Help jij als ambtelijk secretaris onze ondernemingsraad hun werkzaamheden optimaal uit te voeren? Beschik jij hiervoor over ongeëvenaarde organisatorische en secretariële vaardigheden, oog voor detail en zorgvuldigheid en bovenal een optimistische instelling?
Onze ondernemingsraad zit in een transitietraject naar een nieuwe vorm van medezeggenschap. We vinden het belangrijk dat medewerkers betrokken worden bij besluiten die worden genomen binnen de organisatie; de ondernemingsraad toetst (formeel, op proces) of de organisatie de zeggenschap/inspraak breed in de organisatie heeft opgehaald. Dat past bij de organisatie die we willen zijn: een organisatie die de verbinding cliënt - begeleider als de meest waardevolle verbinding binnen de organisatie ziet; daar wordt de kwaliteit geleverd die de cliënt beleeft, daar is het meeste zicht op wensen en behoeften van de cliënt, daar moet het oplossend vermogen worden georganiseerd met de benodigde regelruimte, daar hoort zeggenschap te zijn.
Onze ondernemingsraad heeft ruimte voor 13 leden, die allen een bepaald aantal uren per week beschikbaar hebben voor ondernemingsraad werkzaamheden. Met de voorzitter en vicevoorzitter van de ondernemingsraad vorm je het dagelijkse bestuur.
Als ambtelijk secretaris ondersteun en adviseer je de leden en dagelijks bestuur van de ondernemingsraad in hun taken en ben je de contactpersoon van de ondernemingsraad naar de bestuurder en directie en naar de organisatie toe.
Onze ondernemingsraad is dit jaar herkozen en is de afgelopen periode druk bezig geweest met ieder lid op je de juiste plek krijgen. Inmiddels hebben zij ieder hun plek gevonden en worden hun kwaliteiten optimaal benut. Naast het ondersteunende vermogen zoeken zij in hun ambtelijk secretaris een coach. Iemand die hen laat groeien zowel op individueel als teamniveau. Jij kan en wil een rol spelen naar onze nieuwe medezeggenschap, bent integer en kan omgaan met diverse belangen. Daarbij is het combineren van wetten, processen en persoonlijke interactie voor jou een tweede natuur.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen zoeken wij uit hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoeken wij met lef naar oplossingen. Wij zijn nieuwsgierig en gaan uit van de mogelijkheden. En dit alles doe wij met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie we samenwerken. Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
?
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en een vakgerichte opleiding tot ambtelijk secretaris Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van medezeggenschap (WOR), arbeidsrecht en openbaar bestuur; Je bezit zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Je weet vanuit nature een coachende rol aan te nemen; Je bent een zelfstandige en enthousiaste collega, die op integere wijze vorm en inhoud weet te geven aan jouw werk; Je beschikt over bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit, je bent in staat tegengestelde belangen te overbruggen. Je bent gericht op samenwerking en kunt daarbij je eigen neutrale en onafhankelijke positie bewaren; Je bent analytisch, probleemoplossend en hebt een creatief denkvermogen.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Het betreft een dienstverband voor 20 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie(s) geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €3.289 op basis van 36 uur. Ingangsdatum 1 februari 2022. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de (vice-)voorzitter van de ondernemingsraad, via +31 6 52521015.
20 uur per week
Bepaalde tijd
Maastricht en Heuvelland
27-01-2022