Heb jij ervaring in de zorg als ambulant medewerker en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan zeker even verder!
Iedereen heeft dromen, wensen en doelen in het leven. Ook als je een verstandelijke beperking hebt. We zoeken daarom samen met cliënten uit hoe ze willen wonen, werken, leren en leven, waar ze zich fijn en trots bij voelen. En het is aan ons, daar onbevooroordeeld en met lef oplossingen voor te zoeken. We zijn nieuwsgierig en gaan niet uit van wat is, maar van wat zou kunnen.
Iedereen verdient mooie kansen. Doe jij mee?
Hoe draag jij hieraan bij?
Als ambulant begeleider werk je met een eigen caseload. Je bedenkt creatieve oplossingen voor burgers met een ondersteuningsvraag en neemt anderen daarin mee. Als spin in het web, zorg je ervoor dat de instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten in het stadsdeel soepel verloopt. In nauw contact met je collega’s van de andere organisaties, voorliggende voorzieningen, (keten)partners en de projectleider, volg je gebaande paden, maar schuw je ook niet daarbuiten te treden als de situatie dat vraagt.
Werken als ambulant begeleider betekent dan ook dat je niet alleen gaat begeleiden. Je bent een pionier, ondernemer, coach en verbinder tegelijk. Je bent voortdurend aan de slag met het ontwikkelen van innovatieve ideeën. Zowel in de ondersteuning van burgers, de organisatie van het samenwerkingsverband, alsook gericht op de omgeving. Je hebt bijvoorbeeld ideeën over het optimaliseren van het ondersteuningstraject, het versterken van de algemene voorzieningen in jouw stadsdeel of over het creëren van leer-/werkplekken voor burgers. Daarin heb je veel eigen regie en ruimte om te doen wat nodig is.
Kortom een uitdagende functie in een bruisende en innovatieve omgeving. Je werkt samen met collega’s met verschillende achtergronden en expertise, die vol enthousiasme samen met jou het avontuur aangaan.
Het team bestaat uit ongeveer 35 ambulant hulpverleners verdeeld over de functies Gespecialiseerd Begeleider, Persoonlijk Begeleider, Begeleider en Ondersteuner. Je werkt op werkdagen en op momenten in de avonden en weekenden (maatwerk).
Hoe zorgen wij voor jou?
Dezelfde aandacht die we hebben voor de wensen van onze cliënten, is er ook voor onze medewerkers. Jouw professionele dromen en je toekomstbeeld vinden we erg belangrijk. Daarbij denken we verder dan de baan die je nu bij ons uitvoert. Want misschien heb je wel de wens om ooit de stap te zetten naar een andere of hogere functie. Bij ons of ergens anders. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Daarbij bieden wij in jouw persoonlijke leeromgeving trainingen en cursussen op maat.
Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via ons korting te krijgen op je aanvullende zorgverzekering(en).
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een vast contractContracturen is in overlegEen brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.537,- en maximaal €3.432,- (FWG40) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding8 % vakantiegeld Eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
Wat breng jij mee?
Je hebt een afgerond diploma op MBO 4 niveau of HBOJe begeleidt en regisseert de ondersteuning van cliënten doormiddel van een maatwerkpakket en legt verbindingen om dit zo optimaal mogelijk te laten aansluiten bij de vraag van de cliënt Je signaleert en voorkomt crisissituatiesIn samenwerking met collega’s van andere organisaties organiseer je wijkgerichte activiteiten, afgestemd op de ondersteuningsvraag van de cliëntJe bouwt en onderhoudt een netwerk in de wijkJe bent open minded en ziet uitdagingen en kansenJe hebt inzicht en overzicht in processenJe hebt de daadkracht en de power om gangbare kaders ter discussie te stellenJe bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Sollicitatieprocedure
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Een meeloopdienst is vaak onderdeel van de procedure. Zo kan jij een goed beeld van de cliënten en het team krijgen en kun je de sfeer proeven. Aan de andere kant krijgen wij dan ook een goed beeld van jou. Mocht deze baan toch niet jouw baan zijn, dan kijken we graag naar andere mogelijkheden binnen onze mooie organisatie, met jou.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden, dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Kunnen wij je verder helpen?
Voor nadere informatie over de vacature kun je contact opnemen met Peter Beckers, manager zorg cluster Maastricht Heuvelland, via +31 6 52594233
Heb je overige vragen of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet om mij te bellen of te appen, want ik help je graag verder. Mijn naam is Inge Geurts van de afdeling recruitment, je kunt mij bereiken op +31 6 21976911 of via zowiljijwerken@radar.org
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In overleg
Maastricht
10-09-2023