Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Projectleider Beheer

Werkgever:Provincie Limburg
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de enthousiaste collega die aan de lat wilt staan voor het contractbeheer, - voorbereiding en -uitvoering van de beheer- en onderhoudscontracten welke onder de regie van het cluster Wegbeheer worden uitgevoerd?

Je bent samen met een collega projectleider verantwoordelijk voor de beheer- en onderhoudscontracten zoals OMOP Verhardingen (raamovereenkomst voor rehabilitatie, groot onderhoud en kleinschaliger reparatievakken aan verhardingen), OMOP Regie (raamovereenkomst voor kleine klussen), OMOP Civiele Kunstwerken, CFOOR (Raamovereenkomst voor functioneel onderhoud van de openbare ruimte), de raamoverkomsten voor beheer en onderhoud openbare verlichting en

verkeersregelinstallaties en – automaten en de raamovereenkomst voor

incidentmanagement.


Daarnaast kun je ingezet worden om beheer- op onderhoudsopgaven welke in solitaire contracten worden weggezet van begin tot einde te begeleiden. Ook zal jou expertise worden gevraagd bij beheer- en onderhoudsopgaven die door derden op onze wegen worden uitgevoerd.

Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en zoekt voortdurend naar optimalisaties in de bedrijfsvoering. Als projectleider draag je er zorg voor dat de gebiedskennis en praktische ervaring van de weginspecteurs in de uitvoering van bovengenoemde raamovereenkomsten volledig wordt benut.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Wat betreft de uitvoering van de raamovereenkomsten ben je samen met nog een collega het eerste aanspreekpunt binnen de provincie Limburg. Jij zorgt dat de taken van de medewerkers belast met de uitvoering van de raamovereenkomsten gecoördineerd, gepland en uitgevoerd worden. Jij bent verantwoordelijk voor de financiële afwikkeling en contacten met de aannemers.

Daarnaast zorg je dat na uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden de gewenste data op de juiste wijze door de aannemer wordt aangeleverd. Ten behoeve van de klachtafhandeling draag je er zorg voor dat klachten welke door de aannemers van de onderhoudscontracten moeten worden opgepakt tijdig en correct worden afgehandeld en dat de communicatie en rapportage hieromtrent op de juiste wijze verloopt. Bij de voorbereiding en aanbesteding van nieuwe beheercontracten ben jij de spil die alle coördineert en afstemt.

Tot slot treed je op als inhoudsdeskundige voor je eigen cluster en de andere clusters van de provincie Limburg. Je adviseert bij het bepalen van de impact van verkeersmaatregelen tijdens onderhoudsmaatregelen op de veiligheid en doorstroming van provinciale wegen.

Om je werk goed te doen blijf je graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Ook signaleer je relevante beleidsontwikkelingen en weet je die te vertalen in contracten en schep je hiermee de juiste condities om realisatie mogelijk te maken. Je bent breed georiënteerd voor wat betreft mogelijke toepassingsvormen van contracten

en weet wat de markt in huis heeft.

Je werkt nauw samen met je collega’s van de buitendienst en binnendienst van het cluster Wegbeheer. Met name met de collega’s van de buitendienst zoek je steeds vaker proactief de samenwerking op. Je coacht en coördineert de medewerkers welke belast zijn met de begeleiding van de raamcontracten en stimuleert hen de praktijk- en regiokennis van de collega’s in de buitendienst actief te benutten. Je blijft op de hoogte

van nieuwe contractvormen en bepaalt welke waarde zij voor de provinciale praktijk kunnen hebben. Je staat voortdurend in contact met externe partijen zoals gemeenten, aannemers en Rijkswaterstaat. Goede communicatie vaardigheden, klantgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit zijn daarom competenties waarin jij jezelf herkent.


Wel stellen we ook nog wat harde eisen voor deze functie:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau op civieltechnisch, cultuurtechnisch of bouwkundig gebied;
  • Aantoonbare, relevante kennis van en praktische ervaring met de voorbereiding, aanbesteding en directievoering van beheer- en onderhoudscontracten met betrekking tot infrastructuur;
  • Vertrouwd met het werken in een dynamische operationele omgeving;
  • Je bent een teamplayer en beschikt aantoonbaar over coachende vaardigheden;
  • Goede schriftelijke vaardigheden ten behoeve van communicatie richting burger, collega’s en bestuur.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

  • Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal €4.128,86 en maximaal € 5.827,12 in schaal 11.
  • Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
  • Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
  • PBDI budget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als provincie professional

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Wegbeheer. Dit cluster heeft de verantwoordelijkheid over het technische, functionele, operationele en administratieve beheer van ca. 448 km provinciale weg (incl. ca 470 km Rijwielpad) en staat als zodanig borg voor een wegennet dat voldoet aan wettelijke regelgeving en door de opdrachtgever

(Provinciale Staten) vastgestelde kwaliteitskaders en daarmee garanties biedt voor verkeersdoorstroming en verkeersveiligheid middels een transparante beheerhuishouding.

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen

pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.