Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Werken aan een veilige en gezonde leefomgeving voor alle inwoners en bedrijven in de regio Zuid-Limburg, dat gaat een stuk efficiënter en professioneler wanneer je dat als gemeenten en provincie samen doet. Vanuit die gedachte bundelden 16 Zuid-Limburgse gemeenten en de Provincie Limburg in 2013 hun krachten in de milieu-uitvoeringsdienst RUD Zuid-Limburg. Samen werken we nu efficiënter, beter én goedkoper om tot een veilige en gezonde leefomgeving in de regio te komen. Met deze collectieve aanpak zijn we als RUD Zuid-Limburg intussen uitgegroeid tot een begrip in de regio op het gebied van milieu. Door het bundelen van kennis en kunde, hebben we de kwaliteit en de professionaliteit van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving in de regio Zuid-Limburg naar een hoger peil weten te tillen. We worden gezien als een bekende én vooral professionele speler op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en milieuadvies in Zuid-Limburg. We zijn volop in ontwikkeling en groeiende en daarom op korte termijn bij de afdeling Milieutoezicht en Veiligheid op zoek naar een:

Handhaver III (1 fte 36 uur)

(HR 21: medewerker handhaving I)

Ben jij een enthousiaste flexibele toezichthouder die bekend is met het milieutoezicht bij bedrijven? Ben jij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en houdt je deze bij? Zijn inspectiewerkzaamheden bij jou in goede handen en is, naast goede kennis van wet- en regelgeving, ook kennis op het gebied van de (landelijke) handhavingsstrategie jou niet vreemd? Lees dan verder!

JIJ EN DE FUNCTIE

De kern van deze functie is toezichthouden op de milieuregels bij vergunnings- en meldingsplichtige bedrijven.

Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:

• Het voorbereiden, ter plaatse controleren en toezicht houden op naleving van de milieuwet- en regelgeving van bedrijven die vallen onder het Activiteitenbesluit milieubeheer dan wel vergunningplichten bedrijven (de zogenaamde type B en C bedrijven);
• Het rapporteren van de bevindingen door het opstellen van controlerapporten en adviezen alsmede het beoordelen van binnenkomende correspondentie;
• Het opstellen van vooraankondigingen van bestuursrechtelijke maatregelen in samenwerking met de juristen;
• Behandeling van ongewone voorvallen en klachten die betrekking hebben op de bedrijven waar toezicht gehouden wordt;
• Tijdig signaleren welke specialisten en/of juristen ingeschakeld moeten worden;
• Meedraaien in een 24-uurs wachtdienstregeling (piket);
• Het uitvoeren van projectmatige handhavingstrajecten;
• Het signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en zorgdragen dat deze in de praktijk kunnen worden uitgevoerd;
• Het tijdig signaleren van bestuurlijk gevoelige zaken en op het juiste moment deze weten op te schalen;
• Advisering over de technische afhandeling van handhavingszaken.

De Handhaver III die wij zoeken:

Bij het uitvoeren van milieucontroles bij bedrijven hanteer je een gezonde argwaan. Je hebt een kritische en alerte houding. Bij het toezien op het naleven van de milieu wet- en regelgeving baseer jij je op feitelijke en objectieve constateringen. Je verstrekt gerichte adviezen die aansluiten op het doel achter de ‘regels’ en kunt meldingen van ongewenste situaties gedegen beoordelen. Indien nodig neem je met overtuigingskracht maatregelen. Conflictsituaties schrikken je niet af en je bent in staat je oordeel/standpunt duidelijk over te brengen, zowel naar de RUD Zuid-Limburg als naar de omgeving of partijen in deze omgeving en je bent in staat deze hiervan te overtuigen. Je bent een echter teamspeler en een fijne collega en gesprekspartner. Je kunt goed en tijdig inschatten wanneer je milieuspecialisten en/of juristen moet inschakelen en kunt ook hun bijdrage op relevantie, toepasbaarheid en diepgang beoordelen. Bij twijfel schakel je met een collega Handhaver I of II. Je bent in staat je te verplaatsen in het politieke speelveld waarin onze partners zich bevinden en onderkent de complexe belangen waarmee onze partners geconfronteerd kunnen worden. Ook klankbord je met je collega’s van de andere afdelingen. Je bent communicatief sterkt en kunt helder en bondig je standpunten en adviezen formuleren.

Functie-eisen

• Een diploma op minimaal MBO- of HBO-niveau in een technische richting of door ervaring verkregen gelijkwaardig werk- en denkniveau (bij voorkeur een opleiding als toezichthouder in relatie tot de Wet milieubeheer/Wabo);
• Bij voorkeur werkervaring als toezichthouder milieu binnen een gemeente of omgevingsdienst;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• In bezit van een rijbewijs B;
• Goede kennis van de wet- en regelgeving in het fysieke domein (o.a. Wabo, Omgevingswet, Activiteitenbesluit), conform de kwaliteitscriteria 2.2;
• Inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen van de RUD Zuid-Limburg.

ALS RUD ZUID-LIMBURG BIEDEN WIJ JOU

• Een jonge organisatie, nog volop in ontwikkeling, waar jij met jouw inbreng daadwerkelijk een relevante bijdrage kunt leveren aan verdere groei en ontwikkeling;
• Een organisatie die, in de korte tijd dat we nu bestaan, al is uitgegroeid tot een begrip in de regio op het gebied van milieu en verder groeit;
• Een werkomgeving met volop mogelijkheden en ruimte om flexibel, plaats- en tijd onafhankelijk te werken (het ‘nieuwe werken’);
• Een salaris op fulltime basis van maximaal € 4.048,- bruto per maand (schaal 9 Cao SGO geldend per 1 oktober 2020), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Zo bouw je - naast het eerder genoemd salaris – maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op van 17,05 %.

GOED OM TE WETEN

• Een aanstelling vindt plaats onder de voorwaarde van het kunnen overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag”(VOG). De kosten van deze verklaring worden geheel vergoed;
• De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie;
• De gesprekken vinden plaats in week 7 van 2022.

MEER INFORMATIE?

Voor informatie over de functie is het mogelijk contact op te nemen met de heer R. Houben, afdelingshoofd van de afdeling Milieutoezicht en Veiligheid, bereikbaar op tel.nr. 06 - 55 41 89 15 of via e-mail rjmm.houben@rudzl.nl Informatie over de procedure kan verkregen worden bij mevrouw J. Jacobs, HR-adviseur, bereikbaar op tel. nr. 06 11 95 44 58 of via e-mail jwm.jacobs@rudzl.nl

SOLLICITEREN

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan je sollicitatie o.v.v. “vacature Handhaver III” vóór 9 februari a.s. aan de heer Houben via e-mail info@rudzl.nl