Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Monteur medische hulpmiddelen

Werkgever:Start People
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving
Als monteur bij deze leuke organisatie ben je verantwoordelijk voor het repareren, onderhouden, keuren en advies geven over alle medische hulpmiddelen in ons assortiment. Tevens ben je ook een reparatiemonteur, omdat je de medische hulpmiddel

Beschrijving


Als monteur bij deze leuke organisatie ben je verantwoordelijk voor het repareren, onderhouden, keuren en advies geven over alle medische hulpmiddelen in ons assortiment. Tevens ben je ook een reparatiemonteur, omdat je de medische hulpmiddelen gaat repareren. Deze werkzaamheden voer je uit bij onze klanten op locatie, zoals verpleeghuizen en ziekenhuizen. Je bent verantwoordelijk om samen met het verplegend personeel de medische hulpmiddelen optimaal inzetbaar te houden. Vanuit deze functie heb je de mogelijkheid door te groeien naar meer verantwoordelijkheden in taken en naar complexere technische vraagstukken.


Wat zijn jouw taken & verantwoordelijkheden?


  • Keuren van medische hulpmiddelen volgens geldende wet- en regelgeving;

  • Je bent ook een onderhoudsmonteur, omdat je preventief het onderhoud van medische hulpmiddelen a.d.h.v fabrikant voorschriften uitvoert;

  • Repareren naar goed technisch inzicht;

  • Meedenken in mogelijkheden om de hulpmiddelen optimaal inzetbaar te houden;

  • Administratieve vastlegging van de werkzaamheden.

Functie-eisen


Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:


  • Een afgeronde technische MBO-4 opleiding;

  • Kennis van elektrotechniek is een pre;

  • Inlevingsvermogen voor de zorgbehoefte van een cliënt;

  • Oplossingsgericht en accuraat is;

  • Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;

  • Goede contactuele en sociale eigenschappen bezit;

  • Flexibele werkinstelling heeft;

  • In bezit is van rijbewijs B.

Wat wij bieden

  • Een voltijdbaan met een full-time werkweek van 32 - 40 uur;

  • Informele werksfeer;

  • Investering in jouw persoonlijke ontwikkeling;

  • Doorgroei mogelijkheid met meer verantwoordelijkheid in het takenpakket en kans op een vaste baan;

  • Goed uitgeruste werkbus;

  • Telefoon en laptop;

  • Het salaris hangt af van de leeftijd en ervaring.