Werken als ambulant begeleider betekent dat je niet alleen gaat begeleiden. Je bent een pionier, ondernemer, coach en verbinder tegelijk.
Voor Maastricht West zijn we op zoek naar een ambulant gespecialiseerd begeleider. Je werkt met een eigen caseload. Je bedenkt creatieve oplossingen voor burgers met een ondersteuningsvraag en neemt anderen daarin mee. Als spin in het web zorg je ervoor dat de instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten in het stadsdeel soepel verloopt. In nauw contact met collega’s van andere organisaties, voorliggende voorzieningen en (keten)partners volg je gebaande paden, maar schuw je ook niet daarbuiten te treden als de situatie dat vraagt. Je bent een pionier, ondernemer, coach en verbinder tegelijk. Je bent voortdurend aan de slag met het ontwikkelen van innovatieve ideeën. Je hebt bijvoorbeeld ideeën over het optimaliseren van het ondersteuningstraject, het versterken van de algemene voorzieningen in jouw stadsdeel of over het creëren van leer-/werkplekken voor burgers. Daarin heb je veel eigen regie en ruimte om te doen wat nodig is.
Als gespecialiseerd begeleider heb je een overkoepelende rol binnen een integraal team. Je sluit aan bij overleggen en coacht/ondersteunt begeleiders en persoonlijk begeleiders bij complexe casussen. Je hebt een regisserende en signalerende rol en vanuit deze rol weet je welke vervolgstappen nodig zijn. Het plannen en organiseren van MDO's bij complexe casussen met de senior gespecialiseerd begeleider of gedragskundige is een van je taken.
Kennis van het zorgproces is belangrijk omdat je ondersteuning biedt aan collega's bij het maken van zorgplannen. Je weet de kennis die je te bieden hebt over te dragen aan het team in overleg of één op één. De functie eist een grote mate van zelfstandigheid en organisatietalent.
Kortom een uitdagende functie in een bruisende en innovatieve omgeving. Je werkt samen met collega’s met verschillende achtergronden en expertise, die vol enthousiasme samen met jou het avontuur aangaan.
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een gezonde portie lef; Je hebt een vakgerichte opleiding op MBO 4 niveau of HBO afgerond; Je begeleidt en regisseert de ondersteuning van cliënten door middel van een maatwerkpakket en legt verbindingen om dit zo optimaal mogelijk te laten aansluiten bij de vraag van de cliënt; Je signaleert en voorkomt crisissituaties; Je ondersteunt zowel het individuele- als groepsproces; Het mede bepalen van eigen richting en kaders is voor jou geen probleem; In samenwerking met collega’s van andere organisaties organiseer je wijkgerichte activiteiten, afgestemd op de ondersteuningsvraag van de cliënt; Je bouwt en onderhoudt een netwerk in de wijk; Je onderhoudt de zorgplannen en registratie volgens de richtlijnen van de organisatie; Je bent open minded en ziet uitdagingen en kansen; Je hebt inzicht en overzicht in processen; Bewustzijn van het ‘huishoudboekje’; Je bent een echte teamplayer die in staat is feedback te geven en ontvangen; Je hebt de daadkracht en de power om gangbare kaders ter discussie te stellen; Je bent in staat om verbinding te leggen; Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Het betreft een dienstverband voor 28 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €3.289 op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ingrid Urlings, manager cluster Maastricht, +31 6 27022312.
28 uur per week
Vast contract, onbepaalde tijd
Maastricht
13-05-2022