Coachen en (samen) nieuwe doelen bereiken, dat is hoe jij jouw rol als persoonlijk begeleider ziet! Dan is woonvorm Marchierstraat de perfecte plek voor jou.
Woonvorm Marchierstraat is een woonvoorziening in Wijlre waar 24 uur per dag aanwezigheid is van personeel. Er wonen 14 cliënten.
Het is een heel prettige doelgroep met betrokken ouders en verwanten, die in aantal gevallen nog belangrijke rol spelen in het leven van cliënten. Het zijn cliënten van diverse niveaus, met redelijke zelfredzaamheid, waar bij een aantal ook ondersteuning/verzorging nodig is bij ADL.
Het team van de Marchierstraat is heel betrokken, zelfstandig en goed samenwerkend en bestaat uit 9 medewerkers. Het elkaar geven van feedback, is een belangrijk onderdeel in de samenwerking.
Als persoonlijk begeleider weet jij samen met de cliënt het netwerk in de buurt te onderhouden en verder uit te bouwen. Je bent in staat om zelfstandig te kunnen werken en weet goed in te spelen op de verschillende ondersteuningsvragen die er liggen. Je maakt graag progressie met cliënten en stelt hier ook de juiste ondersteuningsplannen in op.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een vakgerichte mbo 4 opleiding afgerond;Je kunt zelfstandig ondersteuningsplannen opstellen en brengt hier ook de nodige ervaring in mee;Je bent in staat om snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen;Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband;Je bent bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster;Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie;Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen;Je bent een netwerker, verbinder, kan verschillende werelden verbinden;Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Het betreft een dienstverband voor 32 uur per week. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 40 met een maximaal salaris van €2.993 op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Jan Cuijpers, manager cluster Maastricht en Heuvelland via +31 6 25525826.
Wijlre
10-06-2022