert of hulpmiddelen noodzakelijk zijn.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Wij nodigen je van harte uit om kennis te maken en een dagje mee te lopen! Wie zoeken wij?

• Jij bent een gediplomeerde en enthousiaste MBO-verpleegkundige, die al enige jaren affiniteit en ervaring heeft met wondzorg.
• Je hebt de opleiding tot wondverpleegkundige afgerond, of staat ervoor open om deze op korte termijn te gaan volgen.
• Je bent vooruitstrevend, innovatief, pro actief en denkt actief mee.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook samenwerken gaat je goed af.
• Naast je technische vaardigheid en kritische blik heb je ook een groot empathisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
• Handelingen als zwachtelen en hechtingen verwijderen heb je (op korte termijn) op orde.
• Je beschikt over een BIG-registratie.
• Je beschikt over een rijbewijs en auto.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Als verpleegkundige ben je uiteraard in het bezit van een BIG- registratie. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 45 (minimaal €2.770,33 en maximaal €3.944,48 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon).
• Vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd (want áls we een match zijn, zijn we het niet maar tijdelijk!).
• Een werkweek van maandag t/m vrijdag (exclusief bereikbare diensten).
• We gaan uit van een dienstverband van minimaal 20 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.

De recruiter overlegt met de manager van het team (17 december 2024) en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek (18 en 19 december 2024).

Tijdens het sollicitatiegesprek (hierbij zal de manager en een medewerker van het team aanwezig zijn) maken we kennis en kijken we of er een match is.

Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.