Wil jij Limburg mooier doorgeven aan de volgende generatie? In deze functie sta je midden in de organisatie als het gaat om het geven van advies over het invullen van vacatures (werving & selectie), arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentactiviteiten. Wij zijn op zoek naar een ervaren en daadkrachtige recruiter die naast operationeel/tactisch recruitment ook participeert in verschillende projecten binnen het vakgebied van recruitment.
Jij vindt het fantastisch om aan de slag te gaan met vacatures en het werven en (voor)selecteren van kandidaten, waarbij je zorgt voor een optimale candidate journey. Als recruiter begeleid je het werving- en selectieproces van vacatures, hier ligt de nadruk op in deze functie. Je bent een sparringpartner van het management bij het in kaart brengen van hun wervingsbehoefte en het vorm geven van het werving- en selectieproces.
Door middel van het maken van creatieve en innovatieve wervingsplannen weet jij de Provincie Limburg als werkgever zo te positioneren dat je de geschikte kandidaten weet aan te trekken in deze krappe arbeidsmarkt. Met jouw searchtalent, persoonlijke benadering, oprechte interesse in de mens en kennis van de arbeidsmarkt zoek, vind én enthousiasmeer je de juiste kandidaten.
Je werkt in nauwe samenwerking met je collega recruiters. Samen coördineren en zorgen jullie voor het recruitment proces van intake tot de aanname van een kandidaat en houden het totaaloverzicht over lopende vacatures en kandidaten. Je zorgt voor een complete intake met de hiring manager, maakt pakkende wervingsteksten, bewaakt de termijnen van de trajecten, en zorgt voor de publicatie van de vacatures. Na de werving maak je een voorselectie en zorg je ervoor dat de motivatiebrieven tijdig naar de selectiecommissieleden worden verstuurd. Je zorgt ervoor dat de gesprekken goed zijn voorbereid en je hebt een actieve rol bij de selectiegesprekken. Natuurlijk houdt je de sollicitanten op de hoogte en beantwoordt je hun vragen.
Daarnaast pak je een actieve rol bij diverse recruitmentprojecten, zoals het verder professionaliseren van de dienstverlening, arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment en het onderhouden van talentpools.
Krijg jij energie van het meewerken aan belangrijke projecten en de regio te helpen groeien? Dan is dit de werkplek voor jou. De Provincie Limburg is een dynamische omgeving waar je veel kunt leren en waar je impact kunt maken als provincie professional.
Het team Recruitment maakt onderdeel uit van het cluster Personeel & Organisatie. Vanuit een strategische visie op HRM levert dit cluster een proactieve bijdrage aan het realiseren van de opgaven van onze provinciale organisatie. Verbinden vanuit partnerschap en goed werkgeverschap zijn onze belangrijkste waarden. We ondersteunen onze collega’s zodat ze hun talenten, drijfveren en ontwikkelpunten optimaal kunnen inzetten voor hun werk voor de Limburgers en Limburg. Dit doen ze binnen een organisatie die een stimulerende werkomgeving biedt en verbindend leiderschap toont. Ons cluster is een zichtbare partner voor medewerkers, managers en directie en gedeputeerde staten (GS). We faciliteren en adviseren op het brede gebied van HRM-vraagstukken.
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.