Heb jij affiniteit als begeleider? Dan is woonvorm Scharn de perfecte plek voor jou.
Woonvorm Scharn is een woonvoorziening in de Maastrichtse wijk Scharn(Maastricht-Oost), vlakbij het centrum van Maastricht waar 24 uur per dag aanwezigheid is van personeel. Er wonen 18 cliënten.
Het is een heel prettige doelgroep met leeftijden tussen de 30 en 80 jaar. Het zijn cliënten van divers niveau, met redelijke zelfredzaamheid, waar bij een aantal ook ondersteuning/verzorging nodig is bij ADL. Bij een aantal cliënten is er sprake van psychische problematiek, maar ook bij deze cliënten heeft de verstandelijke beperking de bovenhand.
Binnen woonvorm Scharn is er ook dagbesteding op locatie. Dit zou mogelijk onderdeel van je werkzaamheden kunnen zijn.
Het team is een heel betrokken, zelfstandig en goed samenwerkend team, dat bestaat uit 16 medewerkers. Het elkaar geven van feedback is een belangrijk onderdeel in de samenwerking.
Er wordt gewerkt met dagdiensten, middag-avonddiensten en slaapdiensten.
Alle dagen dagdienst van 09.00-15.30 uur +dienst dagbesteding locatie
Alle dagen slaapdiensten van 15.00-09.30 uur
Ma. t/m vr. middag/avonddienst van 15.00-22.00 uur
Za. + zo. tussendienst van 12.00-20.00 uur
Als begeleider begeleid je vanuit de ondersteuningsplannen. Deze hoef je niet zelf op te stellen, dat doet de persoonlijk begeleider. Wel begeleid je cliënten volledig zelfstandig. Je kunt altijd terugvallen op de persoonlijk begeleider met vragen of om te sparren.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een vakgerichte mbo 3 opleiding afgerond;Je bent in staat om snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen;Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband;Je bent creatief;Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie;Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen;Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Het betreft een dienstverband voor 28 uur per week. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 35 met een maximaal salaris van €3.009 op basis van 36 uur. Ingangsdatum is 1 augustus 2022. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Jan Cuypers, Manager Cluster Maastricht en Heuvelland op het telefoonnummer +31 6 25525826.
28 uur per week
Maastricht
14-06-2022