Als je bij Servatius werkt, dan wil je iets voor een ander betekenen. Bij Servatius geloven we dat een thuis een basis is om mee te doen in onze samenleving. Van een huis een thuis maken doen we niet alleen. Dat doen we samen met onze huurders, samenwerkingspartners en gemeenten en vooral als Servatius collega's met elkaar. Wil je een beter beeld van wat wij doen, bekijk ons filmpje Voor onze afdeling Klant & Techniek zoeken we, in verband met de interne doorgroei van een collega, voor het team technisch beheerders per direct een collega voor de functie van:
(36 uur per week, 1,0 fte)
Werken bij Servatius betekent werken in een professionele en informele omgeving. Bij Servatius werken honderd medewerkers. Jij maakt onderdeel uit van het team technisch beheerders maar je werkt hoofdzakelijk binnen een rayonteam samen met collega’s van andere disciplines zoals complexbeheerder, verhuurmakelaar, planmatig onderhoud, sociaal adviseur en projectontwikkeling. Binnen dat team zijn jullie samen verantwoordelijk voor alles wat er binnen jullie rayon speelt en werken jullie samen aan goede, betaalbare woningen in een prettige leefomgeving.
Samen met je collega’s van het rayonteam draag je bij aan het creëren van een gezonde, veilige en goede woning en woonomgeving voor onze bewoners. Jij bent verantwoordelijk voor de technische staat van de woning bij nieuwe verhuring / mutatie. Je bent een schakel tussen de huurder, interne organisatie en onze samenwerkingspartners op het gebied van Niet Planmatig Onderhoud. Je bent dagelijks in contact met huurders en beoordeelt ons bezit door toezicht te houden op werkzaamheden op het gebied van mutaties, klachten- en reparatieverzoeken. Ook beoordeel je verzoeken m.b.t. zelf aangebrachte voorzieningen (ZAV) en geriefverbetering. Je weet en voelt aan hoe je communiceert met bewoners om uit te leggen wat er wel of niet kan, mag en moet m.b.t. de technische staat van een woning en je kunt heldere afspraken maken. Je hebt kennis van het technische beheer van vastgoed en kunt de technische staat van vastgoed uitstekend beoordelen. Wanneer je knelpunten signaleert in de praktijk neem je geen afwachtende houding aan maar benoem je deze en help je mee in het uitwerken van concrete oplossingen. Tevens werk je samen met onze afdeling vastgoedontwikkeling om de praktijkervaring te delen t.b.v. nieuwe ontwikkelingen en renovaties. Daarnaast zie je uitdaging in digitale doorontwikkeling omdat je in deze functie deelneemt aan verschillende digitaliseringsprojecten gericht op het optimaliseren van activiteiten binnen dagelijks beheer.
We horen graag van je! Stuur je sollicitatiebrief met CV uiterlijk 13 februari 2022 naar: vacature@servatius.nl Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Veronique Bremmers (Manager Klant & Techniek) via 043 328 43 00
De gesprekken voor de eerste ronde worden gepland op woensdagochtend 16 februari 2022. De gesprekken voor de tweede ronde vinden plaats op dinsdagmiddag 22 februari 2022. Houd deze data dus zeker alvast vrij in je agenda. Nog meer weten over wat wij doen? Ga naar www.servatius.nl Een assessment en screening via social media of andere kanalen kan deel uitmaken van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.