De RUD Zuid-Limburg werkt aan een veilige en gezonde leefomgeving voor inwoners en bedrijven in de regio Zuid-Limburg. Daartoe zijn in onze dienst de krachten gebundeld door de 18 Zuid-Limburgse gemeenten en de Provincie Limburg voor de uitvoering van de omgevingstaken. Wij leveren kennis en expertise op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en milieuadvies. Bij de afdeling Specialismen van onze organisatie is een vacature voor een
(HR21 : medewerker beleidsuitvoering I) Je takenpakket is divers, maar kent één constante: het beroep doen op je technische kennis van industriële processen bij bedrijven. Deze processen weet jij te ‘vertalen’ naar de toepasselijke bepalingen van de discipline lucht binnen de afdeling Specialismen van de RUD Zuid Limburg. Daarbinnen vindt onderzoek en advisering plaats in de vakgebieden luchtemissie en luchtimmissie. Je belangrijkste werkveld zal onderzoek en advies op het gebied van lucht- en geuremissies zijn. Voor een deel is het takenpakket praktisch gericht waarbij je betrokken bent bij de opzet en aansturing en deels uitvoering van luchtemissiemetingen. Anderzijds is het uitvoeren van beoordelingen en adviseringen een wezenlijk deel van je takenpakket. Kortom een boeiende en afwisselende functie. Je werkt nauw samen met een aantal directe collega’s. Je voert waar nodig overleg met de toezichthouders en vergunningverleners milieu en de juridische collega’s. Externe contacten heb je onder meer met bedrijven, meet- en adviesbureaus, laboratoria, leveranciers van meetapparatuur, provincie en gemeenten en onze handhavingspartners. Je standplaats is Maastricht.
Een greep uit de dagelijkse werkzaamheden zijn:
Bij jou kun je terecht voor zowel praktisch uitvoerende zaken als meer inhoudelijk technische zaken op het gebied van lucht- en geuronderzoek. Je hebt relevante ervaring op het gebied van de uitvoering van emissiemetingen en een goede kennis van de daarvoor relevante normen en richtlijnen. Tevens ben je bekend met de wet- en regelgeving rondom luchtemissies waardoor je ook inzetbaar bent bij beoordelingen en adviseringen. Je bent flexibel en in staat om zaken van verschillende aard op te pakken, bent initiatiefrijk en je hebt een kritische, op verbetering gerichte, grondhouding en een goed kwaliteitsbesef. Met zowel collega’s, opdrachtgevers als bedrijven weet je op een goede wijze te communiceren. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent in staat om je werkzaamheden te verwoorden in een heldere rapportage.
Wij bieden een afwisselende, structurele baan met een salaris op fulltime basis van maximaal € 4225,- bruto per maand (schaal 10 CAR-UWO geldend per 1 januari 2018), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. De omvang van deze functie is 36 uur per week, parttime tewerkstelling is bespreekbaar. Naast voornoemd salaris wordt per maand een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd dat bestaat uit een deel waarover pensioen wordt opgebouwd en een deel waarover geen pensioen wordt opgebouwd van totaal 17,05%. Het deel waarover pensioen wordt opgebouwd bedraagt 16,25% en het deel waarover geen pensioen wordt opgebouwd 0,8% van het in de maand van opbouw geldende salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget waarmee je (maandelijks) flexibel keuzes kunt maken over hoe en wanneer je het budget inzet. De RUD Zuid-Limburg werkt volgens het concept van Het Nieuwe Werken. Voor zover het werk het toelaat, is er alle ruimte voor plaats en tijdonafhankelijk werken en flexibele werktijden.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Een aanstelling vindt plaats onder de voorwaarde van het kunnen overleggen van een ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten die gemoeid zijn voor het afgeven van deze verklaring worden geheel vergoed.
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Chrit Faarts, afdelingshoofd Specialismen, bereikbaar onder telefoonnummer 06 - 554 18 911. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jose Jacobs, HR-adviseur, bereikbaar onder telefoonnummer 06 – 55418917.
Stuur je sollicitatie, o.v.v. ‘vacature projectmedewerker II’ uiterlijk 2 januari 2019 via e-mail naar info@rudzuidlimburg.nl De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 2.