Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Werken aan een veilige en gezonde leefomgeving voor alle inwoners en bedrijven in de regio ZuidLimburg, dat gaat een stuk efficiënter en professioneler wanneer je dat als gemeenten en provincie samen doet. Vanuit die gedachte bundelden 16 Zuid-Limburgse gemeenten en de Provincie Limburg in 2013 hun krachten in de milieu-uitvoeringsdienst RUD Zuid-Limburg. Samen werken we nu efficiënter, beter én goedkoper om tot een veilige en gezonde leefomgeving in de regio te komen. Met deze collectieve aanpak zijn we als RUD Zuid-Limburg intussen uitgegroeid tot een begrip in de regio op het gebied van milieu. Door het bundelen van kennis en kunde, hebben we de kwaliteit en de professionaliteit van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving in de regio Zuid-Limburg naar een hoger peil weten te tillen. We worden gezien als een bekende én vooral professionele speler op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en milieuadvies in Zuid-Limburg. We zijn volop in ontwikkeling en groeiende.

Technisch adviseur III in het taakveld asbest

HR 21 medewerker beleidsuitvoering II 36 uur per week (2 fte) De technisch adviseur III verricht zijn werkzaamheden in het taakveld asbest. Waarom teveel op kantoor zitten als het toezicht op asbest buiten gedaan moet worden? Wil jij een bijdrage leveren aan de totstandkoming van een veilige leefomgeving en een goede omgevingskwaliteit? Voel jij je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de normen en eisen gesteld Op basis van de asbest wet- en regelgeving? Lees dan verder.

DE FUNCTIE

Een greep uit de dagelijkse werkzaamheden:

• Het beoordelen van de indieningsvereisten die bij een melding sloopwerkzaamheden of veiligheidsplan benodigd zijn.
• Het beoordelen van een melding voor het geheel of gedeeltelijk slopen van bouwwerken middels het controleren van de volledigheid, juistheid van de inhoud van de meldingen in relatie tot de indieningsvereisten. Het toetsen aan Bouwbesluit 2012 (werkwijze, asbestinventarisatierapport, afvalscheiding, eindbeoordelingsrapportage) en Wm (stortbewijs). Het opstellen van een adviesrapport.
• Het uitvoeren van het toezicht op sloopwerkzaamheden, onderdeel asbestsloop en -verwijdering incl. eindbeoordeling op de werkzaamheden en daarbij het initiatief nemen in de samenwerking met andere ketenpartners
• Het signaleren van gewenste en ongewenste ontwikkelingen bij asbestverwijderingswerkzaamheden en het adviseren over passend beleid
• Het adviseren over toezicht en handhaving en de toepassing van bestuursrechtelijke middelen en het zo nodig vertegenwoordigen van opdrachtgevers bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Het geven van voorlichting en aanwijzingen omtrent eventuele risico’s rondom asbest.

JIJ EN DE FUNCTIE

Als zelfstandig functionerende medewerker zie je kansen, ben je nieuwsgierig, heb je lef en ga je creatief om met (nieuwe) situaties. Je ziet het als een uitdaging om de asbesttoezichtstaak verder vorm te geven samen met de collega’s van jouw discipline. Je begrijpt als geen ander de processen, de eisen die gesteld moeten worden, de mogelijkheden en beperkingen bij de uitvoering van asbestwerkzaamheden. Je bent in staat onze klanten en opdrachtgevers uit te leggen wat er gebeurt en of het goed gaat. Je gaat voor duidelijkheid en veiligheid en schat goed in wanneer je een maatregel moet nemen. Je bent onafhankelijk en zoekt in je werk naar oplossingen en je kijkt over de grenzen van je vak heen. Verantwoordelijkheid nemen in je werk is belangrijk voor jou. Je adviseert onze klanten en opdrachtgevers op een heldere en rustige manier, maar je staat ook sterk in je schoenen als je een negatieve boodschap moet brengen. Dit doe je op een tactvolle manier. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent flexibel qua werktijden. Je levert je bijdrage en geeft advies vanuit je taken voor de organisatie, opdrachtgevers en onze VTHpartners en hebt gevoel voor bestuurlijk-ambtelijke samenwerking én de rol van het bestuur binnen het werkveld asbest.

DE SPECIALIST DIE WIJ ZOEKEN BESCHIKT OVER

• HBO-opleiding (of door ervaring verkregen gelijkwaardig werk- en denkniveau), bij voorkeur bouwkunde.
• In bezit van diploma specialistische opleiding asbestdeskundige (ADK) module milieu op basis van het certificatieschema ADK en conform het geldende Sca-511 examen regelement v (of de bereidheid dat te behalen).
• Algemene kennis van de asbestwet- en regelgeving, zoals o.a. het asbestverwijderingsbesluit.
• Ervaring met toezicht en handhaving binnen het werkveld asbest.
• In bezit zijn van een rijbewijs B.
• Naast de generieke competenties samenwerken en flexibiliteit beschik je over de volgende competenties of ben je bereid deze te ontwikkelen: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid.

ALS RUD ZUID-LIMBURG BIEDEN WIJ JOU

• Een jonge organisatie, nog volop in ontwikkeling, waar jij met jouw inbreng daadwerkelijk een relevante bijdrage kunt leveren aan verdere groei en ontwikkeling.
• Een organisatie die in de korte tijd dat we nu bestaan al is uitgegroeid tot een begrip in regio op het gebied van milieu en verder groeit.
• Een werkomgeving met volop mogelijkheden en ruimte om flexibel, plaats- en tijd onafhankelijk te werken (het ‘nieuwe werken’!).
• Een werkplek in de inspirerende en professionele omgeving in het gebouw van de Provincie Limburg.
• Een bruto salaris op fulltime basis van maximaal € 4.048,- per maand (schaal 9 Cao SGO geldend per 1 oktober 2020), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Zo bouw je naast eerder genoemd salaris maandelijks aan een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.

GOED OM TE WETEN

• Een aanstelling vindt plaats onder de voorwaarde van het kunnen overleggen van een ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten die gemoeid zijn voor het afgeven van deze verklaring worden geheel vergoed.
• De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• De gesprekken vinden op 10 november a.s. in de middag plaats. Wij vragen je om deze datum alvast te reserveren.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie.

MEER INFORMATIE?

Voor informatie over de functie is het mogelijk contact op te nemen met mevr. F. Van der Heijden, afdelingshoofd Specialistisch en Juridisch Toezicht, bereikbaar op telnr. 06-46901906 of via e-mail fae.van.der.heijden@rudzl.nl Informatie over de procedure kan verkregen worden bij mevr. M. Kerkhofs, HR-adviseur, bereikbaar op telnr. 06-33005097 of via e-mail mmee.kerkhofs@rudzl.nl

SOLLICITEREN

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan je sollicitatie, o.v.v. ‘vacature technisch adviseur III’, vóór 5 november a.s. via e-mail info@rudzl.nl aan mw. F. Van der Heijden.