Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Projectleider Beheer (1 fte)

Werkgever:Provincie Limburg
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

In de rol van Projectleider Beheer sta jij aan de lat voor advisering van het management van de drie clusters Mobiliteit, Wegaanleg en Wegbeheer over de bedrijfsvoering van het mobiliteitsprogramma van de Provincie Limburg. Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van de wijze waarop deze drie clusters samenwerken aan het Integrale Programma Mobiliteitsopgave Limburg 2021 – 2025. Dit programma is een verzameling van diverse initiatieven en projecten o.a. op het gebied van beheer en onderhoud provinciaal wegennet, (openbaar) vervoer, verkeer en verkeersveiligheid, stimuleren fietsgebruik en slimme mobiliteit.

Het merendeel van de initiatieven in het mobiliteitsprogramma is afkomstig van de clusters Mobiliteit en Wegbeheer en wordt grotendeels door het cluster Wegaanleg gerealiseerd. De focus van de bedrijfsvoering van het mobiliteitsprogramma ligt daarom bij het raakvlak tussen deze drie clusters. Naast de bedrijfsvoering van dit mobiliteitsprogramma dient de programmering van alle Limburgse mobiliteitsopgaven op orde en actueel te zijn.

Om een actuele programmering met bijbehorende bedrijfsvoering en een effectieve en efficiënte samenwerking te borgen is een Programmabureau Mobiliteitsopgaven samengesteld dat werkt voor de drie clusters Mobiliteit, Wegaanleg en Wegbeheer. De personele samenstelling van het programmabureau telt ca. 6 medewerkers en is gebaseerd op de reguliere taken van programmering en bedrijfsvoering. De personele samenstelling wordt in een evenwichtige verhouding geleverd door de drie clusters.

Voor het cluster Wegbeheer zoeken wij een

projectleider Beheer (1 fte)

Omdat wij streven naar een evenredige verdeling van de personele samenstelling van het programmabureau levert het cluster Wegbeheer deze projectleider Beheer uit aan het programmabureau. Het cluster Wegbeheer telt in totaal ongeveer 60 medewerkers en heeft de verantwoordelijkheid over het technische, operationele en administratieve beheer van ca. 470 km provinciale weg plus ca. 700 km rijwielpad. Het cluster Wegbeheer staat als zodanig borg voor een wegennet dat voldoet aan wettelijke regelgeving en door de opdrachtgever (Provinciale Staten) vastgestelde kwaliteitskaders en biedt daarmee garanties voor verkeersdoorstroming en verkeersveiligheid middels een transparante beheerhuishouding.

Wanneer de reguliere rollen, taken en verantwoordelijkheden van het programmabureau en daarmee de personele samenstelling van het programmabureau wijzigen, dan geeft de clustermanager Wegbeheer verdere invulling aan de rollen, taken en verantwoordelijkheden van de projectleider Beheer.

Dit doet een projectleider Beheer

Je werkt vanuit het cluster Wegbeheer voor het programmabureau en je denkt mee over strategische vraagstukken aangaande de bedrijfsvoering en programmering van de mobiliteitsopgaven. Het programmabureau is productleverancier en richt zich primair op het totale mobiliteitsprogramma: vanaf beleid (Mobiliteit en Wegbeheer) naar uitvoering (Wegaanleg) tot en met beheer (Mobiliteit en Wegbeheer). In elke fase van dit hoofdproces mobiliteitsopgave kan het programmabureau gevraagd worden om een product aan te leveren. Daarbij wordt onderscheid gemaakt naar primaire door het programmabureau op te leveren producten en producten waar het programmabureau een bijdrage aan levert.

In opdracht van het management van de drie clusters zijn de primaire taken van het programmabureau kader stellend voor de mobiliteitsopgave en faciliteren ze de drie clusters. De taken bestaan uit raakvlakmanagement tussen de drie clusters, specialistische kennis toepasbaar in alle drie de clusters en afstemming en procesbewaking op concernniveau.

De producten worden in opdracht van het bestuur, de directie of het managementteam (clustermanagers en adjunct clustermanagers van de clusters Mobiliteit, Wegaanleg en Wegbeheer) gerealiseerd. Hierbij is het programmabureau verantwoordelijk voor zowel de inhoud, kwaliteit als het bijbehorende proces van reguliere of incidentele producten, zoals (niet uitputtend):

  • het Integraal Programma Mobiliteitsopgave Limburg inclusief het afwegingskader, kostensystematiek en de koppeling met de Planning & Control-documenten;
  • het door ontwikkelen van het hoofdproces mobiliteitsopgave met uitgewerkte werkprocessen inclusief andere bedrijfsvoering-gerelateerde producten (o.a. strategisch opleidingsplan, de capaciteitsnota en de interne communicatie);
  • speciale of incidentele verzoeken zoals de versnellingsagenda, de nieuwe Omgevingswet of de implementatie van data- en documentapplicaties.

De komende periode ligt de focus op de (integrale) bedrijfsvoering binnen de drie clusters Mobiliteit, Wegaanleg en Wegbeheer. De werkprocessen en instrumenten benodigd om het integrale mobiliteitsprogramma te kunnen beheersen, hebben op dit moment de bestuurlijke aandacht. Doorontwikkeling, verdere uitwerking en de implementatie daarvan worden door het programmabureau gecoördineerd, uitgewerkt en afgestemd met de verschillende betrokkenen. Jij levert hieraan een belangrijke bijdrage en werkt daarom nauw samen met je collega’s van het programmabureau en coacht daar waar nodig.

Het programmabureau zorgt voor de afstemming met andere provinciale clusters, directie en bestuur over het mobiliteitsprogramma en jij hebt daarom voldoende affiniteit met de inhoud van dit programma. Je hebt een actieve houding als het gaat om de afstemming van de taken van het programmabureau met andere interne disciplines, nodig om relevante (beleids-) ontwikkelingen te signaleren. Voor het cluster Wegbeheer ben je vanzelfsprekend sparringpartner en adviseer je het clustermanagement over strategische keuzes aangaande (de bedrijfsvoering van) wegbeheer.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

Wij vragen:
  • Hbo (plus) werk- en denkniveau;
  • scholing op het gebied van bestuurskunde, civiele techniek, verkeerskunde of recht;
  • aantoonbare relevante materie- en procesinhoudelijke kennis;
  • vertrouwd met werken in een projectomgeving;
  • een positieve houding t.a.v. het volgen van extra scholing omtrent bestuurskunde;
  • je bent een teamplayer en beschikt aantoonbaar over coachende vaardigheden;
  • goede schriftelijke vaardigheden ten behoeve van communicatie richting burger, collega’s en bestuur;
  • affiniteit met het werkveld mobiliteit (beleid) en wegbeheer (beheertaken);
  • affiniteit met financiën, project- en risicomanagement.
Wij bieden jou:
  • een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 3.506,28 en maximaal € 5.008,99 in schaal 11;
  • Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%).

    Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
  • mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
  • persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • pensioensopbouw bij ABP.