Kent de boekhouding voor jou geen geheimen en draai jij je hand niet om voor de financiële rapportages, het analyseren van de cijfers, ben je gericht op continue verbetering en ben jij een communicator die van nature gericht is op verbinding, dan zoeken wij jou!
Bij Radar krijg je de kans om echt iets te betekenen voor mensen met een verstandelijke beperking. Voor kinderen, volwassenen en gezinnen. Hun dromen en wensen zijn leidend in jouw werk. Of je nu in een zorgfunctie werkt, of ondersteunend. Je neemt niemands leven over, maar zorgt er juist voor dat iedereen gewoon mee kan doen.
Ons team van de financiële administratie bestaat uit 5 collega’s. De afdeling control bestaat uit de teams financiële administratie, verkoop, business control, zorgadministratie en cliëntloket. Als senior medewerker financiële administratie ga je de werkzaamheden van de financiële administratie coördineren met als doel om een belangrijke bijdrage te leveren aan de planning en control cyclus van Radar. Dit doe je door het verzorgen van een soepele maand-, kwartaal- en jaarafsluiting en alle relevante verantwoordelijkheden en taken die daarbij horen. Denk hierbij aan het sturen, bewaken en controleren op voortgang, prioriteitenstelling en tijdigheid van de te leveren producten en diensten. Je houdt ontwikkelingen bij in relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar aanpassingen in richtlijnen en procedures. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de business controllers op financieel administratief gebied.
In je coördinerende rol weet je de visie van finance om te zetten in concrete plannen en acties. Je weet hierbij op verschillende manieren breed draagvlak te krijgen en te houden voor het pad naar het eindresultaat en je onderscheid je hierin door oordeelsvaardigheid en overtuigingskracht. Je bent een sterke communicator en bent van nature gericht op verbinding. Je weet op een prettige manier contacten en relaties te onderhouden met collega’s binnen en buiten finance/control, leveranciers en externe partners. Je schakelt snel en bent gespreks- en sparringpartner op verschillende niveaus.
In de reguliere taken alsook in projectvorm ben je in staat creatieve oplossingen te bedenken voor bijvoorbeeld procesverbeteringen. Je herkent, erkent en stimuleert innovatief vermogen van teamleden en andere collega’s.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een vakgerichte HBO-opleiding afgerond (of minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring i.c.m. HBO-werk-en denkniveau); Kennis van AFAS op key user niveau; Je ziet het als een uitdaging om een verandertraject met de financiële administratie/control in te gaan; Je bent in staat om werkprocessen zelfstandig op te zetten en te veranderen om de maandafsluiting te versnellen en efficiënter te maken; De boekhouding en de opzet hiervan heeft geen geheimen en je kan dit zelfstandig opzetten en aanpassen al gelang naar de informatiebehoefte van de afdeling control en andere; Je bent een volwaardig sparringpartner voor de Medewerkers Control in het opzetten van financiële analyses als follow up van de maandafsluiting.
Hoe zorgen wij voor jou??
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.?
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!??
Het betreft contracten voor 32-36 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet naar een vast dienstverband. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 50,?met een maximaal salaris van €3.738?op basis van 36 uur. Dit wordt aangevuld met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering in december.
Ingangsdatum liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.?
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!?
?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met?Vivienne van Seggelen, manager finance &control, via +31 6 21706323.?
32 - 36 uur per week
Bepaalde tijd
Maastricht en thuiswerken
12-01-2022