Wil jij samen met ons aan de slag om bewoners te begeleiden in hun wonen en dagelijks functioneren en ben jij iemand die niet alleen over de bevraagde vaardigheden beschikt, maar ben jij ook die enthousiaste teamplayer? Dan ontmoeten wij jou graag!
Werken binnen team Heugem betekent werken op twee plekken: woonvorm Heugem en de nevenvestiging van woonvorm Heugem.
Woonvorm Heugem is een setting waar 22 bewoners met een licht tot matige verstandelijke beperking wonen met uiteenlopende ondersteuningsvragen. De bewoners hebben een behoefte aan 24 uurs nabijheid van begeleiding. De ondersteuningsvragen van de bewoners met bijbehorende begeleidingsvormen worden individueel vastgesteld. Verder vragen bewoners ondersteuning in de interactie met de ander. De woonvorm kent een tweetal verdiepingen met op elke verdieping appartementen en een groepsruimte waar gekookt, gegeten en gerecreëerd kan worden.
Nevenvestiging Heugem is gevestigd in een naastgelegen pand waar acht bewoners in appartementen wonen die in staat zijn om hun hulpvraag uit te stellen. De ondersteuning bij deze bewoners wordt vormgegeven via individuele begeleidingsmomenten. Bij vragen of eventuele acute situaties kunnen zij terugvallen op begeleiding van de woonvorm.
Werken binnen team Heugem betekent naast het samenwerken in een team met enthousiaste, kundige begeleiders een team waarbij eenieder zijn eigen kwaliteiten en ervaringen kan inzetten. Dit om onze bewoners zo optimaal als mogelijk te kunnen laten wonen, leven en participeren in de samenleving.
Als persoonlijk begeleider ben je naast het bieden van begeleiding en ondersteuning ook actief in het samen met de bewoner voeren van de regie over zijn zorgplan en het zorgproces. Vanuit de verdeling ben je als persoonlijk begeleider gekoppeld aan een aantal bewoners waarin de rol van aanspreekpunt (intern/extern) in terugkomt.
Ook weet jij als persoonlijk begeleider samen met de cliënt het netwerk in de buurt te onderhouden en verder uit te bouwen. Je bent in staat om zelfstandig te kunnen werken en weet goed in te spelen op de verschillende ondersteuningsvragen die er liggen. Je maakt graag progressie met cliënten en stelt hier ook de juiste ondersteuningsplannen in op.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een vakgerichte mbo 4 opleiding afgerond; Je kunt zelfstandig ondersteuningsplannen opstellen en brengt hier ook de nodige ervaring in mee; Je bent in staat om snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen; Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband; Je bent bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster; Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie; Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen; Je bent een netwerker, verbinder, kan verschillende werelden verbinden; Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Aangezien wij op zoek zijn naar meerdere persoonlijk begeleiders is het aantal uren bespreekbaar waarbij uitgaand van minimaal 24 uur per week. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 40 met een maximaal salaris van €2.993 op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met John Swelsen, manager team Heugem bereikbaar via +31 6 21689871 of via j.swelsen@radar.org
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 19 april met tijdstippen tussen 9.00 uur en 16.00 uur.
Minimaal 24 uur
Vast contract, onbepaalde tijd
Maastricht
08-04-2022