Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Voor het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA) in Maastricht zijn wij doorlopend op zoek naar Jeugdbegeleiders, AMV Medewerkers. Als Medewerker AMV ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen in het asielzoekerscentrum. Hierin bied je begeleiding en structuur aan en bevorder je de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker vanuit een realistisch toekomstperspectief.


Of, zoals 2 huidige AMV-medewerkers dit verwoorden:

Iedere dag is anders. Je hebt te maken met een zeer dynamische doelgroep van allerlei verschillende afkomsten. Het werken in een heel divers team en met een hele diverse doelgroep maakt het werken bij COA zo leuk. Bovendien werk je met jongeren van 15 tot en met 17 jaar, wat mij persoonlijk erg aanspreekt. Waar ik momenteel werkzaam ben, heb je te maken met jongeren die vaak pas 72 uur in Nederland zijn. Je vertegenwoordigd één van de eerste organisaties waar deze jongeren mee te maken krijgen. Het leuke hieraan is dat je de jongeren warm kunt verwelkomen en ze een veilig gevoel kunt geven. Verder heb je als mentor AMV een aantal jongeren waarvan jij de persoonlijke mentor bent. Met deze jongere stel je een ontwikkelingsplan op, zie je erop toe hoe de ontwikkeling verloopt en stel je het ontwikkelplan waar nodig bij. AMV is een ontzettend leuke doelgroep binnen jongerenwerk.


Jouw werkzaamheden en takenpakket bevatten onder andere dat je zorgdraagt voor de dagelijkse opvang en een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving. Je signaleert, handelt preventief en intervenieert bij problemen, spanningen en conflicten. De Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen begeleid je en je stelt begeleidingsplannen op om hen te motiveren, stimuleren en activeren tot hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en activiteiten gericht op hun toekomst. Ook onderhoud je externe contacten gericht op afstemming en samenwerking met overige ketenpartners..

Functie-eisen

Je bent in het bezit van een diploma van één van de volgende HBO sociaal-agogische opleidingen; Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Culturele Maatschappelijke Vorming, Pedagogiek, Social Work of Toegepaste Psychologie. Deze eventueel aangevuld met specifieke trainingen in het opvangen van minderjarige asielzoekers.

je bent geregistreerd als Jeugdzorgwerker in het SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd) of bereidheid deze (op eigen kosten) aan te vragen.

je hebt kennis van het juridisch kader Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen.

uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

kundig in het omgaan met emoties, bijvoorbeeld in slechtnieuws gesprekken.

je bent bereid onregelmatig te werken (avond-, nacht- en weekenddiensten).

je hebt affiniteit met de doelgroep, houdt van aanpakken en hebt een flexibele instelling.

je bent bewust van de omgeving waarin je opereert en kunt samenwerken met andere partijen zoals gemeenten en partners in de vreemdelingenketen (o.a. IND, DT&V, NIDOS).

je bent in bezit van een geldig BHV- en Agressie certificaat of bereid deze voorafgaand aan het dienstverband te behalen.

Het COA biedt veel mogelijkheden voor zijn werknemers en investeert graag. Jaarlijks worden er (interne) opleidingen en trainingen gegeven zodat je je als professional kan verdiepen en groeien in verschillende onderwerpen/thema's.

Wat wij bieden

e komt terecht in een organisatie waarin samenwerking erg belangrijk is. Niet alleen met je directe collega's op het werk, ook met samenwerkingspartners. Verder werk je met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn omdat je manier van begeleiden moet veranderen met welke bewoner je voor je hebt.

salaris in schaal 6 (COA CAO) - € 17,05 tot € 21,88 bruto per uur (exclusief onregelmatigheidstoeslagen). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en relevante werkervaring.

werkweek van 32 á 36 uur (afhankelijk van je eigen wens)

een leuke baan voor langere duur

tegemoetkoming in de reiskosten (conform CAO COA)


Heb je vragen over deze vacature? Bel ons op 0478-510066 of mail ons via 5720@startpeople.nl.