Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Visie en ambities Chemelot Circular Hub

De wereld zoekt naar een manier van samenleven die in balans is met onze planeet en een duurzame toekomst kan garanderen voor toekomstige generaties. Een brede alliantie van partijen rond het Neder¬landse chemie- en materialencluster Chemelot werkt aan een wereld zonder afval; waarin gebruikte producten en materialen worden verwerkt tot nieuwe grondstoffen voor nieuwe producten. Schoon, veilig en duurzaam concurrerend. Met gebruikmaking van innovatieve chemie als groeimotor voor de transitie naar een duurzame economische en sociaal welvarende toekomst.

Limburg positioneert zichzelf als internationale hub voor circulaire economie en samenleving. De regio maakt een radicaal innovatief transitieproces door, wat het nog urgenter maakt om nu te starten met een actieagenda die kracht mobiliseert. Een agenda die bouwt op wilskracht en veerkracht om de toekomstige uitdagingen het hoofd te bieden, om flexibel op kansen en ontwikkelingen in te spelen. De organisaties die zich verenigd hebben in de Chemelot Circular Hub (CCH), staan op een belangrijk kruispunt dat bepalend is voor de toekomst. Een nieuwe aanpak is noodzakelijk. In de komende dertig jaar gaan de samenwerkende partners vanuit hun bijzondere en brede samenstelling (overheid, onderwijs, onderzoek, ondernemers) werken een circulaire regio.

Wat doe je?

• Met alle betrokken én andere relevante partijen stappen zetten richting het realiseren van de ambities van Chemelot Circular Hub;
• Hierbij verbind je de verschillende publiek en private partijen en hun belangen/ambities, faciliteer je het zoeken naar en vinden van de meerwaarde van samenwerking en ben je in staat om slimme coalities aan te jagen en te smeden die gezamenlijk proposities uitwerken;
• Hiertoe ben je goed op de hoogte van relevante fondsen (zoals b.v. het Nationaal Groeifonds, Just Transition Fund, RRF) die landelijk en in EU-verband beschikbaar zijn en komen;
• Het onderhouden en uitbouwen van een netwerk is hiervoor noodzakelijk;
• Je hebt oog voor samenhang met relevante regionale en lokale ontwikkelingen, zoals NOVI Zuid-Limburg en Toekomstvisie 2030 (Sittard-Geleen);
• Je ondersteunt de “Ambassadeur Chemelot Circular Hub” bij het uitvoeren van zijn/haar opdracht (feitelijk vorm je een duo).

Je bent?

• Een verbinder: van inhoud, van perspectieven/belangen en van mensen;
• Een coördinator; vanuit overzicht zie je toe dat zaken in samenhang tot stand komen;
• Een facilitator: je hoeft niet zelf op de voorgrond te treden, maar vind het juist prima om anderen te laten shinen;
• Een vertrouwenwekkend persoon: juist vanwege de complexiteit van de processen en de grote belangen, is het van belang dat partijen (en personen) zich “veilig” bij jou kunnen voelen.

Wat kan/weet je?

• Je snapt de uitdagingen van complexe (maatschappelijke, technologische, sociale en ruimtelijk-fysieke) opgaven/transities voor bedrijven, kennis- en onderwijsinstellingen en overheden, en hoe hiermee om te gaan;
• Je hebt inzicht in het functioneren van overheden (Rijk, Provincie, gemeenten, Europese Unie) en internationale bedrijven/concerns (zoals Sabic, OCI, DSM) en het hieraan verbonden MKB;
• Je spreekt de verschillende “talen” van de verschillende soorten van partijen en bent goed in het onderhouden van relaties;
• Je hebt een scherp oog voor het belang van inzichtelijkheid voor betrokken partijen in de te volgen processen/volgende stappen;
• Bevoegdheden/verantwoordelijkheden m.b.t. beschikking middelen (wel werkbudget, maar geen middelen voor proposities en uitwerken daarvan) en richting partijen;
• Je hebt zodoende minimaal 15 jaar ervaring als programma-adviseur of -manager, onder andere in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden en in relevante kennisdomeinen.

Wij bieden?

• Een contract c.q. opdracht voor de duur van maximaal drie jaren, waarbij in eerste instantie een overeenkomst voor een jaar wordt aangegaan en bij positieve evaluatie na het jaar wordt verlengd voor de duur van twee jaren;
• Een werklocatie op de Chemelot Campus met de mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats-onafhankelijk te werken;
• Een passende honorering, in overleg te concretiseren in een arbeidscontract bij de overheid of via een zakelijke opdracht.

Overige informatie

We beogen een start van de programmamanager per 1 februari of uiterlijk 1 maart 2022.