Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Directeur

Werkgever:Stichting Kom Leren
Plaats:Gronsveld

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Stichting kom Leren zoekt per schooljaar 2022-2023 een directeur voor Basisschool Sint Martinus

Dit ben jij

  • Je bent een inspirator en motivator met brede onderwijskundige ervaring en het hart op de juiste plek.
  • Je verstaat de kunst om zonder oordeel eerst te luisteren en iemand echt te zien.
  • Je bent empathisch, staat stevig in je rol als verbinder, bent benaderbaar en zichtbaar binnen en buiten de school.
  • Je ‘brengt’ de school naar buiten en de buitenwereld naar binnen.
  • Het 'samen doen en samen leren met en van elkaar' is voor jou vanzelfsprekend. Je daagt je team uit om steeds een stap verder te komen en wil hieraan voor langere periode een bijdrage leveren.
  • Je kunt planmatig en strategisch handelen, in het belang van de school én kom Leren.
  • Je bent slagvaardig, denkt in oplossingen, kansen en mogelijkheden.
  • Je kunt processen uitzetten, bewaken, begeleiden en borgen.
  • Je neemt de tijd voor de medewerkers, bent een goede gesprekspartner en daagt ze uit om de volgende stap te zetten in team- en schoolontwikkeling.
  • Je brengt een dosis enthousiasme mee en zorgt samen met het team voor humor en werkplezier.

Dit ga je doen

Je investeert in de kwaliteiten van de medewerkers en geeft ze de ruimte om zich verder te ontwikkelen. Je bent de spil tussen je team, de leerlingen, ouders en kindpartners. Als directeur houd je overzicht, stel je bij waar nodig, motiveer en inspireer je het team om samen de comfortzone in te ruilen voor de zone van naaste ontwikkeling. Daarbij draag je de visie van Sint Martinus uit én ga je met het team aan de slag om deze visie te realiseren. Je omarmt het beleid en de richtinggevers van kom Leren: de mens centraal, talentontwikkeling en diversiteit, en de leer- en leefgemeenschap in transitie. Daaraan geef jij invulling op schoolniveau.

Hier kom je te werken

Bij ons kan en mag elke leerling vanuit z’n eigen kracht bloeien. We ondersteunen en stimuleren kinderen. We dagen ze uit in hun natuurlijke ontwikkeling. Dat doen we met b(l)oeiend onderwijs. Door samen te delen net als Sint Martinus zijn mantel deelde. En door met elkaar verantwoordelijk en veilig te werken en leren. Basisschool Sint Martinus vormt het hart van een bloeiende gemeenschap. We geven samen met verenigingen rijke tradities en cultuur uit het dorp door aan de jeugd zodat deze behouden blijven voor de toekomst. We laten ons inspireren door de principes passend bij The Leader in Me van Stephen Covey. De gouden driehoek; kind, ouders en school is onze onderlegger. Kinderen laten groeien en bloeien vraagt om goede samenwerking tussen kind, ouders en school. Samen zijn we daarvoor verantwoordelijk, ieder vanuit z’n eigen rol. We vinden het daarom belangrijk dat iedereen zich bij ons welkom voelt.

Dit is kom Leren

We hebben binnen onze stichting gedreven medewerkers in dienst die voortdurend zoeken naar verbetering en innovatie. En die samen staan voor goed onderwijs. Bij kom Leren hebben we oor en oog voor jou als mens en als professional. Welke functie je ook hebt. Wij zien je talenten en kwaliteiten, dagen je uit en helpen jou om te blijven groeien en bloeien.

Dit bieden wij jou
  • Een aanstelling als directeur per 1 augustus 2022 voor 0,6 -0,8 fte (andere opties zijn bespreekbaar afhankelijk van de wensen en werkervaring).
  • Een plezierige werksfeer. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team dat er zin in heeft om met jou aan de slag te gaan.
  • Een collegiale samenwerking met ons bestuur, het bestuursbureau en collega-directeuren.
  • Mogelijkheden tot (bij)scholing in onze eigen kom Leren Academie.
  • Een salaris, passend bij de cao PO.
Enthousiast?

Zie jij jezelf als de nieuwe directeur van Sint Martinus? Kijk dan op www.werkenbijkomleren.nl, solliciteer via de roze link en voeg je motivatiebrief met cv toe. De reactie termijn loopt tot 27 juni 2022. De gesprekken zijn gepland op 5 juli 2022 in de middag. Nodigen we je uit voor een gesprek, dan voer je dat eerst met de benoemingsadviescommissie en daarna met ons College van Bestuur. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst.

Vragen?

Heb je vragen? Neem dan contact op met een van onze bestuurders via secretariaat@kom-leren.nl of met Iris Lahey van de afdeling HR via i.lahey@kom-leren.nl of 06-11672426