Voor onze transformatie opgave dagbesteding zijn we op zoek naar een Projectmanager die vanuit nature weet te transformeren. Een inclusieve samenleving is voor ons de stip op de horizon en jij als Projectmanager weet als geen ander onze dagbesteding te versterken en te transformeren. Radar zet actief in op een maatschappelijke beweging waarbij de zorg georganiseerd is vanuit de dromen, wensen en talenten van de mens met een (verstandelijke) beperking. Dat doen we midden in de samenleving.
Bij Radar krijg je de kans om echt iets te betekenen voor mensen met een verstandelijke beperking. Voor kinderen, volwassenen en gezinnen. Hun dromen en wensen zijn leidend in jouw werk. Of je nu in een zorgfunctie werkt, of ondersteunend. Je neemt niemands leven over, maar zorgt er juist voor dat iedereen gewoon mee kan doen.?Concreet gaan we dit jaar duurzame oplossingen creëren voor een drietal vraagstukken met een aanzienlijke omvang en een grote impact op heel Radar. Hierbij mogen de randjes worden opgezocht, wij houden namelijk van een gezonde portie lef.
?De vraagstukken waar je als Projectmanager mee aan de slag gaat zijn als volgt:
Hoe zorgen we ervoor dat we dagbesteding hebben die voldoet aan de vragen en behoeften van de (potentiële) deelnemers en financiers?Hoe zorgen we ervoor dat de dagbesteding flexibel en financieel rendabel is? Zodat externe omstandigheden, zoals een pandemie, minder impact hebben.Hoe maken we optimaal gebruik van onderaannemers en organiseren we goed accounthouderschap?
Met betrekking tot bovenstaande vraagstukken ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectopdracht en het daar aan gelieerde implementatieplan dagbesteding. Je maakt daarbij gebruik van wat er al is ontwikkeld, brengt dit samen en initieert nieuwe activiteiten waar nodig. Je stemt af met de opdrachtgever, de managers zorg en de projectmedewerkers. Je betrekt de buurt, maatschappelijke organisaties, ondernemers en andere samenwerkingspartners bij de inrichting van de dagbesteding. Je creëert een werkwijze die een stevige basis biedt om vanaf 2022 de transformatie in te zetten en door te ontwikkelen. Je zorgt voor aanhaking bij aanverwante projecten in de strategische programmalijnen. Een uitgebreide opdrachtbeschrijving is op aanvraag beschikbaar.
We zijn op zoek naar iemand die proactief is ingesteld en ons verder helpt te transformeren. Door jouw energie, heldere wijze van communiceren, omdenken en sociale vaardigheden krijg je collega’s enthousiast om vereiste veranderingen mee vorm te geven. Je bent in staat om gedachten en ideeën op papier te zetten. Je hebt een ‘frisse’ blik, bent inspirerend, denkt out of the box en weet professionals mee te nemen in de ontwikkeling en uitvoering van een nieuwe werkwijze. Je kent de zorg en het sociale domein goed en je hebt de afgelopen jaren (5-10 jaar) ervaring opgedaan bij organisaties of gemeenten met een vergelijkbare klus als bijvoorbeeld Projectmanager, Senior Projectleider of als stevige Change Manager.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
?
Je bezit minimaal een vakgerichte afgeronde HBO(+) opleiding;Je bent in staat om te handelen in goede samenwerking en afstemming met diverse afdelingen binnen Radar en hebt oog voor diverse belangen binnen de totale organisatie;Je kunt je snel het lokale krachtenveld eigen maken en daarbinnen draagvlak creëren;Je bent gericht op duurzame resultaten;Je bent procesgevoelig en omgevingssensitief;Je weet verbindingen te leggen en netwerken op te bouwen;Je bent creatief, innovatief en integer;Je geeft richting en sturing en weet mensen te binden;Je communiceert met respect en congruent naar alle partijen;Je kan uitstekend communiceren met de inspraakorganen en medewerkers, waarbij je in staat bent om zowel begrip te hebben voor ieders situatie als ook de uitgezette koers te blijven volgen;Je bent besluitvaardig en consistent in het nemen van besluiten, toegankelijk en bereikbaar, en kan open en kwetsbaar reflecteren op eigen handelen. Je staat open voor het kunnen geven en ontvangen van feedback;Je weet waarde toe te voegen aan een (snel) veranderende organisatie.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Het betreft?een dienstverband voor 20 uur?per week tot het einde van het jaar. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande
functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 60?met een maximaal salaris van?€4.799?op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg,?maar het?liefst zo snel mogelijk.?Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.?
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slotte allemaal voor!?
?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Roel Kuijpers, manager zorg, via r.kuijpers@radar.org?
20 uur per week
Bepaalde tijd
Radar
20-04-2022