Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Senior Medewerker Financiële Administratie

Kent de boekhouding voor jou geen geheimen en draai jij je hand niet om voor de financiële rapportages, het analyseren van de cijfers en het coördineren van zowel de financiële administratie als de medewerkers die deze afdeling kent, dan zoeken wij jou!

Het team van de Financiële Administratie bestaat uit 5 collega’s. De afdeling control bestaat uit de teams Financiële Administratie, Verkoop, Business Control, Zorgadministratie en Cliëntloket. Als Senior Medewerker Financiële Administratie ga je de werkzaamheden van de Financiële Administratie coördineren met als doel om een belangrijke bijdrage te leveren aan de planning en control cyclus van Radar. Dit doe je door het verzorgen van een soepele maandafsluiting en alle relevante verantwoordelijkheden en taken die daar bij horen. Denk hierbij aan het sturen, bewaken en controleren op voortgang, prioriteitenstelling en tijdigheid van de te leveren producten en diensten. Je houdt ontwikkelingen bij in relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar aanpassingen in richtlijnen en procedures. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de Business Controllers op financieel administratief gebied

In je coördinerende rol voer je ook de functioneringsgesprekken met de Administratief Medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de teamontwikkeling.

Wat breng jij mee

• Je hebt een vakgerichte HBO opleiding afgerond;
• Kennis van AFAS op key user niveau;
• Je ziet het als een uitdaging om een verandertraject met de Financiële Administratie in te gaan;
• Je bent in staat om werkprocessen zelfstandig op te zetten en te veranderen om de maandafsluiting te versnellen en efficiënter te maken;
• De boekhouding en de opzet hiervan heeft geen geheimen en je kan dit zelfstandig opzetten en aanpassen al gelang naar de informatiebehoefte van de afdeling control en andere;
• Je bent een volwaardig sparringpartner voor de Medewerkers Control in het opzetten van financiële analyses als follow up van de maandafsluiting.

Hoe zorgen wij voor jou

Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Je voelt je gehoord en gezien. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en je talenten te blijven ontwikkelen.

En wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool-abonnement? Bij Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool-abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.

Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!

Praktisch

Het betreft een dienstverband voor 36 uur per week voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet naar een vast dienstverband. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 50. Ingangsdatum in overleg, maar liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.

Wil je meer informatie, dan kun je contact opnemen met Arnold Wijngaarden, Manager Control via a.wijngaarden@radar.org of +31 6 54700130.

Aantal Uren:

36 uur

Plaats:

Maastricht

Sluitingsdatum:

29-12-2020