Oorspronkelijke vacature omschrijving:

HR Assistent

Houd jij van vrijwel alle aspecten die het vakgebied HR kent en zie je jouw rol ook het liefst zo breed mogelijk, dan is dit de plek voor jou!

Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!

Voor ons HR team zijn we op zoek naar een HR assistent die de HR adviseurs weet te ondersteunen op verschillende vlakken. Denk hierbij aan het opstellen van scholing- en vaststellingsovereenkomsten, cao vragen en vele andere adhoc zaken. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de HRM servicedesk. Het uitgangspunt van je werk is uitvoering geven aan het HR beleid, je bent de spin in het web en iedereen weet jou te vinden voor vragen op HR gebied. Elke dag is anders en bestaat uit verschillende werkzaamheden, zo voer je gesprekken met medewerkers over hun pensioen en dan zorg je er weer voor dat alle nieuwe wet- en regelgeving op HR gebied geïmplementeerd wordt. Je bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeren en ondersteunen van (HR)projecten. Kortom, een veelzijdige baan waarbij geen dag hetzelfde is!

We zijn dan ook op zoek naar iemand die proactief is ingesteld en het woord flexibiliteit betekenis weet te geven. Je weet andere collega’s te motiveren en beschikt over een gezonde portie enthousiasme en inlevingsvermogen om directe collega’s, managers en medewerkers op de juiste manier te woord te staan.

Wat breng jij mee

• Je hebt minimaal een vakgerichte MBO opleiding afgerond en minimaal 3 jaar werkervaring;
• Je signaleert proactief en weet goed in te spelen op veranderingen;
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen, motiveren en stimuleren;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent op de hoogte van de huidige wet- en regelgeving;
• Je weet waarde toe te voegen aan een (snel) veranderende organisatie.

Hoe zorgen wij voor jou

Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.

Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!

Praktisch

Het betreft een dienstverband voor 24 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45. Ingangsdatum in overleg.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Carolien Beurskens, manager HR via c.beurskens@radar.org of +31 6 54205377.

Aantal Uren:

24 uur per week

Contract:

Bepaalde tijd

Plaats:

Maastricht

Sluitingsdatum:

04-03-2021