Vacature: Ontwikkel- en begeleidingscoördinator
Werkgever:Stichting De Keerderberg
Plaats:Cadier en Keer
Begeleid jij ons zorgteam naar de absolute top?
Wie zijn wij
De Keerderberg is een huis met een bijzondere aard en op ons wooncomplex kunnen zo’n 30 bewoners verblijven. Die bijzondere aard komt door het feit dat wij onderdeel uitmaken van het (toekomstige) landgoed Keerderberg. De Keerderberg is een huis met een open karakter. Dit wil zeggen dat wij geen gesloten afdelingen hebben en wij ook onze bewoners met geheugenverlies en dwaalgedrag de mogelijkheid geven om zich vrij te bewegen. Wij hebben de mogelijkheid hen te monitoren om onveilige situaties zoveel mogelijk tegen te gaan.
Wat ga je doen
Als je het als ervaren, ambitieuze verpleegkundige leuk en uitdagend vind om anderen te coachen, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Dan wacht er bij De Keerderberg een mooie rol voor jou. De kwaliteit van onze zorg wordt dan ook hoog gewaardeerd door bewoners, familie en externe auditoren. Zo hangt er bijvoorbeeld al jaren een gouden Prezo Keurmerk aan de muur. Maar onze lat ligt hoog, dus we blijven onszelf uitdagen om het nóg beter te doen. Zeker nu de zorgvraag steeds complexer wordt. En daar hebben wij jouw hulp bij nodig. Verder:
- Het betreft voor de organisatie een functie in die in ontwikkeling is. Dus je kunt deels nog verder pionieren en ontwikkelen.
- Je houdt van je vak, en vindt het dus fijn om – naast je coachende taken – ook zelf zorg te blijven leveren en bewaakt dat de geleverde zorg aan alle kwaliteitseisen voldoet.
- In complexe situaties zoek je samen met de EVV’er naar een passende oplossing voor deze bewoner.
- Je coacht het team op de werkvloer, geeft supervisie en intervisie.
- Je zorgt daarnaast ervoor dat iedereen de (verplichte) trainingen volgt. Doel borging van de deskundigheidsbevordering.
- Je begeleidt onze leerlingen en beoordeelt hun praktijkopdrachten. Dankzij jouw hulp kunnen ze hun leerkansen optimaal benutten.
- Je stimuleert ook de gediplomeerde medewerkers om zich verder te ontwikkelen door een opleiding te volgen.
Praktisch:
- Je werkt vooral in dagdiensten, incidenteel ook in de avonden.
- Je wordt aangestuurd door de zorgmanager.
Jouw profiel
- Je hebt hbo-niveau verkregen door opleiding of ervaring en met aantoonbare didactische kennis en ervaring met het begeleiden van zorgmedewerkers.
- Je bent in staat mensen te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.
- Je vindt het leuk om de regie te voeren vanuit een coachende, ondersteunende en begeleidende aanpak.
- Je kunt scherp analyseren in zorgsituaties die complex en onvoorspelbaar zijn.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het een uitdaging om samen met het team het werk/leerklimaat te verbeteren.
- Je bent in staat je eigen visie en ideeën over te brengen aan anderen.
- Je bent graag op de op de vloer om zelf voeling te houden met de uitvoering.
Wat bieden wij jou
- Een fijne werkplek in een organisatie waar het nog écht draait om de mensen.
- Een leuk team dat open staat voor verbeteringen en daar zelf al goed mee op weg is.
- De kans om jezelf te blijven ontwikkelen. Want er valt altijd iets nieuws te leren.
- Een leuke uitdaging als pilot, maar de zekerheid van een vaste baan.
- De functie is ingeschaald in FWG 50 conform de CAO VVT.
Jouw reactie
Het wervingsproces wordt begeleid door Hoedemakers Personeelsadvies. Voor vakinhoudelijke vragen kan je terecht bij Ilona Agueria Corral, Zorgmanager, +31 (0)6 15480251 Heb je vragen over de procedure. Bel dan met Peter Hoedemakers: +31 (0)6 20404542 Ben je enthousiast? Solliciteer dan door een korte motivatie en je CV te mailen naar: peter@hoedemakerspersoneelsadvies.nl
