Gaat jouw hart sneller kloppen van het schrijven van teksten, events organiseren en weet je alles van online en social media mogelijkheden?
Bij Radar krijg je de kans om echt iets te betekenen voor mensen met een verstandelijke beperking. Voor kinderen, volwassenen en gezinnen. Hun dromen en wensen zijn leidend in jouw werk. Of je nu in een zorgfunctie werkt, of ondersteunend.
Als medewerker marketing & communicatie ben je betrokken bij de gehele organisatie. Je bent graag met 101 dingen bezig en afwisseling kleurt jouw dag. Het ene moment haal je een mooi verhaal op van een bewoner of medewerker, het volgende moment ben je creatief bezig voor onze social media kanalen. Deze beheer jij en je haakt in op actualiteiten. Daarnaast organiseer je events, begeleid je filmopnames en regel je drukwerk en promotiematerialen. Ben je ook handig met vormgeving/dtp en fotobewerking? Een superplus! Wij zetten mensen graag in hun kracht en omarmen nieuwe en eigen ideeën. Hoe zie jij onze huisstijl en wat zou je maken van onze corporate brochure? Kortom, vervelen ga jij je bij ons niet! Je mag eigen beslissingen nemen, graag zelfs. We houden van nieuwsgierigheid en lef!
Onze afdeling bestaat uit een gezellig klein team van 3. Maar onze Hannah gaat binnenkort aan de slag in een meer internationale functie. Dat vinden we supertof voor haar, maar zonder een marketing- en communicatiemedewerker kunnen we niet! Daarom zoeken we een nieuwe collega. In deze rol heb je dagelijks contact met collega’s van andere afdelingen, van zorglocaties en zorgmanagers tot ondersteunende diensten. En niet te vergeten, onze externe contacten.
Kies jij voor Radar? Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en ook mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt hen hierbij helpen. Want iedereen verdient mooie kansen.
Bij Radar bepalen we vanuit mogelijkheden samen doelen, en werken we hier zo creatief mogelijk naar toe. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Een afgeronde opleiding op MBO 4+ of HBO-niveau op het gebied van communicatie, marketing, journalistiek of media, en liefst ook al wat werkervaring daarin;Je bent een echte verbinder, weet contact te leggen met alle interne afdelingen en je voelt aan wat een manager en collega in het primair proces of de locatie nodig heeft;Ook als er 101 dingen op je to do-lijstje staan bewaar je de rust, blijf je zen en hou je scherp in het oog wat eerst moet gebeuren en wat kan wachten;Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, leergierig en krijgt mensen mee;Je bent creatief, goed met woorden en liefst ook met vormgevings- en fotobewerkingsprogramma’s;Je herkent jezelf in onze drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie.
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschoolabonnement? Dat kan! Daarnaast is het ook mogelijk om via ons korting te krijgen op je zorgverzekering. Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
We zoeken een collega voor 30 tot 32 uur per week. Hoe je je werkweek wilt indelen bespreken we binnen het team, en als je gedeeltelijk wilt thuiswerken kan dat. Het betreft vooralsnog een dienstverband tot en met 31 december 2023. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van deze functie is conform de cao Gehandicaptenzorg in functiegroep 45, met een maximaal salaris van €3.452 op basis van 36 uur. Dit wordt aangevuld met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
We zouden jou het liefst zo snel als mogelijk welkom heten!! Bij indiensttreding vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Eventueel winnen we referenties in, uiteraard in overleg met jou.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in wat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het tenslotte allemaal voor!
Als je deze kans niet aan je voorbij wilt laten gaan, reageer dan snel via de button “solliciteer” (tot uiterlijk maandag 27 februari). De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 2 maart. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Natalie Sevriens, communicatieadviseur, via +31 6 52779757 of n.sevriens@radar.org
30 - 32 uur per week
Maastricht
27-02-2023