Werken als ambulant begeleider betekent dat je niet alleen gaat begeleiden. Je bent een pionier, ondernemer, coach en verbinder tegelijk.
Voor Maastricht West zijn we op zoek naar een ambulant begeleider. Je werkt met een eigen caseload. Je bedenkt creatieve oplossingen voor burgers met een ondersteuningsvraag en neemt anderen daarin mee. Als spin in het web, zorg je ervoor dat de instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten in het stadsdeel soepel verloopt. In nauw contact met je collega’s van de andere organisaties, voorliggende voorzieningen, (keten)partners en de projectleider, volg je gebaande paden, maar schuw je ook niet daarbuiten te treden als de situatie dat vraagt.
Werken als ambulant begeleider betekent dan ook dat je niet alleen gaat begeleiden. Je bent een pionier, ondernemer, coach en verbinder tegelijk. Je bent voortdurend aan de slag met het ontwikkelen van innovatieve ideeën. Zowel in de ondersteuning van burgers, de organisatie van het samenwerkingsverband, alsook gericht op de omgeving. Je hebt bijvoorbeeld ideeën over het optimaliseren van het ondersteuningstraject, het versterken van de algemene voorzieningen in jouw stadsdeel of over het creëren van leer-/werkplekken voor burgers. Daarin heb je veel eigen regie en ruimte om te doen wat nodig is.
Kortom een uitdagende functie in een bruisende en innovatieve omgeving. Je werkt samen met collega’s met verschillende achtergronden en expertise, die vol enthousiasme samen met jou het avontuur aangaan. Wanneer je van aanpakken houdt en goed om kunt gaan met veranderingen, ga je in Samenkracht een leuke, uitdagende en leerzame periode tegemoetzien.
De rol van persoonlijk en gespecialiseerd begeleider zal afgestemd worden op basis van werkervaring.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Praktisch
Het betreft een dienstverband voor 28 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 40 of 45 met een maximaal salaris van €3.289 op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ingrid Urlings, manager cluster Maastricht, 06-27022312.
28 uur per week
Bepaalde tijd
Maastricht
11-11-2021