Vacature: JURIST II Toezicht en Handhaving
Werkgever:RUD Zuid Limburg
Plaats:Maastricht
Omdat je staat voor je omgeving!
De Omgevingsdienst Zuid-Limburg en het taakveld toezicht en handhaving in het bijzonder zijn volop in ontwikkeling.
Gemeenten en provincie hebben hetzelfde doel: werken aan een veilige en gezonde leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers. Door samen te werken kunnen we nóg efficiënter en professioneler werken. De 16 Zuid-Limburgse gemeenten en de Provincie Limburg bundelen daarom sinds 2013 de krachten.
De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is één van de 28 Omgevingsdiensten in ons land. Samen werken we efficiënter, beter én goedkoper om tot een veilige en gezonde leefomgeving in de regio te komen.
Dankzij deze collectieve aanpak en het bundelen van kennis en kunde, zijn wij uitgegroeid tot een kwalitatieve, professionele en betrouwbare regionale partner op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en milieuadvies.
Voor de afdeling Specialistisch en Juridisch Toezicht zoeken we een:
JURIST II Toezicht en Handhaving
(HR 21: medewerker beleidsuitvoering I)
JIJ EN DE FUNCTIE
Je bent iemand die enthousiast en flexibel is en bekend is met bestuursrechtelijke handhavingsprocedures. Daarnaast ben je vlot in het beantwoorden van juridische vragen van toezichthouders, en signaleer je tijdig knelpunten en je houdt de regie bij het oplossen van (juridische) vraagstukken. Als jurist geef je advies en lever je een bijdrage vanuit je werkzaamheden voor de organisatie, opdrachtgevers en onze VTH-partners.
Je bent communicatief sterk: je standpunten en adviezen zijn helder en bondig.
Je kunt goed de theorie naar de praktijk vertalen. Je houdt nieuwe ontwikkelingen binnen het rechtsgebied bij. Je bent omgevingsbewust en hebt affiniteit met bestuurlijke processen. Je werkt samen met je collega juristen en toezichthouders, en ook met je collega’s van andere afdelingen.
Een greep uit de werkzaamheden die je gaat doen:
- Je draagt zorg voor het zelfstandig voorbereiden en opstellen van handhavingsbesluiten en behandelen van handhavingsverzoeken en vergelijkbare bestuursrechtelijke trajecten op het gebied van meerdere terreinen (o.a. milieu, bouwen en bodem);
- Je behandelt bezwaar- en beroepschriften, verzoeken om voorlopige voorziening en zienswijzen, stelt verweerschriften en pleitnota’s op;
- Je adviseert opdrachtgevers en je collega’s over juridische handhavingsvraagstukken;
- Je bent vraagbaak voor collega’s en tot de werkzaamheden behoort het overbrengen van relevante ontwikkelingen op jouw werkterrein op collega’s en in specifieke casussen aan het management en het bevoegd gezag;
- Je beoordeelt de juridische context van inspectierapporten, brieven en adviezen.
DE JURIST II TOEZICHT EN HANDHAVING DIE WIJ ZOEKEN:
- Je hebt minimaal een afgeronde juridische opleiding op Hbo-niveau (bestuursrecht/omgevingsrecht);
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring als jurist op het gebied van omgevingsrecht, bij voorkeur milieurecht;
- Enige ervaring op het gebied van toezicht en handhaving en kennis van het strafrecht is een pré;
- Je bent analytisch en oplossingsgericht;
- Je hebt inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
- Je bent communicatief vaardig en hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
WAT BIEDT DE OMGEVINGSDIENST ZUID-LIMBURG JOU?
- Een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jij met jouw inbreng een relevante bijdrage kunt leveren aan de verdere groei en ontwikkeling;
- Een organisatie die is uitgegroeid tot een begrip in de regio op het gebied van milieu en verder groeit;
- Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte om flexibel, plaats- en tijd onafhankelijk te werken;
- Een salaris op fulltime basis van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10 Cao SGO geldend per 1 oktober 2024) met een aanloopschaal van maximaal € 4.811,- bruto per maand (aanloopschaal 9 Cao SGO per 1 oktober 2024), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Zo bouw je - naast het eerder genoemd salaris – maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op van 17,05%.
VERDER BIEDEN WIJ:
- De mogelijkheid ADV uren op te bouwen;
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP);
- De mogelijkheid het opgebouwde IKB fiscaal gunstig in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van een fiets, voor de vergoeding van je fitnessabonnement of de kosten van woon-werkverkeer;
- Mogelijkheden in het kader van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
GOED OM TE WETEN
- Je krijgt bij aanvang een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Een aanstelling vindt plaats onder de voorwaarde van het kunnen overleggen van een ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten verband houdend met het afgeven van deze verklaring worden vergoed;
- De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie. Bij gelijkwaardige geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
MEER INFORMATIE?
Voor informatie over de functie kun je contact op nemen met Florence Van der Heijden, afdelingshoofd van de afdeling Specialistisch en Juridisch toezicht, bereikbaar op tel.nr. 06 – 46 90 19 06 of via e-mail fae.van.der.heijden@odzl.nl Wil je liever eerst een (digitale) kop koffie drinken met bijvoorbeeld een collega van ons juristenteam om eens te horen hoe een werkdag eruit ziet? Dat kan natuurlijk ook. Neem dan ook contact op met Florence Van der Heijden. We gaan graag met je in gesprek.
Informatie over de procedure kan verkregen worden bij José Jacobs, HR-adviseur, bereikbaar op tel. nr. 06 11 95 44 58 of via e-mail jwm.jacobs@odzl.nl
SOLLICITEREN
Herken jij jezelf in dit profiel? En zie jij het als een mooie uitdaging om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Omgevingsdienst Zuid-Limburg? Stuur dan je sollicitatie o.v.v. “vacature Jurist II” vóór 11 november a.s. ter attentie van Florence Van der Heijden via e-mail info@odzl.nl De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 14 november a.s. in de ochtend.
