Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken een enthousiaste en inspirerende collega die samen met ons aan de slag wil met de vertaling van de actuele opgaven in provinciaal omgevingsbeleid. Dus wil jij werken aan de ruimtelijke inrichting van Limburg, word je uitgedaagd door complexe processen, vind je het leuk om te functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving en creëer je graag maatschappelijke impact? Dan zoeken we jou om ons team te versterken.

Dit doet een senior beleidsmedewerker Omgevingsvisie

• Als senior beleidsmedewerker Omgevingsvisie ben je de spil in de beleidscyclus van het provinciale omgevingsbeleid. De provinciale Omgevingsvisie (POVI) is hierin een belangrijk instrument. De POVI is een integrale, strategische visie van de Provincie Limburg op de ruimtelijk-fysieke ontwikkeling van Limburg op de langere termijn;
• Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming, periodieke evaluatie en actualisatie van de POVI, bevordert de optimale en blijvende inhoudelijke en procedurele verbinding tussen POVI, andere beleidsdocumenten en programma’s en andere relevante beleidsdocumenten van Provincie, gemeenten en Waterschap;
• Je stimuleert de uitwerking van het POVI beleid op thematische onderdelen of in gebieden en bewaakt op het schaalniveau van de POVI de inhoudelijke samenhang van en tussen de beleidsontwikkelingen;
• Je denkt mee over het optimaal samenspel tussen beleidskeuzes op verschillende niveaus (nationaal, provinciaal, regionaal/lokaal) en tussen de verschillende sectoren;
• Je stimuleert en/of beïnvloedt de strategische beleidsontwikkeling in lijn met POVI door gemeenten; de coördinatie van de totstandkoming/actualisering van bestuursafspraken tussen Provincie en gemeenten in regionaal verband hoort daarbij;
• Je speelt binnen een omvangrijke en complexe politieke en maatschappelijke omgeving een sleutelrol in de doorvertaling naar en de verbinding met concrete initiatieven en ontwikkelingen op verschillende schaalniveaus (van lokaal tot regionaal);
• Externe partijen (medeoverheden, triple helix, belangenorganisaties) maken een belangrijk onderdeel uit van je werkomgeving, net als de leden van Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten en de vele betrokken organisatieonderdelen van de provinciale organisatie.

Kortom; een zeer uitdagende functie waar je te maken krijgt met het totale speelveld van Ruimte en het bredere fysieke domein!

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Ruimte, team POVI, Rijk, Euregio (PRE)

Het cluster Ruimte werkt aan de herverdeling van de schaarse Limburgse ruimte als gevolg van de vele transitie-opgaven in de fysieke omgeving, altijd met oog voor provinciale belangen. Centraal staat het behouden en verbeteren van een aantrekkelijke en veilige woon- en werkomgeving in Limburg. Dit doet Ruimte integraal en gebiedsgericht samen met externe en interne partners.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

Wij zoeken iemand die:

• beschikt over een relevante afgeronde HBO/WO opleiding, een ruimtelijk-planologische achtergrond is een pre maar geen vereiste;
• kennis heeft van het ruimtelijk-ordeningsinstrumentarium en affiniteit met de grote maatschappelijke opgaven in de leefomgeving;
• een strategisch denker is en ervaring heeft met het ontwikkelen van omgevingsbeleid en advisering in transitieprocessen;
• ervaring heeft met het werken in een politiek-bestuurlijke context, bestuurlijk en omgevingssensitief is;
• goed kan schakelen tussen de verschillende schaalniveaus en omgaan met tegenstrijdige belangen;
• ervaring heeft met gebiedsprocessen en –ontwikkelingen en ervaring op het vlak van procesmanagement;
• een nieuwsgierige verbinder en teamplayer is met overtuigingskracht, een hands-on mentaliteit heeft met heldere en daadkrachtige mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en omgevingsbewustzijn.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.466,67 en maximaal € 6.323,27 in schaal 12 (afhankelijk van elders opgedane relevante kennis, ervaring en vaardigheden);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• PBDI budget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Een functie waarin je een waardevolle bijdrage levert aan een uitdagende ambitie: een grote verbouwing van de Limburgse ruimte om de beoogde grote transities mogelijk te maken;
• Een functie die je zelf verder vorm kunt geven;
• Een sociaal cluster om in samen te werken met betrokken collega’s.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.