Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Sta jij te trappelen om een bijdrage te leveren aan de Limburgse samenleving? Wil je op de eerste rij zitten en jouw stempel drukken op belangrijke ontwikkelingen? Dan biedt RichtingZuid jou een mooie kans om je carrière te starten binnen het Limburgse openbaar bestuur!
Waarom wil jij RichtingZuid?
Heb je hart voor de publieke sector, wil je jezelf ontwikkelen in het overheidsvak én ook groeien op persoonlijk vlak? Als trainee van RichtingZuid kun je jouw ambitie, initiatief en passie tot uiting brengen en jouw bijdrage leveren aan de samenleving van Limburg!
Werken voor Limburg
Limburg is een regio die voor vele interessante uitdagingen staat. De lokale en provinciale overheid zijn nauw betrokken bij grote projecten zoals de ontwikkeling van de Brightlands campussen in Venlo, Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht. Of denk aan de gebiedsontwikkeling van Parkstad met onder andere de IBA en de Regio Deal, of het verduurzamen van steden en woningen. De grensligging is natuurlijk ook een uniek thema voor Limburg: grensoverschrijdende mobiliteit, veiligheid en onderwijs zijn thema’s waar de (Eu)regio zich uitdrukkelijk voor inzet. Bovenal is Limburg een regio die zich kenmerkt door een florerende toeristische sector, een internationale ligging, en een groot cultureel en recreatief aanbod. In Limburg werk je in het hart van Europa; dit zal je gedurende het traineeprogramma ook zeker gaan merken! Met de rijke historie in ons achterhoofd, verenigen we traditie met vooruitgang.
Dit bieden wij:
- Op 1 september 2019 krijgen maximaal 25 talenten de kans om te starten met ons tweejarig traineeprogramma;
- In drie opdrachten van acht maanden doe je ervaring op bij verschillende overheidsorganisaties als beleidsmedewerker, projectleider of adviseur;
- Doordat de Provincie en verschillende gemeenten in Limburg samenwerken, krijg jij de kans om brede ervaring op te doen in het publieke domein;
- Je volgt een intensief leer- en ontwikkelprogramma, met opleidingen en persoonlijke coaching, ter waarde van €10.000;
- Je krijgt een aanstelling voor de loop van je traineeprogramma via DriessenHRM;
- Je werkt 40 uur per week, waarbij je wekelijks 4 uur ADV opbouwt. Gemiddeld besteed je 80% van je tijd aan jouw (werk)opdracht en 20% aan het leer- en ontwikkelprogramma;
- Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2564,62. Bij goed functioneren ontvang je per acht maanden een salarisverhoging van maximaal 3%. Daarnaast ontvang je een vakantietoelage van 8% op jaarbasis.
Jouw profiel:
- Je hebt per 1 september 2019 een hbo-bachelor of wo-master diploma op zak en maximaal twee jaar relevante werkervaring;
- Je hebt passie voor de publieke sector en vindt het belangrijk om toegevoegde waarde te leveren aan de maatschappij, iets dat terug te zien is op jouw cv;
- Je wilt jouw stempel drukken op de samenleving van Limburg en de uitdagingen waar onze provincie mee te maken heeft;
- Je vindt het interessant om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je bent ruimdenkend, flexibel, ambitieus en initiatiefrijk;
- Je bent breed inzetbaar en maakt je snel dingen eigen;
- Je bent nieuwsgierig, werkt graag in teamverband en neemt daarin vaak een verbindende rol op je;
- Je bent leergierig, niet bang voor zelfreflectie en durft feedback te geven én te ontvangen;
- Je bent enthousiast en hebt doorzettingsvermogen. Ook ben je niet bang om buiten het gebaande pad te treden;
- Gezien de uitdagingen waar de Limburgse overheden de komende tijd voor staan, zijn wij onder andere op zoek naar kandidaten die kennis, ervaringen en/of affiniteit hebben met de volgende thema’s:
- Klimaat / duurzaamheid / energietransitie
- Informatie management / data science / digitalisering / artificial intelligence / ethische aspecten van digitalisering
- Finance & control
- Natuur & water / ecologie / biodiversiteit
- Planologie en ruimtelijke ordening / omgevingsvisie
- Juridisch profiel: Bestuursrecht / privaatrecht
- Bedrijfskunde / strategische HRM
Solliciteer als trainee!
Ons sollicitatieproces kent een aantal stappen:
Solliciteer door het versturen van je cv en een motivatie in de vorm van een pakkend beeld. Op 31 mei hoor je of je op basis van je cv en motivatie door bent naar de volgende ronde. Bij een positieve beoordeling ontvang je een uitnodiging voor de selectiedag op 7 juni, waar je uitgedaagd wordt om jezelf te presenteren tijdens verschillende speeddates. Als je ook de speeddates positief doorstaan hebt word je uitgenodigd voor de megaselectiedag op 14 juni. Gedurende een dagdeel werk je met andere kandidaten aan groepsopdrachten én ga je inhoudelijk in gesprek met meerdere selecteurs. Als laatste ronde volgt nog een eindgesprek met onze coach, een p&o adviseur en de programmaleiding van RichtingZuid. Je hoort uiterlijk op 1 juli of je bent aangenomen als trainee! Je kunt solliciteren van vrijdag 26 april tot en met zondag 26 mei. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op, wij helpen je graag verder!
Je kunt ons bereiken op +31 (0)6 46 97 47 75 (Jorine van der Steen of Jop Reumkens). Liever jouw vraag via mail sturen? Dat kan naar: richtingzuid@prvlimburg.nl
