Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Technisch adviseur

Werkgever:RUD Zuid Limburg
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Werken aan een veilige en gezonde leefomgeving voor alle inwoners en bedrijven in de regio Zuid-Limburg, dat gaat een stuk efficiënter en professioneler wanneer je dat als gemeenten en provincie samen doet. Vanuit die gedachte bundelden 16 Zuid-Limburgse gemeenten en de Provincie Limburg in 2013 hun krachten in de milieu-uitvoeringsdienst RUD Zuid-Limburg. Samen werken we nu efficiënter, beter én goedkoper om tot een veilige en gezonde leefomgeving in de regio te komen. Met deze collectieve aanpak zijn we als RUD Zuid-Limburg intussen uitgegroeid tot een begrip in de regio op het gebied van milieu. Door het bundelen van kennis en kunde, hebben we de kwaliteit en de professionaliteit van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving (VTH) in de regio Zuid-Limburg naar een hoger peil weten te tillen. We worden gezien als een bekende én vooral professionele speler op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en milieuadvies in Zuid-Limburg. Wij zijn volop in ontwikkeling en zijn bij de afdeling Advies en Onderzoek op zoek naar een:

Technisch adviseur II, (1.0 fte, 36 uur per week)

(HR 21 : medewerker beleidsuitvoering I) De technisch adviseur II verricht zijn werkzaamheden in het taakveld geluid.

Jij en de functie

Naar wie zijn we op zoek?

Ben jij op zoek naar een functie met een goede balans tussen kantoor- en buitenwerk? Vind jij het een uitdaging om geluidonderzoeken elke keer op een andere plek uit te voeren? (de ene dag kun je op een industrieterrein staan, de volgende bij een groot festival). En heb je behoefte aan een zeer afwisselende baan? Lees dan snel verder! Als vakspecialist geluid werk je nauw samen met een aantal (directe) collega’s, die ook de deskundigheid geluid hebben en hebt ervaring op het gebied van geluidregels uit de Wet geluidhinder, Wet Milieubeheer en het Activiteitenbesluit milieubeheer. Omdat geluid in veel gevallen een onderdeel is van een groter geheel werk je ook veel samen met collega's uit andere businesslijnen die zich bezighouden met onder andere ruimtelijke ordening, infrastructuur en vergunningen en adviseert aangaande omgevingsvergunningaanvragen en bestemmingsplannen op het terrein van geluid, adviseert over geluidsnormen voor evenementen, horeca etc. Daarnaast handel je klachten af op het gebied van geluidsoverlast in brede zin en het uitvoeren en uitwerken van geluidsmetingen en –berekeningen. Je externe contacten zijn onder meer met ingenieursbureaus, gemeenten en provincie en onze handhavingspartners. De uitvoering van de werkzaamheden gebeurt deels op locatie. Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen is verplicht en dient geen belemmering te zijn vanwege persoonlijke omstandigheden (gezondheidsproblemen, ademhalingsklachten). Een greep uit de werkzaamheden die je gaat doen:

  • Uitvoeren geluids- en trillingsonderzoeken (incl. metingen) en daarover adviseren en rapporteren;
  • Opstellen, controleren en inventariseren van rekenmodellen in Geo-Milieu;
  • Bewerken van gegevens en databestanden met o.a. GIS;
  • Bewerken van de berekeningsresultaten en toetsen aan de wet- en regelgeving;
  • Toepassen van reken- en meetvoorschrift geluidhinder 2012, de Handleiding meten en rekenen industrielawaai en de Handreiking industrielawaai en vergunningverlening;
  • Afgeven van hogere waarde besluiten;
  • Beoordelen noodzaak voor onderzoek en beoordelen rapportages in het kader van de vergunningverlening, toezicht en het nemen van een afwijkingsbesluit;
  • Adviseren over geluidsaspecten (inclusief het adviseren omtrent voorschriften).

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Minimaal HBO niveau (bij voorkeur technische natuurkunde, milieukunde of een soortgelijke studie) of door ervaring verkregen gelijkwaardig werk- en denkniveau;
  • Kennis van wet- en regelgeving op het vlak van geluid;
  • Kennis en ervaring met geografische informatiesystemen (GIS);
  • Kennis van, en ervaring met één of enkele relevante rekenprogramma's voor geluid (bij voorkeur Geo-Milieu);
  • Kennis en ervaring met het bedienen van meetapparatuur;
  • Inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen van de RUD Zuid-Limburg;
  • In bezit van een rijbewijs B;
  • Naast de generieke competenties samenwerken en flexibiliteit beschik je over de volgende competenties of ben je bereid deze te ontwikkelen :
  • Verantwoordelijkheid;
  • Analytisch vermogen;
  • Oordeelsvorming;
  • Klantgerichtheid;
  • Kwaliteitsgerichtheid.
De RUD Zuid-Limburg als werkgever biedt jou:

Een afwisselende, structurele baan met een bruto salaris op basis van 36 uren per week van maximaal € 4.494,- per maand (schaal 10 Cao SGO geldend per 1 oktober 2020) afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.

Verder bieden wij je:
  • De mogelijkheid ADV uren op te bouwen;
  • Extra vrije dagen op carnavalsmaandag en -dinsdag, Bevrijdingsdag, vrijdag na Hemelvaartsdag en een halve dag op 24 en 31 december;
  • Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP);
  • De maandelijkse opbouw van Individueel Keuzebudget van 17,05%;
  • De mogelijkheid het opgebouwde IKB fiscaal gunstig in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van een fiets, voor de vergoeding van je fitnessabonnement of de kosten van woon-werkverkeer;
  • Je werk te doen volgens het concept van “Het Nieuwe Werken”. Dit houdt in dat je plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken. Uiteraard voor zover het werk het toelaat.
Goed om te weten
  • Het betreft een functie met een omvang van 36 uren per week;
  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie.
Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En zie jij het als een mooie uitdaging om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de RUD Zuid-Limburg? Stuur dan je sollicitatie, onder vermelding van ‘sollicitatie technisch adviseur II afdeling Advies en Onderzoek’ vóór 12 juli a.s. via e-mail naar info@rudzl.nl De sollicitatie kan gericht worden aan de heer C.M.P.A. (Chrit) Faarts, afdelingshoofd bij de afdeling Advies en Onderzoek. Bij hem kan ook informatie verkregen worden over de functie, bereikbaar onder telefoonnummer 06- 55 41 89 11. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met mevrouw J. (José) Jacobs, HR-adviseur bereikbaar via telefoonnummer 06 – 11 95 44 58. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 16 juli 2021.