Jij bent de stabiele factor waar alle collega’s binnen het cluster altijd op kunnen rekenen en bouwen. Je laat het zorgproces optimaal verlopen door in te spelen op de behoeften van alle locaties en ze met elkaar te verbinden. Jouw ideeën zorgen voor een goede samenwerking en een warme sfeer voor onze medewerkers en bewoners. Sluit je aan bij onze missie om mensgerichte zorg naar een hoger niveau te tillen en maak elke dag een verschil bij Sevagram als Flex Teammanager Zorg.
Op de pagina Flex Teammanager Zorg lees je nog meer informatie over (het ontstaan van) deze nieuwe functie!
• Flexibele ondersteuning bieden aan locaties
Je bent inzetbaar op diverse locaties binnen een van onze clusters en vervangt teammanagers bij afwezigheid of wanneer er behoefte is aan ondersteuning. Je ondersteunt locaties die extra aandacht nodig hebben, zoals bij het verbeteren van processen of bij cultuurveranderingen. Dit betekent dat je inspeelt op zowel operationele als tactische vraagstukken, altijd met het oog op de kwaliteit van zorg en welzijn voor bewoners. Jij deelt de best practices tussen locaties, zodat iedereen van elkaar kan leren en samenwerken.
• Versterken van onze visie op zorg
Wij staan voor mensgerichte zorg. Jij draagt deze visie actief uit door niet alleen teams aan te sturen, maar ook medewerkers te coachen en te inspireren. Je zorgt ervoor dat het zorgproces soepel verloopt en dat de bewoner altijd centraal staat. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van strategisch beleid op de werkvloer en werk je samen met collega's om onze mensgerichte zorg van morgen verder te verbeteren. Hierbij houd je een scherp oog voor financiën en personeelsplanning en zorgt ervoor dat de processen op rolletjes lopen.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering
Samen met andere teammanagers streef je naar de beste zorg voor onze bewoners. Jij ziet meteen waar verbeterpunten liggen en denkt mee over hoe we deze kunnen doorvoeren. Jouw rol is belangrijk bij het uitvoeren van ons tactisch beleid. Daarnaast draag je bij door vernieuwende oplossingen te bedenken die aansluiten op veranderingen in de zorg. Je zorgt ervoor dat collega’s zich zoveel mogelijk bezig kunnen houden met wat ze het liefst doen: hun werk met passie en plezier uitvoeren.
• Leidinggeven en collega’s ondersteunen
Jij bent een belangrijke schakel in het verbinden van verschillende disciplines. Je werkt nauw samen met andere Teammanagers Zorg, Coördinatoren Zorg & Welzijn, Facilitair Leidinggevenden en andere ondersteunende functies zoals HR en de directiesecretaris. Jij zorgt voor een veilige en open werkomgeving door medewerkers te ondersteunen en ervoor te zorgen dat zij zich kunnen ontwikkelen.
Bij Sevagram: een warme plek waar je volledig jezelf kunt zijn. Wij zijn een maatschappelijk betrokken ouderenzorgorganisatie met 22 locaties in de clusters Heerlen, Heuvelland en Maastricht. We streven naar zichtbaar én merkbaar betere mensgerichte zorg. We werken met het Planetree Label: een wereldwijde visie op zorg waarbij de liefde voor de mens centraal staat. Deze visie vind je ook terug in onze vier kernwaarden:
• Werken vanuit het hart;
• Er zijn voor anderen;
• Durven te veranderen;
• Goede zorg en welzijn bieden.
Bij Sevagram hebben we één missie: het bieden van zorg en welzijn die het verschil maakt. En dat doen we met oprechte aandacht voor wat mensen écht nodig hebben. Samen met 2.200 collega’s maken we de zorg vóór en het welzijn ván ouderen in hospices, revalidatie en verzorgd wonen elke dag een beetje beter. Dit varieert van verpleeghuiszorg tot dagactiviteiten, passend bij de levensloop van onze cliënten.
In lijn met de ontwikkelingen in de ouderenzorg, werken we interdisciplinair samen, waarbij ‘cure’ en ‘care’ nauw verbonden zijn. Dit betekent dat bewoners zowel zorg als medische ondersteuning op maat krijgen – alles vanuit één team.
• Een afgeronde HBO opleiding;
• Affiniteit met de (ouderen)zorg;
• Ervaring in het leidinggeven aan teams;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen te verbinden;
• Proactiviteit, zelfstandigheid en creativiteit in het aanpakken van uitdagingen;
• Een empathische houding en de drive om bij te dragen aan een veilige, lerende werkomgeving;
• Flexibiliteit om op verschillende locaties binnen jouw cluster te werken;
• Beschikbaarheid tussen de 24 en 36 uur per week, er zijn zowel parttime als fulltime mogelijkheden.
Zin om aan de slag te gaan met deze nieuwe uitdaging? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Klik op de sollicitatieknop en vertel ons waarom jij onze nieuwe Flex Teammanager Zorg bent. Bij vragen kun je contact opnemen met Recruiter Melissa Zanders 06 28 49 58 51.
Tijdens de selectieprocedure maken een competentieanalyse, referentieonderzoek en een ontwikkelassessment deel uit van het proces.
• Een uitdagende en flexibele functie waarin je impact maakt op meerdere locaties;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een innovatieve zorgorganisatie;
• Salaris volgens FWG 60 cao VVT, € 3.862,13 – € 5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur;
• Wij bieden je een passend contract aan waarbij direct een vast dienstverband bespreekbaar is;
• Bij ons kun je rekenen op een goede pensioensregeling, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband.