Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken

Het Sint-Maartenscollege zoekt m.i.v. 1 augustus 2024 een enthousiaste fulltime Conrector mavo.

Het Sint-Maartenscollege is een middelgrote school in Maastricht van ong. 1250 leerlingen met een mavo/havo/vwo aanbod. We bieden gedegen onderwijs volgens de HPS-principes: ons onderwijs is docentgestuurd, we hebben hoge verwachtingen en proberen iedere leerling op zijn/haar niveau aan te spreken. Ons onderwijs ontwikkelt zich ondersteund door (wetenschappelijk) onderzoek, waarin de Leerteams een grote autonomie hebben. Als conrector stimuleer je deze onderzoekshouding van docenten en medewerkers. Je kent de leerlingen, maar geeft de docenten professionele ruimte in hun dagelijkse contact met leerlingen.
Onze mavo-afdeling is de laatste jaren uitgegroeid tot een volwaardige opleiding binnen onze school naast de havo en vwo. Ongeveer 350 leerlingen volgen jaarlijks binnen het Sint-Maartenscollege de mavo. Daarnaast zijn er vanuit de Leerteams mavo zo’n 25 docenten dagelijks actief om het onderwijs aan deze leerlingen te verzorgen.
Het Sint-Maartenscollege kenmerkt zich door haar sfeer, we werken laagdrempelig en zijn toegankelijk. We kennen elkaar en zorgen voor elkaar.
Als conrector mavo maak je deel uit van de directie van de school, die bestaat uit de rector en 3 collega-conrectoren (conrector brugklassen, conrector havo en conrector vwo). We bereiden beleid voor en leggen dat voor aan de Leerteams en (P)MR/Leerlingenraad/Ouderraad. Of we ontvangen beleidsvoorstellen vanuit de Leerteams en geven die een plek binnen het meerjarenbeleid.
Binnen onze mavo wordt de komende jaren verder vorm gegeven aan het Beta-profiel van onze school: STO, opstarten T&T als Praktijkgericht Programma, verbreden van contacten met bedrijfsleven en opleidingen.

Wij vragen

Als conrector mavo op SMC ben je een drijvende kracht achter het realiseren van een stimulerende en ondersteunende leeromgeving voor zowel leerlingen als je team. Je doel is het verbeteren van de onderwijskwaliteit, het bevorderen van de academische groei van mavo-leerlingen en de ontwikkeling van kennis en vaardigheden van collega’s.
Belangrijke vaardigheden en eigenschappen voor deze rol zijn onder meer:
Leiderschap en Visie: Je hebt een duidelijke visie op hoe de mavo-stroom zich kan ontwikkelen en verbeteren. Je kunt deze visie effectief communiceren en anderen inspireren om eraan deel te nemen. Je bent in staat visie om te zetten in schooljaarplannen en weet je team te faciliteren deze doelen te bereiken. Rekening houden met toekomstige ontwikkelingen (praktijkgericht programma ontwikkelen en implementeren, samenvoegen GL en TL stroom).
Onderwijsdeskundigheid: Een diepgaand begrip van het mavo-curriculum, de onderwijsmethoden en de behoeften van mavo-leerlingen is essentieel. Je bent in staat je team te ondersteunen met praktische hulp, ideeën en strategieën met name in situaties waarin het voor je team lastig is doelen te behalen of wanneer er hulpvragen zijn (dit kan zijn omdat teamleden persoonlijk versterking nodig hebben of omdat de situatie moeilijkheden veroorzaakt-denk aan grote klassen-).
Coachingsvaardigheden: Het vermogen om docenten te coachen en te begeleiden bij het verbeteren van hun onderwijspraktijk is van cruciaal belang. Je kunt ondersteunende en constructieve feedback geven en docenten helpen bij het ontwikkelen van hun professionele vaardigheden. Je bent in staat vlot te doorzien waar behoefte aan is, kunt mensen adequaat doorverwijzen en hebt kennis van het zorgnetwerk om je heen.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere conrectoren, docenten, ouders en externe belanghebbenden om een ??geïntegreerde benadering van onderwijsontwikkeling te bevorderen. Je bent in staat om effectief te communiceren en te onderhandelen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je bent in staat je in en door de organisatie doelgericht te bewegen. Je maakt je in de samenwerking hard voor de mavo, straalt gezag uit en ‘hebt een plek aan tafel’ binnen het MT. Je bent veerkrachtig en laat je niet makkelijk van de wijs brengen.
Data-analyse en -gebruik: Het vermogen om gegevens te verzamelen, analyseren en interpreteren om de prestaties van mavo-leerlingen te evalueren en onderwijsinterventies te coördineren, is van onschatbare waarde. Je kunt je team uitleggen welke interventies nodig zijn om leerprestaties te vergroten, gebaseerd op de data die jij analyseert.
Innovatie en Flexibiliteit: Je staat open voor nieuwe ideeën en benaderingen om het onderwijs binnen de mavo-stroom te verbeteren. Je kunt creatieve oplossingen bedenken voor uitdagingen en bent bereid om flexibel te zijn in je aanpak. Vanuit je gedegen ervaring met de mavo-leerling, lees kennis van leerlingbehoefte, neem je hierin beslissingen samen met je team.
Als conrector mavo SMC ben je een inspirerende leider met een gedegen kennis en ervaring die een positieve impact wil hebben op het leven van mavo-leerlingen, je team en de school. Je bent daadkrachtig, weet waarover je het hebt en gaat uit van samenwerking met het team als uitgangspunt. Jij staat aan het roer en je leidt je team en de leerteams door de ontwikkeling die de mavostroom op het SMC doormaakt. Je bent niet bang beslissingen te nemen en houdt vast aan een transparante en veilige werkomgeving.
Je bent in staat om op academisch niveau te denken/werken. Je hebt al leidinggevende ervaring elders opgedaan, die je kunt inzetten binnen onze school. Je bent fulltime beschikbaar.

Wij bieden

een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Sint-Maartenscollege

Het Sint-Maartenscollege, de oudste school midden in Maastricht, is een school met een warm en veilig leer- en werkklimaat. Docenten spelen binnen onze school een onmisbare rol; zij zijn de onderwijs-professionals, die alle ruimte krijgen om hun vak vorm te geven op eigen wijze, passend binnen de visie van de school.

Wij staan voor docent gestuurd onderwijs, waarbij de leerling centraal staat. We werken aan een professionele cultuur, waarin de lerende organisatie en overleg centraal staan. We maken gebruik van data-onderzoek om grip te houden op onze onderwijsresultaten.

Meer informatie over Sint-Maartenscollege

Geïnteresseerd?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Paula Corsten, rector via e-mail p.corsten@stichtinglvo.nl of tel. 06-81427156