Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Radar ondersteunt kinderen en volwassenen met een (verstandelijke) beperking in de regio Zuid-Limburg. We helpen hen invulling te geven aan hun leven op het gebied van wonen, werk & dagbesteding, leren en vrije tijd. Dromen, wensen en talenten. Iedereen heeft ze. Ook als je een verstandelijke beperking hebt. Ook dan wil je gewoon actief meedoen in de samenleving. Jezelf ontwikkelen en kiezen hoe je wilt leven. Radar helpt daarbij. Dat doen we in Zuid-Limburg, en altijd echt kleinschalig. Woonterreinen hebben we niet. Wél gewone huizen midden in woonwijken. Met bijna 1000 medewerkers en 550 vrijwilligers ondersteunen we ruim 1900 cliënten.

Functieomschrijving

Dit ga je doen In deze organisatie kom je in een professioneel HR-team te werken met een goede onderlinge verstandhouding en een gedreven manager die je alle kansen biedt om je verder te ontwikkelen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van a tot z. We verwachten dan ook dat je een teamplayer bent, die communicatief sterk en klantvriendelijk is en die zelfstandig complexere loonadministratievraagstukken kan afhandelen. Als eerste aanspreekpunt voor salarisaangelegenheden geef je deskundig advies aan individuele medewerkers en aan de afdeling HRM.

Wij vragen

Dit zit in je rugzak

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met een afgeronde vakgerichte opleiding;
• Ruime werkervaring als salarisadministrateur;
• Kennis van geautomatiseerde toepassingen, waaronder uitstekende vaardigheid in Excel; kennis van Visma Talent en Salaris of een ander selfservice salarissysteem (Afas, SDB etc.) is noodzakelijk;
• Uitstekende kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Kennis van en inzicht hebben in aanverwante vakgebieden is nodig voor afstemming met diverse andere afdelingen zoals HRM en de financiële administratie;
• Accuraat, analytisch en oplossings- en resultaatgericht;
• Goed weten te plannen en te organiseren;
• Je kunt goed voortgang bewaken en initiatief tonen.

Dienstverband

En dit krijg je van ons

Een zeer afwisselende baan van 20 uur per week in een professioneel team. Naast een baan met impact bij een organisatie waar je graag bij wil horen en waar je trots op bent, hoort ook een materiële beloning. Salariëring van deze functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg. Daarnaast krijg je een vakantietoeslag van 8 % en eindejaarsuitkering van 7,05 %. Ondersteuning bij je ontwikkeling o.a. door trainingen en opleidingen.

Werktijden

In overleg.

Salaris

Salariëring van deze functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg.

Aanvullende informatie

Wij ondervinden momenteel enkele problemen met ons wervingsysteem waardoor het kan zijn dat de sollicitatielink niet werkt. In dat geval ontvangen wij graag uw brief en cv per mail: s.schins@radar.org

Enthousiast?

Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk op 27 maart. Heb je nog vragen over de vacature, neem dan contact op met Astrid Brouwers via a.brouwers@radar.org  . De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 2 april.