Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Vergunningverlener Wet Natuurbescherming (Stikstof) (1,0 fte)

Werkgever:Provincie Limburg
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jij bent een enthousiaste, deskundige vergunningverlener die op een positief kritische wijze de samenwerking binnen en buiten de provinciale organisatie weet te optimaliseren ten behoeve van de Limburgse leefomgeving, middels het vergunningen- en ontheffingenproces. Als vergunningverlener binnen de Wet Natuurbescherming ligt het accent op Stikstof en het volgen, analyseren en vertalen van de landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen binnen dit vakgebied (politieke, beleids-, wettelijke en omgevingsontwikkelingen).

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving

VTH is volop in ontwikkeling en wil vooral de uitvoeringskracht van de overheid een gezicht geven. Met haar taken levert het cluster een bijdrage aan het behouden en verbeteren van een veilige en aantrekkelijke leefomgeving in de provincie Limburg. Dit gebeurt binnen de bestuurlijke opdracht en in samenwerking met onze partners, met daarbij het VTH-beleidsplan en het VTH-uitvoeringsprogramma als inhoudelijke en organisatorische denk- en werkkaders.

Dit doet een vergunningverlener Wet Natuurbescherming (Stikstof)

Het accent in deze functie ligt op technische expertise bij vergunningverlening in het kader van de Wet natuurbeschermingswet (Wnb) en verklaringen van geen bedenkingen in het kader van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht voor het onderdeel natuur. Binnen het taakveld vergunningverlening Wnb ligt met name de nadruk op het onderdeel Gebiedsbescherming / stikstof. Jij bent binnen het cluster VTH, met een aantal collega’s, verantwoordelijk voor de be- en afhandeling van vergunningaanvragen en verklaringen van geen bedenkingen op voornoemd terrein. Tevens ben je op dit vlak het aanspreekpunt van de provincie voor een aantal bedrijven en/of instellingen. In geval van bezwaar- en beroepsprocedures bereid je samen met de juridisch vergunningverlener verweerschriften en pleitnotities voor en vertegenwoordig je Gedeputeerde Staten bij de Adviescommissie bezwaarschriften en rechterlijke instanties. Verder ben je op jouw werkterrein vraagbaak voor je collega’s en neem je deel aan landelijke / provinciale (stikstof)werkgroepen. Desgewenst breng je over relevante ontwikkelingen op jouw werkterrein en in specifieke casussen advies uit aan collega’s binnen en buiten het cluster VTH, het management en het bestuur.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

?

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

Wij vragen:

  • Aantoonbaar wetenschappelijk werk- en denkniveau;
  • Actuele kennis van Stikstofbeleid (en eventueel van Wet natuurbescherming, Waterwet, Mijnbouwwet, Lozingenbesluit en Omgevingsverordening) dan wel het vermogen deze kennis snel eigen te maken;
  • Ervaring met vergunningen– en bijbehorende procedures;
  • Ervaring met en kennis van projectmatig en procesmatig werken;
  • Enthousiasme voor vernieuwing.
Wij bieden jou:
  • Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 3.598,96 en maximaal € 5.119,70 in schaal 11 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
  • Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
  • Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
  • Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Pensioensopbouw bij ABP.
Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justitie aan ons te overleggen.