In het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG) is de doelstelling opgenomen dat in 2050 10% van het landelijk gebied een groenblauwe dooradering heeft. Het kabinet heeft daarnaast ‘landschapsgronden’ als een nieuwe categorie ‘grond’ geintroduceerd die valt tussen de categorie landbouwgrond en natuurgrond. Deze nieuwe categorie ‘landschapsgronden’ kent al een inhoudelijke koppeling met de huidige beleidsdoelen van de groenblauwe mantel. De groenblauwe mantel in de hele provincie omvat het Maasdal, de landschappelijk waardevolle beekdalen, hellingen en zones rond en tussen bestaande natuurgebieden, met de daarin aanwezige landbouwgebieden, monumenten, kleinschalige cultuurhistorische landschapselementen, waterlopen, archeologische vindplaatsen, etc..
Als projectleider zorg jij ervoor dat de 10% groenblauwe dooradering als een van de doelstellingen uit het NPLG wordt uitgewerkt en gerealiseerd. Om tot realisatie te komen ben jij ondernemend als het gaat om onderzoeken van mogelijkheden en doordacht in het vinden van slimme combinaties met meervoudig doelbereik.
‘Samen werken wij vanuit de overtuiging dat het Limburgse landschap ruimte moet bieden om te werken, genieten en te ondernemen. Kortom: om te leven!’
Als projectleider werk je zelfstandig, in afstemming met directe collega’s, de in het NPLG gedefinieerde doelstelling van “10% groenblauwe dooradering in het landelijk gebied” uit, rekening houdend met de inhoudelijke doelen op het gebied van soortenbeheer, biodiversiteit en cultuurhistorie en het vastgestelde kader van beleidsdoelen ‘Groenblauwe mantel’ in de Omgevingsvisie.
Momenteel wordt geïnventariseerd wat er al aan groenblauwe dooradering in Limburg aanwezig. Het is jouw rol om vervolgens te organiseren dat 50% van de restantopgave (om in 20250 10% groenblauwe dooradering in Limburg te hebben) in 2030 is gerealiseerd. Hiervoor maak je waar nodig afspraken met uitvoerende partijen als het waterschap, gemeenten, terreinbeheerders en wegbeheerders over aanleg en beheer en organiseer je dat het benodigde instrumentarium zoals subsidieregelingen en bescherming via bijvoorbeeld de omgevingsverordening wordt vastgesteld en operationeel is.
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.