Coachen en samen nieuwe doelen bereiken, dat is hoe jij jouw rol als persoonlijk begeleider ziet?
De Grummelkes is een kinderbehandelcentrum welke een speelse, uitdagende en stimulerende omgeving biedt waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Bij het kinderbehandelcentrum komen kinderen in de leeftijd van 1 tot 6 jaar, die een ontwikkelingsachterstand en/of een verstandelijke beperking hebben (vaak in combinatie met een ontwikkelingsproblematiek en/of stoornis) en specialistische zorg nodig hebben. Op een intensieve manier wordt de ontwikkeling van het kind gestimuleerd door een team van specialistische begeleiders, therapeuten en gedragswetenschappers, in samenwerking met ouders. Vanaf de leeftijd van 4 jaar werken we toe naar een vorm van (passend) onderwijs. Het doel is om kinderen, waar mogelijk, stap voor stap te begeleiden naar school of dagbesteding.
Buitenschoolse opvang de Lieuwegaard is een vorm van naschoolse-begeleiding. Bij de Lieuwegaard komen schoolgaande kinderen (in de leeftijd van 5 tot ongeveer 18 jaar) die een achterstand hebben in hun (sociaal-emotionele) ontwikkeling en/of een (licht) verstandelijke beperking. Doormiddel van een passende vrijetijdsinvulling, met extra aandacht en begeleiding, krijgen de kinderen de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen op hun eigen tempo.
Als persoonlijk begeleider weet jij samen met de cliënt zijn of haar specifieke ondersteuningsvraag/ondersteuningsvragen in kaart te brengen en te vertalen naar het ondersteuningsplan, dit in samenspraak met de (senior) gespecialiseerd begeleider en/of gedragswetenschapper. Je bent verantwoordelijk voor en hebt regie over het opstellen, uitvoeren, reflecteren en bijstellen van dit betreffende ondersteuningsplan. Je bedenkt, waar kan samen met de cliënt, oplossingen en speelt in op veranderende omstandigheden en veranderende ondersteuningsvraag. Je signaleert veranderingen in gedrag en past de begeleidingswijze daarop aan. Hierbij kun je aanwijzingen geven aan de begeleider.
Als persoonlijk begeleider ben je persoonlijke ondersteuner van één of meerdere cliënten en ondersteun je de cliënt(en)- en diens ouders bij het voeren van de regie over zijn of haar eigen leven. Je versterkt het netwerk rondom de cliënt (en diens ouders) en weet dit netwerk actief te betrekken en in te zetten. Jijzelf bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënt(en) en zijn of haar netwerk en legt en onderhoudt daarbij contacten met externe partijen zoals gemeenten, voorliggende voorzieningen en partners.
?
?
?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en?actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.???
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.?
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.???
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!?
Wat breng jij mee?
Je?hebt een?vakgerichte MBO?4 (pedagogische)?opleiding?afgerond;?
Je hebt kennis en ervaring in het werken met kinderen met een ontwikkelingsachterstand en/of verstandelijke beperking en bij voorkeur ook ervaring met specifieke doelgroepen zoals kinderen met gedragsproblemen, hechtingsproblemen en/of ontwikkelingsstoornissen zoals een autismespectrumstoornis;
Je kunt zelfstandig ondersteuningsplannen opstellen en brengt hier ook de nodige ervaring in mee;?
Je kunt zelfstandig contacten onderhouden met externe samenwerkingspartners en brengt ervaring mee in het werken met o.a. gezinsplannen.
Je bent in staat?om?snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen;??
Je kunt methodisch en planmatig werken;
Je bent bekend met gesprekstechnieken en kunt deze op een adequate en professionele wijze toepassen in gesprekken met betrokken partijen;
Je beschikt over een sterk analytisch en signalerend vermogen en kunt vanuit hier anticiperen;
Je bent in staat om in complexe, weinig stabiele situaties te handelen;
Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen;??
Je bent een netwerker, verbinder, kan verschillende werelden verbinden;??
Je weet bevindingen te toetsen bij anderen en onderzoekt voortdurend op de beeldvorming juist is of aangepast dient te worden;?
Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.?
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Praktisch
Het betreft een dienstverband voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 40 met een maximaal salaris van €3.154 op basis van 36 uur. Dit wordt aangevuld met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering in december. Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Valerie Jacobs, manager zorg, via +31 6 27877244.
24 uur per week
Cadier en Keer
15-03-2023