Heb jij als begeleider affiniteit en ervaring met ouder wordende cliënten?
Binnen woonvorm ‘t Anker zijn we op zoek naar een begeleider die affiniteit en ervaring heeft met ouder wordende cliënten. ’t Anker is gelegen in de Valkenburgs wijk Broekhem en is een 24- uurs woonvoorziening voor mensen met een verstandelijke beperking. De huidige bewonersgroep bestaat voornamelijk uit ouder wordende cliënten. Deze groep cliënten vraagt om ondersteuning bij verzorging, dag- en vrijetijds besteding, administratie en bij het creëren van een zinvolle dagindeling en huiselijke sfeer. Jij als begeleider werkt graag op de woonvorm, maar vindt het daarnaast ook heerlijk om op de dagbesteding op locatie te werken. Je ziet de mogelijkheden van cliënten en bent nieuwsgierig naar hun wensen. Deze weet jij om te zetten naar individuele- en groepsactiviteiten. Je bent creatief, origineel en een absolute teamplayer. Ook durf jij jouw stem te laten horen en in actie te komen, wanneer nodig.
Als begeleider begeleid je vanuit de ondersteuningsplannen. Deze hoef je niet zelf op te stellen, dat doet de persoonlijk begeleider. Wel begeleid je cliënten volledig zelfstandig, ben je aanspreekpunt van enkele cliënten en van een persoonlijk begeleider. Je kunt altijd terugvallen op de persoonlijk begeleider met vragen of om te sparren.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een vakgerichte mbo 3 opleiding afgerond;Je bent in staat om snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen;Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband;Je bent bereid om te werken in een onregelmatig rooster, inclusief weekenden en feestdagenJe bent creatief;Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie;Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen;Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Het betreft een dienstverband voor 24 uur per week, voor de periode van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 35 met een maximaal salaris van €2.766 op basis van 36 uur. Ingangsdatum 1 mei. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Marian Jorna, manager cluster Maastricht - Heuvelland, via +31 6 15025089.
24 uur per week
Bepaalde tijd
Valkenburg
06-04-2022